回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月平均の残業は20時間程度だと思う。
フレックスも使いやすく、業務に支障がなければ前日に有休申請も可能。
育休産休も盛んで、時短勤務への理解...続きを読む(全203文字)
弥生株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、弥生株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に弥生株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
月平均の残業は20時間程度だと思う。
フレックスも使いやすく、業務に支障がなければ前日に有休申請も可能。
育休産休も盛んで、時短勤務への理解...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度や就業規則などがしっかりとしているため実現しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
就労制度面では、勤務時間管理や休暇取得のル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックスでリモート、中抜けもできるので子供の面談などで少しだけ抜けたいというときにとてもありがたかったです。
男性の育休も増えてきた印象です。続きを読む(全78文字)
残業は通常10〜30時間程度と比較的に穏やかでフレックスタイム制度、リモートワーク制度がある続きを読む(全46文字)
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【良い点】
在籍時は有休消化率も高く、フルリモート、フレックス、時間有給取得など、働きやすい環境だと思います。
時間有給が取得できるようになってからは、...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりバラバラではあったが、所属していたWEBマーケティングの部署で情報システム部のような仕事を1人でしてい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時短勤務の人は、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人のはばよせが、残業ができる一部...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
在宅勤務(オペレーターではなく、バックオフィス系のチーム)、フレックスタイム制度、1時間単位の中抜け申請など、仕事さえちゃんとやっていれば、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の所属していた部署(顧客サービス本部のスペシャリスト職)では自分で業務調整をできれば自由に有給を取得することができた。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給はある程度取りやすい。事前に申請すれば繁忙期以外はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や企画側となるとかなり残業をし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりとりやすい。家庭事情で休んだり、中抜け、早退する時は、誰もが快く受け入れてくれる。なかなか無い社風だと思います。...続きを読む(全115文字)
残業もそこまで多くなく、在宅勤務が多いので通勤がしんどくないのは良いこと。続きを読む(全37文字)
残業少なめ。有休取得も推奨され、働きやすい職場環境が整う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
フレックスやリモートが自由に選べて非常に働きやすかったです。繁忙期であっても、極力従業員の都合を優先できる社風でした。続きを読む(全65文字)
年間休日も125日ほどあるので、ワークライフバランスは保たれていると感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
残業は通常は10〜15時間、繁忙期で30時間ほどなので、そこまでしんどくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社としては残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
繁忙期以外は管理職でなければ定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はシフト制となり休日出勤も多い、その代わり代休は...続きを読む(全136文字)
残業時間もすごい少ないわけではないが、ガツガツ仕事をする雰囲気もない。面接もオンラインで上司の方も活用している印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般的に見て不足はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから企業が成長するにあたり、競合他社と比較すると見劣りするイメー...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事業会社のため、自分の働きから直接顧客の反応を見れる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みや攻めた方針がないため...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
所属チーム、ポジションによっては市場観で見て給与水準は高いと思います。
また、評価制度の仕組みとして定性評価も重視してくれてるので、成果の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
環境などは所属部署、ポジション問わず良いと思います。
有休取得、オフィスの清潔感やアクセスのし易さ、リモートへの理解などが上げられます。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにも記載したが、産育休の取得は盛んで、時短勤務の方も多く子育てされる方には働きやすさは十分にある。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
個人に能力があれば裁量を持たせてもらえると自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制全てに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
役員クラスの評価を得ることができれば一気に100万円以上の年収アップを実現できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成しても、...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうとはしていますが、まだまだ少なく難しいと思います。特に女性に特化してなにかをしているような...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は全体的に前向きで積極的に業務へ取り組む方が多く、改善提案や意見交換も活発に行われていました。周囲と協力しながら仕事を進める意識があり、...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
チャレンジすることに前向きでやりたいことをやらせてくれる会社になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休日は現場にもよるが取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
23時過ぎに連絡してくる上司や、通勤時間が片道1時間50分かかるよ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
出社日数の推奨はありますが、実質的に強制されません。豊富で取得を推奨される有給休暇とともに、ワークライフバランスの良さを売りにしている会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普段はカレンダー通りに休日が取れる。
リモートワークできる場合も多い。
部署によって忙しさや待遇が違うので、入社時によく確認した方がいい。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なるべく残業が45時間を超えないよう、日頃からウォッチはしてくれていた点は助かった。あと有給はある程度持ち越せる(期限はあるが)ので、まとめ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署による偏りは大きいものの休みに関する自由は大きいため、安くても休みを大事にしたい場合は非常にいい会社だと言える。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業の少ない現場に入ればライフワークバランスはとりやすいと思う。ただ残業代は出ないので、ライフワークバランスが取れても金銭的余裕が無い人が多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
固定残業のため、固定残業の範囲内で退勤できれば得になる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業ちょうどぐらいの残業だと残業しても残...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。残業が全くない場所もあれば、毎日終電間際まで働いている場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一部リリース前やトラブル時には、休日対応や徹夜対応が発生していた。そこまで頻繁ではなかったように思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、土日祝は休みでしたが、疲れを取ることで終わっていったのでプライベートを楽しむ予定がなかったです。...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤヨイ |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 978人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 前山貴弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| URL | https://www.yayoi-kk.co.jp/company/about/information/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。