この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職はフレックス制度が導入されている。また基本的には土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はキリがないため、能力や性格に...続きを読む(全102文字)
セントスタッフ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業職はフレックス制度が導入されている。また基本的には土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はキリがないため、能力や性格に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休、育休制度の利用がある程度あり、復帰後のキャリアの相談ができる。部署の配置替えなどもあり。時短制度やお祝いなど福利厚生もある。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手の子会社として、福利厚生が充実していると感じる。
年々、社員の要望などを反映し改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員交流が盛ん。経営陣との個別面談があるなど、ひとりひとりを大切にした社風。また業界からか、人当たりの良い社員が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
お客様からの直接的な感謝や、スタッフとの長期の関係作りなど、やりがいを感じることが多い。
社会貢献度も高く、人としての成長も感じる。
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
正規職員の補助のような形だったので、担任の先生がやりやすいように考えながら働いておりました。バリバリ働きたい方は正規職員で探した方がよいとおも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正規職員になるために、派遣をやめようと思い退職しました。時給も悪くなかったので、週に何回か、短時間で働きたい方には、向いていると、思います!!...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
面談でしっかり個人個人の話を聞いて下さった上で、評価が決まる。社長や常務などの役員と面談する機会もあり、社長と社員との距離が近い。的確なアドバ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
「セントスタッフと言えば研修」と言われているくらい、研修に力を入れている。毎月1回ある会議日は基本的に研修がメインで、幅広い内容を扱っている。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福祉の会社という事もあるのか、役職がある社員も社長も全員人柄が良く優しい。温かい人ばかりで、人間関係でのいざこざは無し。アットホームな会社で働...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
階級によっていくらもらえるのか、というのが一覧で配布されているので良いと思う。また、半期に一度目標面談がある。年次の低いときはほとんどが決めら...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
ミサワグループのため、ミサワ健保の福利厚生を利用することができる。これで常備薬を破格で購入することができたのは良い点である。また、会報誌でクイ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤・特定派遣社員・自社施設勤務の社員で給与に差があること
特に、同じ介護士なのに自社施設と特定で給与に差があるの...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の福祉施設に派遣、紹介するのですが、まずは働き手が少ないので、こちらの事業も厳しいところがある。
自社施設...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場での勤務は楽しいです。
介護の技術を身に付けたい方にはお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設での移動が多く、信頼関係...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ブラシス制度など、研修に力をいれている。人が優しく話しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても現場(老人ホー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の支店長もおり、営業希望と役職のある上司に伝えておけば女性でもキャリアアップの可能性は大
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を希...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月に1回の全体会議の後飲み会があったりと、社内の風通しも良く人間関係はとても良好である。平均年齢が20代と全体的に若い社員が多く、相談などもし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
しいて言うならば、保育関連で働きたい方にはいい職場かもしれません。保育所で直接雇用で働くよりも給与面はいいかもしれませんね。
【気になること・...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
就活生にとってはとても親身になってくれる素敵な会社。正直、何社も受けてきたがこの会社が1番良かったと思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長・社員の人柄はすごくよかった!
また、実際に現場を知ることで様々な現場で様々な問題に直結し、人間としても成長できる環境かと思う。
介護職を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員同士の関係はそんなに悪くは無い。というよりも、現場で働く社員は会議以外で会う機会が殆どないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現場で経験を積むことによって、将来内勤で務める時に知識として役立つかな、というイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の夜勤手...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
向上心が高い人が集まっている。介護業界を志す人にとっては勉強になるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から老人ホームで介護...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な施設の種類を経験でき、施設現場の違いから、多くのことを学ぶことができる。面談で、希望の種類の施設を伝えることはできるが、絶対ではない。
...続きを読む(全301文字)
会社名 | セントスタッフ株式会社 |
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フリガナ | セントスタッフ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 5899万円 |
従業員数 | 269人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片山直樹 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-6803-5621 |
URL | https://www.st-staff.co.jp/ |
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