この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックヤード職に配属されれば、残業時間は月平均10時間程度でワークライフバランスをとって業務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
NECフィールディング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECフィールディング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNECフィールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックヤード職に配属されれば、残業時間は月平均10時間程度でワークライフバランスをとって業務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給休暇制度として20〜22日毎年付与されます。そのほかにも、ファミリー・フレンドリー休暇があります。また、一定期間勤務すると、リフレッシュ休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人数の多い拠点であれば有給は取りやすいです。休日出勤は事前に相談され、断ったり他の人と交代したりすることも検討できるため、休日の予定は立てやす...続きを読む(全192文字)
残業は平均15.1時間と、IT業界の中では少ない方なのだと思います。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
部門によるが出社しなければできないような業務がない日は在宅勤務にすることが可能である。1ヶ月に一度も出社しないこともあったがコミュニケーション...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私がいる部署は、ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じます。全社的に、以前に比べると過剰な残業はなくなってきています。現在は、PCの操作...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので大きな案件のpmなど多数出来た。転職の際にこれは大きな評価となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
esは低い。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休暇は個人の裁量に依存することが多くタスクを整理できる人は自信の計画通りに消化できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休暇の申請は基本的に通ります。
理由も添える必要がないため、心苦しさもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休日...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
本社スタッフや事務系職種は比較的バランスを取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
日時を問わず障害対応は発生するので、エンジ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他の会社に比べて良いと思う。有給も取得しやすい。有給の他にファミリーフレンドリー休暇なども取得できる。お盆とゴールデンウィークは5連休以上毎年...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日に出勤することで、平日に振替の休みがある。
そのため、週3日の休みになることもある。(週1になってしまう週もある)
また、シフト制で勤務時...続きを読む(全238文字)
【本・サイトで調べた】年間休日が127日もあるだけでなく、平均有給休暇取得日数も13日と多い。また、30歳、40歳、50歳にはリフレッシュ休暇が追加で付与...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
サービス残業、超過勤務を防ぐための取り組みが徹底されている。
休暇をとる際も相談、業務の調整がしやすい。続きを読む(全58文字)
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誇張でもなんでもなくワークライフバランスへの意識の高さは抜群です。今後、NEC本体の意向に沿ってさらに良くなっていく事と思われます。ハイレベルなワークライ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時々休日出勤があるが、平日はシフト勤務のため、代休が取りにくいことがある。
休日出勤は、グループ内でも同じ人に偏っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属された部門にもよるとは思うが、休みは休みで、自分の自由な時間に使えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、そこそ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事以外の時はしっかりと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業や夜間当番などにより、
どうしても夜間作業や休日作...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は積極的に消化することを全社的に推奨しているので、比較的容易に採りやすい。(在籍場所にもよるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休暇申請は割と自由に取得できる。年間7日間の休暇取得を推進しており、夏季休暇として連続5日間の休暇取得が可能。30歳/40歳/50歳の節目では...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤務時間は基本しっかりしている。配属先によって24時間365日体制で応対しているが代休、シフト勤務などで残業時間管理がされている。シフトも個人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的有休は取りやすく、前もって連絡すれば取れないことはない
また、残業についても残業代狙いでたくさんしている人もいるが、
普通にやっていれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
CE職の場合は専門的なスキルがある場合、事前にスケジュールが組まれているため、急病等の休暇取得は躊躇してしまうが、それでもスケジューラが何とか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
カレンダー通りに勤務の職場なら有給も取りやすく、ワークライフバランスは整うと思います。ただし部署によっては非常に残業が多い印象。考え方次第では...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者が非常に少ない点。
案件の状況によっては休暇が取りづらいため、育児との両立は厳しい場合もある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
NEC以外の製品も取り扱い可能なため、提案できる幅が広く、提案力を見につけられればそれなりのやりがいはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
家賃補助やカフェテリアプラン等、福利厚生が整っているため、入社して数年は、ある程度金銭面で余裕を持って生活することができる。
【気になること・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育児休業を採用している。ただ、復職後に元の部署・業務内容に従事できるかどうかは所属支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格合格時の報酬については、幅広い資格範囲を網羅しており自己学習する意欲につながると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・オンプレからクラウドに移行する顧客が増加傾向にある
・一昔前に大量に入社した社員が定年を迎えはじめ、どの職種も毎...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新人の際も家賃補助は28歳になる歳までは、75パーセントは会社負担である。
転居を伴う転勤した場合は、転居後から5年間家賃補助が出る。
いずれ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
会社全体の企業文化として保守的だった。ただ、マニュアル、手順書を遵守するようつとめているが、言われたことをできない人も半分ほどいた。
配属され...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生が良い、NECグループであるという信頼性、給与の高さなどから
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて技術的なスキルアップ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年間休日がおおいこと、有給の数自体はかなり多いため、ワークライフバランスを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
使いたいタイミン...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日祝日休みなので予定は組み易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わります。基本的に緊急の対応や定時近くの依頼があ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は所得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが求められる。人数が少ない分、一人一人の業務量が多い。又、夜遅くや土日...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休がかなり取りやすい。
年末年始やゴールデンウィークは9〜10日の連休となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業も...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現場によってはリモート勤務があったりする。インフラ系は現場勤務メインが多いと思われる。有給休暇は基本的に現場と調整すれば取りやすい環境で良かっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝休みで自分の時間が取りやすい。有給休暇も取りやすい雰囲気でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。気になる面はなし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
案件の稼働が高くなる時期や、トラブル対応に起因して稼働が高くなる事はあったが、逆に稼働が低い月は10時間程度の残業に収まる事もあったので、ワー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇など、有給休暇とは別の特別休暇制度が充実しています。
また、年1回の旅行に対して旅費や宿泊費の補助があ...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
いい意味でドライな方が多いためプライベートと仕事を分けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の人間に業務負...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は付与された日数100%取得することを強く求められるため、とても取得しやすい。
フルフレックスかつ、リモートワークが可能な場所が多く、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはとてもいいです。仕事をこなすというだけで特にキャリアアップを想定してなければ権利主張しまくって早く帰れるプロジェクトに異...続きを読む(全141文字)
会社名 | NECフィールディング株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 96億7000万円 |
従業員数 | 4,649人 |
売上高 | 1696億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 形山 嘉浩 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-3457-7101 |
URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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