ＯＫＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士は助け合いながらできていて、雰囲気も良い。現地のスタッフともすぐにコミュニケーションが取れ、旅行社の現地オフィスよりも小回りが効くと思...続きを読む(全245文字)

【良い点】
土日祝休みで休暇は取りやすい。学校相手なので土曜に出勤することはあるが、調整すれば代休は取得可能。
時期により、帰りが遅くなることはあるのの落...続きを読む(全423文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示さるた額とは違う額であった。金額というより、人を取りたいがため、明確な理由説明無しに条件を変えられる会社。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業をしているので、語学学校費用としてお客様からもらった費用を会社の借金返済に充てていることもしばしば。
ま...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ早めに出社して、事業所の掃除や加湿器の設定などを行う。
いわゆる昭和のやり方をそのまま残している。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の代表の営業力は凄まじく私立の中高の契約をとにかくとってくる。ただそれが社員の人数を考慮しているわけもなくとり...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の代表が喋り好きで、1人毎日2時間から4時間は部屋に拘束される形になる。特に新人の頃には部屋から出たら夕方5時...続きを読む(全207文字)

落ち着いた感じに留学斡旋会社というイメージで入社しましたが、実際、同僚はいい人が多かったです。ただ、オーナー会社ということもあり、社長がいる時の雰囲気はが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)