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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇や業務の中抜けについては、直前の申請であっても承認されやすく、理由を問われることもないため、活用しやすい。
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NTTドコモソリューションズ株式会社(旧:NTTドコモソリューションズ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇や業務の中抜けについては、直前の申請であっても承認されやすく、理由を問われることもないため、活用しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
プライベートが尊重できます。年間20日がほぼ100%消化可能です。続きを読む(全33文字)
部署差はあるものの全体として調整しやすく、長期的に働き続けやすい会社らしい。続きを読む(全38文字)
就労環境が良いため、必然的にライフワークバランスはとれる。労働時間も長いわけではないため、趣味の時間も十分に取れると仰っていた。続きを読む(全64文字)
コアタイムがなく、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高です。残業は多くなく、有給も取りやすい雰囲気があります。プライベートの時間をしっかり確保できるため、オンとオフの切...続きを読む(全129文字)
どの社員や業界人に聞いてもここのWLBの評判の良さは目を見張るものがある。続きを読む(全37文字)
リモートワークや十分に休暇をもらって旅行に行った話など、ワークライフバランスに関してはポジティブな意見をよく聞く。続きを読む(全57文字)
時短勤務も取り入れながら働くことができ残業時間も少ないことから、ワークライフバランスはかなり取りやすいと感じた。続きを読む(全56文字)
在宅ワークも多めで、コアタイムなしのフレックス制度であるため働きやすいのではないか。続きを読む(全42文字)
リモート可・有給取得しやすいが部署で忙しさに差があるから。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はできると思う。部署によっては残業が多く大変な場合があるが、全社的には悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
特質するべき点はないが、収入面や福利厚生面で安定はしていると感じる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
有給休暇やライフプラン休暇、夏季休暇等の休みが多く、消化されているか定期的に確認もされるのでしっかりと取得することができる。担当や業務によっ...続きを読む(全244文字)
在宅勤務や休暇制度が整っており安心して働ける続きを読む(全22文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。ほぼ有給休暇取得率は100%だと思う。
育児休暇もとれる。男性でも管理職でも申請して受け入れられないことはないと感じる。
...続きを読む(全197文字)
平均残業時間も同業他社と比べて少なく、社員の話を聞いていてもワークライフバランスは良いと感じている。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
NTTドコモソリューションズでは、有給休暇の100%消化が奨励され、繁忙期でなければ自由に取得可能です。フレックス勤務やリモートワークにより...続きを読む(全163文字)
かなりワークライフバランスが取れると聞いた。しかし、一部配属ガチャもあると聞いた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
有休消化に積極的であり、仕事疲れはほぼ無いに等しい。プライベートで色々なことが出来るので、非常に良い環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはとても良い会社だと思います。有給取得率は100パーセントですし、取ることが普通なので何の後ろめたさも感じないで...続きを読む(全118文字)
部署によるが、週の半分以上リモートワークを行う社員が多い。そのため、ワークライフバランスも取りやすく自分のプライベートも大切にすることができる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
制度自体の年休はしっかりしているし、管理職が36協定含めた残業を管理しているので、客先常駐でログが残らない顧客の端末がない限りは、残業は制限...続きを読む(全276文字)
全社的に残業抑制の文化があり、月20時間未満の社員が多いと聞いた。業務量が多くなる時期はあるが、フレックス制度もあり、自分で時間を調整しやすい環境だと感じた。続きを読む(全79文字)
社員の人の一日のスケジュールを見たが、在宅勤務が多く、趣味に時間を使えている印象があった。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
幅広い研修が展開されている。
制度で対象となる資格であれば、受験費用の支給があるため、受験費用の高い資格であってもチャレンジしやすい。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
借り上げ社宅を利用すれば、家賃負担は大きく抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助手当の金額が一定年齢を超えると減額さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価制度の改定以降、評価制度や評価理由については透明性が高い。
また、給与についても平均と比べればかなり良い方と思われ、特に不満はない。
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、IT技術の知見が広められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかで優しい人が多いものの、やはり、従業員数...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
技術が身につかないという人もいるように見受けられるが、それは本人が望んでいない・きちんと取ら組んでいないからであり、望めば相応の技術は身につ...続きを読む(全193文字)
2025年7月にNTTコムウェアから社名変更し、名実ともにドコモグループのシステム開発を一手に担う中核企業となった。NTTドコモの通信インフラや顧客基盤(...続きを読む(全179文字)
NTTグループの給与体系に準拠しており、安定した年収が保証されている。SIer業界全体で見ても上位の水準にあり、特に賞与や各種手当(住宅補助、扶養手当等)...続きを読む(全154文字)
「超ホワイト企業」として名高い旧NTTコムウェアの制度を継承しており、福利厚生は国内最高水準である。有給休暇の取得率はほぼ100%に近く、リモートワークや...続きを読む(全170文字)
人材育成への投資は潤沢であり、研修制度や資格取得支援は非常に手厚い。大規模プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャー)を目指すキャリアパスが王道だが、近...続きを読む(全169文字)
「品質のコムウェア」と呼ばれた時代の堅実で真面目な文化が根底にある。社会インフラを支える責任感から、石橋を叩いて渡る慎重な意思決定が行われる傾向が強い。ド...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
案件にはよるが休日に仕事をすることはなく、休みも取りやすい。また、残業もすくない。
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社二年目でも時間外手当範囲内の30時間を超えないようにギリギリまで働かせていただけるという、このオアシスを享受できるところなど、他にあろう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休がかなり取りやすいので、お休みやフレックスでの時間調整は比較的しやすいです。
また、繁忙期以外は残業もほとんどないです。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスかつ、新卒から20日間の有給休暇をもらえるため、ワークライフバランスはしっかりしている。また、中抜けも認められてい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
これ自体は案件先によるが、社内にいるときは休みはとりあえず取りやすいと感じた。基本的には許可がおります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給取得率にはとにかくうるさく、4月から12月までに最低五日間は取得するよう部長から指摘される。そのため、急遽明日有休を取りたい、といった取...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休日出勤が少なく、クライアント事情がない限りは土日祝カレンダー通りで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。ク...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
原則出社だが、比較的テレワークはしやすい会社だと感じる。フレックス制度等、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だった。
また、育休も男女ともに取得する社員も多くいた。リモートワークはコロナの時は推奨されていたが、コロナがあけると推...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に2回、長期休暇を取得することができ、まとまった休みを使ってしっかりリフレッシュできる点は良かったです。長期休暇自体は制度として確立されて...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
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