エイトレッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化が進んでいない地域には提案しやすいが、都心部は電子化、クラウド化が進んでいるため将来性があるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
パートナーセールスをメインとするため、安定的に案件供給がある。全国にネットワークのあるパートナー企業も多いので当面は事業が継続出来そう。導入社...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率は少なく、管理職はいない。産休などの制度はあるようだが、女性が特段働きやすい環境では無いと思われる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。上司・先輩の言うことが人によってかなり異なる、ルール化されているようでされていないため振り...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品が2つしかないため飽きて来る。パートナーセールスが中心のため提案活動に制約があり主体的に動きたい人には少々不満...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業時間は少ないためその点は育児などに良いかもしれません。また、人によっては時短勤務など割と融通が効く会社でした。
また、女性でも正当に評価さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークフローという製品に携われた経験はとても素晴らしい経験でした
この製品を開発した当時の技術者達の素晴らしさはいまでも尊敬にあたいします
ワ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性というだけで配慮してくれます。生理などの時は休んでも何も言われていませんでした。かわって、男性にはこれでもかというくらいパワハラが横行して...続きを読む(全166文字)

年間休日は130日近くあると思います。冬期休暇や夏期休暇は10日近く休みが取れますし、ゴールデンウィークもカレンダー通りの休みが取れたと思います。
ただ...続きを読む(全156文字)

入社理由としては、営業未経験でもプロダクトセールスを任せてもらえるというところに魅力を感じて応募しました。募集要項では年俸の最低ラインも高かったというのも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)