この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【良い点】
特になし。
比較的優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
【改善点】
継続年数が長い社員とそうではない社員の...続きを読む(全185文字)
セントスタッフ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
【良い点】
特になし。
比較的優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
【改善点】
継続年数が長い社員とそうではない社員の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面談でしっかり個人個人の話を聞いて下さった上で、評価が決まる。社長や常務などの役員と面談する機会もあり、社長と社員との距離が近い。的確なアドバ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
「セントスタッフと言えば研修」と言われているくらい、研修に力を入れている。毎月1回ある会議日は基本的に研修がメインで、幅広い内容を扱っている。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福祉の会社という事もあるのか、役職がある社員も社長も全員人柄が良く優しい。温かい人ばかりで、人間関係でのいざこざは無し。アットホームな会社で働...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤・特定派遣社員・自社施設勤務の社員で給与に差があること
特に、同じ介護士なのに自社施設と特定で給与に差があるの...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいる幹部の方々は社員の不平不満を把握しているのか?現場で働いてる社員との距離もかなりあると思う。社員の働き方...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社独自の評価制度が存在している。個々に目標設定を行い上長と面談を行い作成していくプロセスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社1〜3年目までは月一回ある。接遇マナーに力を入れてる。また社内プレゼン大会があり、1年目でもやりたいことを役員や幹部の前で発表できる場があ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昔は年俸制、ボーナスなしだったが、ミサワホームグループになってから改善されている。ボーナスも一応は出るようになった。良くしようと社長は言うだけ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
月に一回本社勤務があり、研修を受けます。普段、他職員と会う機会がないのでそこは楽しみではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後、特定派遣としてさまざまな施設で働くことができます。
普通だったら、退職してじゃないとできない働き方はできると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給の取得率は施設勤務の方は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間1ヶ月分。また、基本給が低いためほぼ無いよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月一回本社に集まり一日かけて研修が行われる。月ごとに研修内容が変わり、年次別の研修内容になってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分達で研修内容を考え作っていける。
書類作成能力が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2、3年目の社員に丸投げで、内勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家庭の都合で退職しましたが業績も非常に好調でミサワホームトヨタグループなどの後ろ盾もあり非常に将来性、安定性に優れていると感じました。その年の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
色々な経験をつむことができるので、福祉の世界で生きていくひとにとっては良い会社に思える。
1年目だけでなく、何年たっても研修をうけることができ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福祉の中で色んなことに挑戦している。
人材派遣だけでなく、グループホーム、保育所に加えて、放課後等デイサービスも開始した。
挑戦していく社風は...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ミサワホームグループに入り、ミサワホームから役員が入り、社内が引き締まってきた。
社員の待遇も少しだが改善傾向にある。
業績も派遣は好調...続きを読む(全182文字)
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人材派遣業の中では平均的な給与ではないかと思います。
ただし、年俸制でボーナスはありません。2013年(今年)は4年目以降の社員のうち、
数字的に実績...続きを読む(全395文字)
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仕事のやりがいについてですが、
1年目は皆派遣社員として何処かの施設に派遣されますので、
派遣先次第ということになります。自社では正社員ですが、
派...続きを読む(全318文字)
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私が居た派遣事業部(営業)では、良くある電話営業から
飛び込み営業まで行う普通の営業マンとしての側面と、
登録スタッフとの面談・評価を実施し、
引き...続きを読む(全299文字)
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・派遣先(取引先)からの評価を勤務しながら直接頂いた際や、特定派遣の社員でありながら、派遣先の社員の方々とチームとなり勤務できることが会社の評価に繋がるこ...続きを読む(全168文字)
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・介護職として入社1年目は特定派遣で高齢者向けの介護施設(特養・老健・有料老人ホーム等)に派遣されるので、介護技術が身に付きます。また、新たな環境での対応...続きを読む(全158文字)
会社名 | セントスタッフ株式会社 |
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フリガナ | セントスタッフ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 5899万円 |
従業員数 | 269人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片山直樹 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-6803-5621 |
URL | https://www.st-staff.co.jp/ |
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