第一生命テクノクロスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全75件）

【良い点】
在宅手当がかなり充実している。テレワークは普及しているが部署によってフルリモート/出社でバラつきあり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
調整をしていれば休むことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くなり、プライベートの時間がとりづらいときもある
謎の当...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給消化はかなりしやすい。また在宅勤務もやろうと思えばできるためプライベートとの両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本はフレックス勤務だが、開発部門の一部では、残業代削減のための裁量型勤務となっている。 休暇の取りやすさについては、所属次第。現在の所属は自...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年間の計画公休が年6日以上の取得が会社として推進されている。取得しないと会社のブラックリストに載る。
有給休暇はわりと調整しやすい点が良いとこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自信が希望すれば、かなり自由に休みが取れること。女性社員や主婦の方は非常に働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全120文字)

【良い点】
在宅勤務が可能であるため、出社に必要な時間を別に充てることができる。
ジュニアの間は、みなし残業はなく、残業に対して、1分単位で給料が発生する...続きを読む(全133文字)

【良い点】
在宅勤務が多く効率的に仕事をすれば、平日でもプライベートの時間を確保することは容易だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休みはとりやすいと思う。忙しくて有給を取るのを忘れてる人にもケツを叩いて取らせてる。男性も育休を取得している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
土日や祝日は休みなので予定がたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの人数によって休み希望が通らないこともある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な深夜残業等がとても多いので、プライベートは確保しづらい。勤怠管理において実勤務時間を控除して36協定内に収...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・年に1回、5日連続で休暇を取れる休暇制度があるため最大９連休くらいの大きな休みが一気に取れるのは特徴的だと思う。
・上記の休み以外にも何日か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、基本的には有給をとりましょうの風潮になってると感じます。上長からも言われます。業務の都合が合えば好きなときに1週間...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく差別に関することについては徹底した対応をしています。 性別、年齢、人種あらゆることにです。 業務に必要な知識を学ぶために受講するモジュ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ホワイト企業としての面を保つため、指定された日数の有給消化は必須になっている。多忙なスケジュールの中で計画する必要がある。また、振替休日も必ず...続きを読む(全186文字)

【良い点】
在宅勤務の環境は整っているため、以前よりも働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急コール対応が必要な部署は休日や深夜に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給の消化はかなり推進されているので取りにくいということはありません。
フレックス制度もしくは裁量労働制度の勤務になるので出社時間を多少ずらし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部門に差はあるが、休みも取りやすく、特に子持ちの社員には優しい。コロナ対策はかなりしっかりしてる。リモート勤務については、アンダーライティング...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年1回5営業日連続で休まなくてはいけない「フリーバケーション制度」があります。
土日を含めると9連休を取ることができるので、多くの人が海外旅行...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年間で休みを必ず取得しなければ日数が決まっているため、その分の休みは取りやすい風土である。残業時間は部署によっては多い。また、部署に関わらず仕...続きを読む(全231文字)

【良い点】
福利厚生は親会社の第一生命と同じため、整っていると言える。有給や休日出勤の振替休日取得は100%である。在籍5年は社員クラスで、みなし残業はな...続きを読む(全159文字)