エイトレッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化が進んでいない地域には提案しやすいが、都心部は電子化、クラウド化が進んでいるため将来性があるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
パートナーセールスをメインとするため、安定的に案件供給がある。全国にネットワークのあるパートナー企業も多いので当面は事業が継続出来そう。導入社...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率は少なく、管理職はいない。産休などの制度はあるようだが、女性が特段働きやすい環境では無いと思われる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。上司・先輩の言うことが人によってかなり異なる、ルール化されているようでされていないため振り...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品が2つしかないため飽きて来る。パートナーセールスが中心のため提案活動に制約があり主体的に動きたい人には少々不満...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業時間は少ないためその点は育児などに良いかもしれません。また、人によっては時短勤務など割と融通が効く会社でした。
また、女性でも正当に評価さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークフローという製品に携われた経験はとても素晴らしい経験でした
この製品を開発した当時の技術者達の素晴らしさはいまでも尊敬にあたいします
ワ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性というだけで配慮してくれます。生理などの時は休んでも何も言われていませんでした。かわって、男性にはこれでもかというくらいパワハラが横行して...続きを読む(全166文字)

年間休日は130日近くあると思います。冬期休暇や夏期休暇は10日近く休みが取れますし、ゴールデンウィークもカレンダー通りの休みが取れたと思います。
ただ...続きを読む(全156文字)

入社理由としては、営業未経験でもプロダクトセールスを任せてもらえるというところに魅力を感じて応募しました。募集要項では年俸の最低ラインも高かったというのも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)