この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務時間に対する給与が比例しなかったため。基本的に残業代が出ず、会社の飲み会や社員旅行など自費出費。また仕事よりも飲み会などが大事で、客先に出ていて仕事が...続きを読む(全153文字)
株式会社JCA(旧:株式会社日本コンピュータ・アソシエーツ) 報酬UP
社員・元社員による株式会社JCAの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JCAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務時間に対する給与が比例しなかったため。基本的に残業代が出ず、会社の飲み会や社員旅行など自費出費。また仕事よりも飲み会などが大事で、客先に出ていて仕事が...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員としても転職としても、絶対選ばなあ方が良い会社の一つです。一言で言うとブラック企業を過ぎて、漆黒企業です。プライベートとの両立なんてことは存在せず...続きを読む(全174文字)
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給与については、プロジェクト業務も然り、しかしそれだけではなく、社内業務にいかに関わり会社に貢献しているかということも重要なポイントになる。その為には、タ...続きを読む(全180文字)
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女性だからといって早く帰ることはできない。頑張れば評価はしてくれるので、女性でもマネージャー、リーダーを目指すことは可能と思う。ただ、上司を見ている限り、...続きを読む(全154文字)
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面接時は社長、管理部と面談。人物重視であり、人間性、コミュニケーション能力があるかなど基本的な事項に加えて、人としての道理、礼儀など備えているかということ...続きを読む(全160文字)
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平日に休みがあると、土曜日は必ず出勤することになっている。住宅補助は独り暮らし有無にかかわらず手当てがつく。月に2回会社の飲みがあり、原則参加しなければな...続きを読む(全154文字)
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社長が前面に出てくる会社であったが、特にギャップなどもなく、入社後も社長がぐいぐい出てくる会社である。
社長とどれだけウマが合うか非常に重要であり、それ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のキャパを無視して、仕事を依頼してくる。断ればよいが、その場合確実に評価は下がり不満しか残らない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中途での在籍1年ながら特に強い引き留めなどもなく、スムーズに退職となったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時と今は違うかもしれ...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
給料がいいのと、大企業なので転職することにリスクを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいため転職を考えた。また、仕事内容が楽...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な目線での動きが少なく、今年の売り上げ重視が目立つ。
評価に囚われた考えや案件の取り方は考えた方が良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。この会社では実現できなさそうなため。スキルアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職することで精神の安定を得ることができた。企画職はハラスメントで精神を病む人が非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大声...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事内容自体はやりがいのあるものでした
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のやり取り、昇給などに納得ができるような体制が必要だと思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模支社は体制が整っておらず、現場がピリピリしておりハラスメントもあり心身ともに影響が出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社長が変わり新しい技術に積極的に取り組む姿勢に変化した。安定した収益体質で歴史もある企業なので信頼性が高く仕事が取りやすい。給与も上昇傾向
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所属する部門が分社化されたので転職を考えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々悪魔のような事業売却をする役員がいるので...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社JCA |
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フリガナ | ジェイシーエー |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 佐藤隆 |
本社所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町2番1号 |
電話番号 | 092-847-6066 |
URL | https://www.nzkjca.co.jp/ |