ＪＣＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

新入社員としても転職としても、絶対選ばなあ方が良い会社の一つです。一言で言うとブラック企業を過ぎて、漆黒企業です。プライベートとの両立なんてことは存在せ...続きを読む(全174文字)

給与については、プロジェクト業務も然り、しかしそれだけではなく、社内業務にいかに関わり会社に貢献しているかということも重要なポイントになる。その為には、...続きを読む(全180文字)

女性だからといって早く帰ることはできない。頑張れば評価はしてくれるので、女性でもマネージャー、リーダーを目指すことは可能と思う。ただ、上司を見ている限り...続きを読む(全154文字)

勤務時間に対する給与が比例しなかったため。基本的に残業代が出ず、会社の飲み会や社員旅行など自費出費。また仕事よりも飲み会などが大事で、客先に出ていて仕事...続きを読む(全153文字)

面接時は社長、管理部と面談。人物重視であり、人間性、コミュニケーション能力があるかなど基本的な事項に加えて、人としての道理、礼儀など備えているかというこ...続きを読む(全160文字)

社長が前面に出てくる会社であったが、特にギャップなどもなく、入社後も社長がぐいぐい出てくる会社である。
社長とどれだけウマが合うか非常に重要であり、そ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
研修制度中は社員社宅が利用でき、経済的なメリットが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関しては首都圏でも相対的に低...続きを読む(全82文字)

【良い点】
物価高の生活支援として月々3万円程いただけています。上司はいつ無くなる分からないからと不満そうに言いますが、ありがたいことには変わりないです...続きを読む(全161文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度など基本的な福利厚生に加え、女性向けに生理休暇（有給）も制度として整備されています。独自性の高い福利厚生は多くありません...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社独自の福利厚生などはない。退職金制度はないにもかかわらず、ベースの給料も低めなので注意が必要である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)

【良い点】
家賃補助が充実している。勤続年数が上がるほど家賃補助の上限額も上がる。
資格取得支援も充実しており、資格を取得すれば最大12万円まで基本給を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格の受験費用負担や合格時の報奨金制度があり、積極的に挑戦できるのではないかと思う。副業も申請が通れば認められており、実際に副業している社員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。

オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にマイナスになるものはない。
ITSの福利厚生を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特になかった。
案件により有給の取...続きを読む(全87文字)