この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプラン、ベネフィットパッケージ、ヘルスケア、財形貯蓄、社宅、家賃補助、住宅ローン利子補給、住宅購入時の割引、確定拠出年金、割安な団...続きを読む(全219文字)
NTTコムウェア株式会社 報酬UP
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【良い点】
カフェテリアプラン、ベネフィットパッケージ、ヘルスケア、財形貯蓄、社宅、家賃補助、住宅ローン利子補給、住宅購入時の割引、確定拠出年金、割安な団...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現在の世の中の情勢を受けて、コアタイム無しのフレックス制度が導入されつつあり、ラッシュ時間帯を避けたオフピーク通勤もしやすくなった。また、リモ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年収は世の中の平均よりも多少は高いと思われる。仕事はなんでもいいから安定、安心を望む人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
他社と比較するととても福利厚生が良い。住宅手当や、退職金、年金関係などなんでも揃っている。また社内制度として研修がたくさん用意されており、受講...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当した案件にもよるが、私が関わった案件はとても落ち着いていてワークライフバランスが取れていた。急に有休を取得することも可能である。また、取得...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全社として女性の活躍を推進しており、女性の管理職も管理職全体の3.4割見かけるため、女性で管理職を目指す方は福利厚生の手厚さも相まっておすすめ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
NTTグループの圧倒的な福利厚生、ネームバリュー。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較したときに「これが」と決め手になる理...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社後数年すると、基本給が5万ほど上がり同年代の中でも良い水準の給与となる。ただし、額面に現れない手当などで賄われる部分も多いので、婚活などで...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
グループ他社の友人・知人とNグループ内で比較しても極めて有給が取得しやすいと感じる。社員の人柄・社内の雰囲気は穏やかで、休むならカバーしようと...続きを読む(全293文字)
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教育体制は比較的他企業よりも充実しているように思う。
社内研修、社外研修など、基本的には会社負担により受講することができる。
また、担当部署用に参考図...続きを読む(全157文字)
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プロジェクトの状況によるが、比較的、年休は取得しやすく、土日出社は少ない。会社としても年休取得に対しての意識は高く、管理者もそれを考慮に社員のアサイン等、...続きを読む(全154文字)
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仕事量が少なく何をしていいのかわからない期間がかなり長く続いたため。
仕事でしっかりとした経験を積みたい女性にはあまりおすすめできない。
スキルアップ...続きを読む(全194文字)
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仕事量が少なく何をしていいのか分からない時期が長く続いたため、転職しました。
部署によると思うが、全体的に人余りで暇を持て余している社員は多いと感じた。...続きを読む(全153文字)
会社名 | NTTコムウェア株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコムウェア |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 6,730人 |
売上高 | 2471億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩真人 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5435-4801 |
URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
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