エイトレッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化が進んでいない地域には提案しやすいが、都心部は電子化、クラウド化が進んでいるため将来性があるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
パートナーセールスをメインとするため、安定的に案件供給がある。全国にネットワークのあるパートナー企業も多いので当面は事業が継続出来そう。導入社...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率は少なく、管理職はいない。産休などの制度はあるようだが、女性が特段働きやすい環境では無いと思われる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。上司・先輩の言うことが人によってかなり異なる、ルール化されているようでされていないため振り...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品が2つしかないため飽きて来る。パートナーセールスが中心のため提案活動に制約があり主体的に動きたい人には少々不満...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業時間は少ないためその点は育児などに良いかもしれません。また、人によっては時短勤務など割と融通が効く会社でした。
また、女性でも正当に評価さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークフローという製品に携われた経験はとても素晴らしい経験でした
この製品を開発した当時の技術者達の素晴らしさはいまでも尊敬にあたいします
ワ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性というだけで配慮してくれます。生理などの時は休んでも何も言われていませんでした。かわって、男性にはこれでもかというくらいパワハラが横行して...続きを読む(全166文字)

年間休日は130日近くあると思います。冬期休暇や夏期休暇は10日近く休みが取れますし、ゴールデンウィークもカレンダー通りの休みが取れたと思います。
ただ...続きを読む(全156文字)

入社理由としては、営業未経験でもプロダクトセールスを任せてもらえるというところに魅力を感じて応募しました。募集要項では年俸の最低ラインも高かったというのも...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)

【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
客先にもよるが、自社の休日＋客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)