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ワークライフバランスについては個人差・案件差が大きい。特に炎上案件や切替を伴うプロジェクトでは残業が必須となる場...続きを読む(全133文字)
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ＮＥＣフィールディングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全89件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＥＣフィールディング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＮＥＣフィールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
2004年当時は残業、休日出勤が当たり前でした。支払いされる残業時間上限は設けられていましたが、当然ながら記載で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
場所によっては毎日定時退社が可能。
有給も取りやすい環境だと思われる。
ただし、激務の部署は平均残業40時間を超え、かなり部署により差があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給消化もしやすく、ワークライフバランスは比較的良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷の強弱は完全に部署により...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいと感じる。
土日出勤も、年数回程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種にもよるが、繁忙期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休身が取りやすい。会社所定の休日が多い。夏休みは自分なら好きなタイミングで５日連続取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が45時間を超えるギリギリのため、決して良いワークライフバランスとは言えない。休む際...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リモートワークを積極的に取り入れており、自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
WLBは積極的であるが部門によってばらつきがあ...続きを読む(全101文字)
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ワークライフバランスに配慮されており、無理な残業は抑制されている傾向です。フレックスやリモートも導入され、柔軟な働き方が可能。ただし、現場に近い部署は夜間...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や個人によってかなり偏りがある。定時で退社する人もいれば、抱える案件が多すぎて深夜まで残る人もいる。能力によ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
その日の業務によってはテレワークも可能で、フレックスタイム制も導入しているため、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分の部署は比較的残業が少なく、働きやすい環境ではある。また、ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇のタイミングで、年に3回ほど10連休を取...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
2004年から2007年当時ですが、仕事が好きな方にはもってこいの職場です。帰宅が遅くなっても休日に仕事しても、ほぼ怒られることはありません...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
バックヤード職に配属されれば、残業時間は月平均10時間程度でワークライフバランスをとって業務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給休暇制度として20〜22日毎年付与されます。そのほかにも、ファミリー・フレンドリー休暇があります。また、一定期間勤務すると、リフレッシュ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人数の多い拠点であれば有給は取りやすいです。休日出勤は事前に相談され、断ったり他の人と交代したりすることも検討できるため、休日の予定は立てや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部門によるが出社しなければできないような業務がない日は在宅勤務にすることが可能である。１ヶ月に一度も出社しないこともあったがコミュニケーショ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私がいる部署は、ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じます。全社的に、以前に比べると過剰な残業はなくなってきています。現在は、PCの操...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので大きな案件のpmなど多数出来た。転職の際にこれは大きな評価となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
esは低い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休暇は個人の裁量に依存することが多くタスクを整理できる人は自信の計画通りに消化できている。
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場所によ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休暇の申請は基本的に通ります。
理由も添える必要がないため、心苦しさもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
少し名前が強いことですかね。
一応NECの子会社ですし、会社の規模も大きかったです。
賞与も、新卒2年目でこんなにもらえるのか、と思いました...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する対価は比較的明確に支払われる仕組みとなっている。近年はジョブ型雇用への移行が進められており...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生としては、年間8万円分のカフェテリアポイントが付与され、自己研鑽や生活支援に活用できる点は魅力である。また、近年は男性の育児休業取得...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさや長期的なキャリア形成については、少なくとも私が所属している部署では難しいと感じている。業務量や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として、各種資格試験の受験費用は全額会社負担となっている。近年はクラウド技術の需要拡大を受け、クラウド関連スキルを積極的に取...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
地方での就業でしたが、給与体系は関東圏と同じだったため、比較的高い給与体系だったと記憶しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前通達もなく、22時からダラダラと営業会議がスタートした時には、この会社(この上司)は大丈夫なのか？と思いまし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
地方では人手が足りないこともあり、一人で仕事を任せられるケースが多々ありました。自分から積極的に勉強し、仕事をされたい方にはお勧めです。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若手の時期から様々な案件に参加することができ、裁量高く業務を行うことができる。
上流工程から下流工程にかけて総合的に対応することが可能。
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【良い点】
穏やかで安定気質の従業員が多い印象。
コミュニケーションは取りやすく、何でも相談できる雰囲気はあると感じている。続きを読む(全62文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みは取りやすく残業も比較的少ないところ。残業もほぼないところ。
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良い点である部分が客先によるところ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フルテレワークだったのでワークライフバランスは整いやすいです。ただ繁忙期の残業時間は多く、出社必須の常駐先もあるので当たり外れはあるかもしれ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
稼働状況やリモート頻度は案件によりますが、基本的に有給は前もって相談すれば取得したいときに取得することができました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。残業は部署や担当案件による。
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大型案件も基本1人で担当するため、資料作成をすべく仕...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フレックス制で比較的私生活とのバランスはとりやすかったように思える。有給に関してもとりたい日に取ることができる。技術的な研修のために自らセミ...続きを読む(全105文字)
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まだそんなに残業がなかった。先輩方は残って仕事をしていることが多い。
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現場に出て作業するので上流工程...続きを読む(全179文字)
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プライベートと仕事のバランスがよく、どちらかと言うとプライベートに重きを置いている社員が多いと感じる。続きを読む(全57文字)
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特定の時間になると強制的に退社が必要な仕組みのため、終電帰りのようなことは滅多にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来有...続きを読む(全215文字)
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みなし残業制だが、現場が落ち着いていれば残業はほぼ発生しない。夜勤もあるが、明けの翌日が休みになるなど考慮されているので、体力的にはそこまで...続きを読む(全82文字)
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配属先の現場によっては、残業も少なく、有給休暇も取得しやすいと思います。
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現場次第では拘束時間が長く...続きを読む(全114文字)
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ＮＥＣフィールディングの 会社情報
| 会社名 | ＮＥＣフィールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 96億7010万円 |
| 従業員数 | 4,649人 |
| 売上高 | 1740億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 形山嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
| 電話番号 | 03-3457-7101 |
| URL | https://www.fielding.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1286008
