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ＮＥＣフィールディングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全94件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＥＣフィールディング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＮＥＣフィールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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全体としてワークライフバランスは比較的取りやすいと感じました。有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立が可能だと説明会で伺いました。一方で、運用・保守...続きを読む(全166文字)
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若手社員懇談会では、リアルな働き方についてオープンに教えていただきました。インフラを支える企業であるため、深夜のシステム対応が発生することがある点や、繁忙...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては個人差・案件差が大きい。特に炎上案件や切替を伴うプロジェクトでは残業が必須となる場...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2004年当時は残業、休日出勤が当たり前でした。支払いされる残業時間上限は設けられていましたが、当然ながら記載で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
場所によっては毎日定時退社が可能。
有給も取りやすい環境だと思われる。
ただし、激務の部署は平均残業40時間を超え、かなり部署により差があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給消化もしやすく、ワークライフバランスは比較的良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷の強弱は完全に部署により...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいと感じる。
土日出勤も、年数回程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種にもよるが、繁忙期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休身が取りやすい。会社所定の休日が多い。夏休みは自分なら好きなタイミングで５日連続取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が45時間を超えるギリギリのため、決して良いワークライフバランスとは言えない。休む際...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リモートワークを積極的に取り入れており、自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
WLBは積極的であるが部門によってばらつきがあ...続きを読む(全101文字)
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ワークライフバランスに配慮されており、無理な残業は抑制されている傾向です。フレックスやリモートも導入され、柔軟な働き方が可能。ただし、現場に近い部署は夜間...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や個人によってかなり偏りがある。定時で退社する人もいれば、抱える案件が多すぎて深夜まで残る人もいる。能力によ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
その日の業務によってはテレワークも可能で、フレックスタイム制も導入しているため、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分の部署は比較的残業が少なく、働きやすい環境ではある。また、ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇のタイミングで、年に3回ほど10連休を取...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
2004年から2007年当時ですが、仕事が好きな方にはもってこいの職場です。帰宅が遅くなっても休日に仕事しても、ほぼ怒られることはありません...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
バックヤード職に配属されれば、残業時間は月平均10時間程度でワークライフバランスをとって業務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給休暇制度として20〜22日毎年付与されます。そのほかにも、ファミリー・フレンドリー休暇があります。また、一定期間勤務すると、リフレッシュ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人数の多い拠点であれば有給は取りやすいです。休日出勤は事前に相談され、断ったり他の人と交代したりすることも検討できるため、休日の予定は立てや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。勤務環境となるオフィス環境もよい。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。各種の仕事において、女性も働きやす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足できる環境創出に管理職として尽力でき...続きを読む(全104文字)
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定年退職。ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進めており、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、良い会社に勤められ、満足...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。業務を支える教育・研修も充実してい...続きを読む(全104文字)
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ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。
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ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進めており、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり満足。
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顧客に近い立場でシステムの運用・保守に関わり、長期的に課題解決に貢献できる点が魅力です。説明会では「システムを止めないこと」が大きな価値であり、トラブル時...続きを読む(全157文字)
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ICTインフラは社会に不可欠であり、DXの進展に伴い需要は今後も高まると感じました。特に運用・保守の分野は安定したニーズがあり、景気に左右されにくい点が強...続きを読む(全149文字)
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回答者：
年収は業界内で見ると安定しており、大きく高いわけではないものの、福利厚生と合わせて考えると堅実な水準だと感じました。評価については、年功的な側面もありつつ...続きを読む(全159文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
繁忙期は多少の残業がありましたが、基本的には定時で退社できました。
部署内のコミュケーションは、比較的円滑でした。
上司も相談しやすい方が多...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、退勤できたため、良かった。また有給も上司によるが、相談しやすい環境で、取りやすかった、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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場所や入る案件によるが、フルフレックス制度があるので、予定がある際は早めに上がることが可能。また、有給も比較的取りやすいと思う
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【良い点】
リモートワークが可能な環境が整っており、在宅勤務をベースにした柔軟な働き方ができる点は非常に魅力的です。残業時間に関しても全社で一律に長いわ...続きを読む(全313文字)
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テレワークやフレックスタイム制など、時間や場所にとらわれにくい働き方が整備されている点は大きな魅力です。育児・介護向けの休職や短時間勤務、有...続きを読む(全245文字)
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現場職だと少し違うかもしれませんが、有休消化率はかなり高く、年間休日も良かったので 満足でした
【気になること・改善したほうがいい点】
フレ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ポジションにもよるが有給は平社員であれば比較的取りやすい。
役員や部長クラスになると取りづらくなる印象。
月曜日は祝日でない限り、休めない。...続きを読む(全110文字)
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部署にもよるが、出社は週1で良かったのでそこは楽だった。
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営業職は客先から土日でも電話がかかってくる...続きを読む(全110文字)
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コロナ禍を契機に在宅勤務可能になった。その後、落ち着いたところで週2回出社に変更された。
プロジェクトが社内の場合は、出社曜日と座席が定期的...続きを読む(全524文字)
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私のいる部署では、有給休暇は取得しやすいです。急な休日出勤とかも無く、仕事とプライベートはうまく切り分けられていると思います。続きを読む(全69文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＣフィールディングの 会社情報
| 会社名 | ＮＥＣフィールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 96億7010万円 |
| 従業員数 | 4,649人 |
| 売上高 | 1740億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 形山嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
| 電話番号 | 03-3457-7101 |
| URL | https://www.fielding.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1286008
