この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の雰囲気はゆるい感じがするので、そういうところは良いと思う。
今まで転職した中で、厳しさというのは低いので、成長がゆっくりな社員も安心して...続きを読む(全183文字)
株式会社クロスキャット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスキャットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスキャットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の雰囲気はゆるい感じがするので、そういうところは良いと思う。
今まで転職した中で、厳しさというのは低いので、成長がゆっくりな社員も安心して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当然ながら繁忙期もあるが比較的ワークライフバランスは整っている。私は直近2年の平均残業時間は月20h未満(最大月45h)続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代が稼げて、家には寝に帰るだけなのでお金には余裕が生れるます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤もあり平日は夜中まで残業し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属先にもよるので一長一短です。いい所は良い。悪い所は悪い。いい所だと基本定時退社でした。悪い所と記載しましたが、常駐先の会社がどうこうという...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業や休日出勤は前提で、さらに昇進に資格取得が必要なためますますプライベートが消費される。続きを読む(全67文字)
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残業が多い。
休日出勤は多くはないと思うが、しばしばお願いされ、自分の担当でない
別の炎上プロジェクトの手伝いをすることがあった。続きを読む(全65文字)
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やりがいはとても感じていましたが、階級が上がるほど作業•就業時間が増え、ライフワークバランスは崩れがちです。子育てママがいたり、場所によっては積極的にリモ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給休暇に関せばいつでも軽い気持ちで取れるので良いです。そこだけはいいです。責任が重い仕事が多いのでそれがつらい人はやめた方がいい。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
出入り口に消毒液や除菌シートが設置されている。
定期的に共有の備品を消毒している。
フリーアドレスのオフィスのため、間隔をあけて業務をすること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐型なので、時々のプロジェクトによって有給休暇がとれる、とれないは変わってくると思います。仕事調整すれば問題なく取れていましたの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
拠点によってワークライフバランスは変わってくる。
私の拠点の場合は、業務量が非常に多く残業が当たり前の環境だった。
1年目では20〜40時間ほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属先次第といえます。自分の場合は炎上プロジェクトにアサインされていた為、家に帰れない事もざらにありました。
独身でしたので家族影響はありませ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
常駐先によっては休みを取りやすい。お盆休みは常駐先によってあるかないか別れる。場合によっては有休を無理矢理使われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みやすい環境があり、有休取得に関しては個々の裁量です。また出勤はコアタイムが決まっていり時間以外は自由に出勤できる点は良かった。かなり自由度...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
当時は社内業務は私服可(ビジネスカジュアル)で自由闊達な雰囲気はありました。仕事をこなしていれば有休もとれなくは無かったです。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
常駐先に恵まれたり本社勤務になれれば満足いくものであると思う。
19時頃にはほとんど人がいないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時期にもよるが、社内プロダクトであれば労働時間の調整はある程度自由にできる。育児時短もできるため、子供が小さい時は楽。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働き方改革の影響からか過度な残業は抑制する傾向にある。有休も比較的取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよると思うが、比較的休日出勤は少ない方だったと思う。残業時間が世間で問題になる前は酷かったが、それは改善されている。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期ではない時期には代休等とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どうなっているかは不明だが、当時はほとんど休めてはいなかった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトによっては望ましい仕事環境を得ることもあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属される...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上場を目標としていたため、ここ数年、有給取得の推奨、残業の削減施策など、働き方改革にとても積極的に取り組んでいた印象。有給を取得すると数千円の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
もちろん客先常駐主体の会社なので、客先に左右される部分は大きいが、有給など自分のいた部署では比較的とりやすいと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
炎上現場に当たってしまわない限り、有給は非常に取りやすいし、会社としてワークライフバランスに力を入れていく姿勢を公にしているのは信頼できる。会...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職すると決めて、上司に話した時は、引き止められたりはしたものの、最終的には想いを組んでくれて、暖かく送り出してくれたことは感謝している。
【...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
現場配属次第というのもあるが、場所によっては経験として良いものがあります。ただ、自身で積極的に動かないと成長しないので、人材としてスキルが必要です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社としては安定して収益を得ており、変化に対しても対応する動きはできてると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配下メンバーには冗...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを伸ばしたくても、そういった案件が無いのでスキルアップが難しい。技術者として活躍したいならばアンマッチな企業。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格支援、ワークライフバランス等年々制度が良くなっている。東証プライムなので制度改善の意識が高いと思われる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年収は業界的に高くはないが安くもないと思う。東証プライム企業と考えたら少し安いほうかもしれない。
・昇格機会も不...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりで、金融と官公庁案件を軸に他案件領域も更に広がっているので将来性はあると思う。直近2年は決算賞与も支給されている。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方を上位層が多い。例えばフルリモート可能な案件なのに週3出社を必須としている。社風が時代に則していな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般社員やマネージャー職に良い人が多く、案件内の雰囲気は良いところばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次請けSierで年...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自己都合で退職し、良い辞め方では無かったが会社の方で勝手に有給休暇の消化をしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社クロスキャット |
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フリガナ | クロスキャット |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 4億5900万円 |
従業員数 | 562人 |
売上高 | 138億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根光則 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 03-3474-5251 |
URL | https://www.xcat.co.jp/ja/index.html |
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