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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務時間に対する給与が比例しなかったため。基本的に残業代が出ず、会社の飲み会や社員旅行など自費出費。また仕事よりも飲み会などが大事で、客先に出ていて仕事...続きを読む(全153文字)
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株式会社JCA
社員・元社員による株式会社JCAの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JCAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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勤務時間に対する給与が比例しなかったため。基本的に残業代が出ず、会社の飲み会や社員旅行など自費出費。また仕事よりも飲み会などが大事で、客先に出ていて仕事...続きを読む(全153文字)
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新入社員としても転職としても、絶対選ばなあ方が良い会社の一つです。一言で言うとブラック企業を過ぎて、漆黒企業です。プライベートとの両立なんてことは存在せ...続きを読む(全174文字)
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給与については、プロジェクト業務も然り、しかしそれだけではなく、社内業務にいかに関わり会社に貢献しているかということも重要なポイントになる。その為には、...続きを読む(全180文字)
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女性だからといって早く帰ることはできない。頑張れば評価はしてくれるので、女性でもマネージャー、リーダーを目指すことは可能と思う。ただ、上司を見ている限り...続きを読む(全154文字)
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面接時は社長、管理部と面談。人物重視であり、人間性、コミュニケーション能力があるかなど基本的な事項に加えて、人としての道理、礼儀など備えているかというこ...続きを読む(全160文字)
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平日に休みがあると、土曜日は必ず出勤することになっている。住宅補助は独り暮らし有無にかかわらず手当てがつく。月に2回会社の飲みがあり、原則参加しなければ...続きを読む(全154文字)
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社長が前面に出てくる会社であったが、特にギャップなどもなく、入社後も社長がぐいぐい出てくる会社である。
社長とどれだけウマが合うか非常に重要であり、そ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
常駐先や案件、上司によって労働環境が異なるので担当プロジェクトが終われば次のプロジェクトでは退職するほど心身が追い込まれなかったかもしれない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職は更新時か、1か月前に言っておけば対応してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は積めると思いますが、その先の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に偏りがあり、スキルアップ向上を望める機会が少ないと感じた。若手にも経験させる機会を増やしていくべきだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月に一回懇親会があり、社員同士の交流が取れて帰属意識が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に偏りがあり、経験が浅いうちは希...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないこと。案件によっては上司からのフィードバックがない場合もあり、成長するのが難しい環境であること。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間の新卒の初任給を上げる流れに乗って、初任給を上げていたが、2年目以降は給料が上がったかのように見せていたが、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ネームバリューはあります。
タイトル数がかなり多いため、職務経歴書の密度は高くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
2025年までは、本当に素晴らしい会社でした。
福利厚生が非常に充実しており、給与水準も業界内では比較的高めに設定されていました。特に印象...続きを読む(全586文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが原因で在宅勤務を強いられたのですが、評価基準があいまいになってしまいやりがいを失ってしまいました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家賃補助が充実しており、給料も、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の退職者が多い。案件が炎上しやすく、炎上後の対応が遅い。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社JCA |
|---|---|
| フリガナ | ジェイシーエー |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 佐藤隆 |
| 本社所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町2番1号 |
| 電話番号 | 092-847-6066 |
| URL | https://www.nzkjca.co.jp/ |
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