この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚等を役職がつく前に話をしてしまうと上がりにくくなってしまう。人間関係を一番重視される方にはとてもいい。続きを読む(全73文字)
セントスタッフ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚等を役職がつく前に話をしてしまうと上がりにくくなってしまう。人間関係を一番重視される方にはとてもいい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お客さんから感謝の言葉を言われた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分自身で知識を得ないといけない。受動的なタイプの方は向...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
去るもの追わず。が徹底しており、比較的スムーズに退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分態度も変わる人がいること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自己研鑽が得意な方は活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が低い。配属先の上長との面談で性格が合うか合わないかの判断を自...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配属先によって定時で上がることができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司が帰らないと帰りにくい文化も残っている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力より、年功序列。
上層部のお気に入りにならない限り昇格はできない。
まずは、飲み会で気に入ってもらうことから始...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ミサワホームグループのため、ローンや自動車保険の割引などがある。福利厚生面については充実していると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
・有給
業務・責任さえしっかりこなしていれば取得は比較的しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な対応が数多くあり、業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一部親会社の福利厚生を利用できる。
健康保険も親会社が保険者なので、多く給付される場合がある。
フレックス制度の導入や選択制確定拠出年金の導入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自身の責任で行う業務が多く、裁量が大きい。
成功した際には大きくやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、一から調査...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
・研修が充実している。
現場勤務の社員は月一回の会議日に研修を受ける。
内勤は定期的に研修が開催される。
そのため現時点で必要な資質、求められ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
【良い点】
特になし。
比較的優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
【改善点】
継続年数が長い社員とそうではない社員の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日々の頑張りを評価してくれるシステムと風土があります。給与への反映などは必ずしもすぐにされるわけではないですが、毎日の業務にやりがいや誇りを感...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
これから伸びる業界なので、拡大する可能性はあると思います。ただ事業を拡大することで仕事の質を下げないように企業努力を続けて行く必要はあるかと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
利用者にありがとうと言われるとやりがいを感じるので、やってみたいと思って入社をしました。やってみて非常にハードだと感じる面も多く、悩みも多かっ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内の平均年齢が20代後半と、若い力が実力を発揮しやすい風土。
20代後半〜30代の管理者も多く、早くから会社の中核を担うことができる。
実力...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいる幹部の方々は社員の不平不満を把握しているのか?現場で働いてる社員との距離もかなりあると思う。社員の働き方...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社独自の評価制度が存在している。個々に目標設定を行い上長と面談を行い作成していくプロセスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人材業やIT、自社施設、研修事業など福祉分野では幅広い事業を展開している。
各事業の事業所数も、目標値をクリアし続けて拡大しているため、若手社...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社1〜3年目までは月一回ある。接遇マナーに力を入れてる。また社内プレゼン大会があり、1年目でもやりたいことを役員や幹部の前で発表できる場があ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昔は年俸制、ボーナスなしだったが、ミサワホームグループになってから改善されている。ボーナスも一応は出るようになった。良くしようと社長は言うだけ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
月に一回本社勤務があり、研修を受けます。普段、他職員と会う機会がないのでそこは楽しみではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後、特定派遣としてさまざまな施設で働くことができます。
普通だったら、退職してじゃないとできない働き方はできると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給の取得率は施設勤務の方は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間1ヶ月分。また、基本給が低いためほぼ無いよ...続きを読む(全181文字)
会社名 | セントスタッフ株式会社 |
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フリガナ | セントスタッフ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 5899万円 |
従業員数 | 269人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片山直樹 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-6803-5621 |
URL | https://www.st-staff.co.jp/ |
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