エイトレッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休、育休も取りやすく時短勤務を実施している人もいるため、とても働きやすいと思う。男性社員もそれに対して不満があるということもなさそう続きを読む(全73文字)

【良い点】
パートナーセールスの仕組が確立されているため、この点について学びたいのであればおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
パートナーチャネルが非常に強いため、突然大幅に実績が伸び悩むということはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増えてきた中...続きを読む(全92文字)

【良い点】
直販もありつつ、代理店販売がメインのため、自分ではなく代理店にどのように売ってもらうのか仮説を立てて実施していくことにやりがいがあると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
メンバーは性格もよく穏やかな人がほとんど。大人な考えの人が多く、周りに人がいる中でだれかを詰めるなどしているのは見たことがない続きを読む(全69文字)

【良い点】
新卒入社の社員は一定の年次までは勤続年数が増えればそれに伴って給与も上がっていく。
中途社員は前職の年収考慮で決定される。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率は少なく、管理職はいない。産休などの制度はあるようだが、女性が特段働きやすい環境では無いと思われる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品が2つしかないため飽きて来る。パートナーセールスが中心のため提案活動に制約があり主体的に動きたい人には少々不...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。上司・先輩の言うことが人によってかなり異なる、ルール化されているようでされていないため振...続きを読む(全82文字)

【良い点】
パートナーセールスをメインとするため、安定的に案件供給がある。全国にネットワークのあるパートナー企業も多いので当面は事業が継続出来そう。導入...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては個人差・案件差が大きい。特に炎上案件や切替を伴うプロジェクトでは残業が必須となる場...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休日出勤は少ないプロジェクトへの配属だったため、その点のワークライフバランスは確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全127文字)

【良い点】
当然案件や時期にはよるものの、基本的には残業ほぼゼロ。継続して長時間残業がある場合はマネージャーに改善連絡が入り、増員などの対応がなされる。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署によるとおもうが、私のいる部署はほぼ完全にリモートワーク。残業も少なく、有給も自由に取れる。ただお盆は休みでは無いので休みたい場合は有給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給はとてもとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業効率によって残業時間が伸びるかどうかすごく分かれると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部門や担当案件にもよりけりだが、休日出勤はあまりない。土日祝日カレンダー通りに休めるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
フレックスでリモート、中抜けもできるので子供の面談などで少しだけ抜けたいというときにとてもありがたかったです。
男性の育休も増えてきた印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お盆休み・年末休みは自社内で日数が決まっており、常駐先がお盆・年末年始出社前提の場合は別の平日にずらして取ることが可能。この休み方に関しては...続きを読む(全132文字)

【良い点】
テレワークやフレックスが使えて働きやすい。部署によって残業はあるけど、定時で帰る人も多い。休暇も取りやすくて家族との時間は確保しやすい、とい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇や業務の中抜けについては、直前の申請であっても承認されやすく、理由を問われることもないため、活用しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)