この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
流石大手というところで内定確定した後の研修はしっかりしていて、実際に業務をはじめる前には自信を持てていた。自分はおもに他国語がいかんせんできな...続きを読む(全177文字)
株式会社西武リアルティソリューションズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社西武リアルティソリューションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西武リアルティソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
流石大手というところで内定確定した後の研修はしっかりしていて、実際に業務をはじめる前には自信を持てていた。自分はおもに他国語がいかんせんできな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしの所属していた部署は2日前くらいまで出勤時間が分からない状態で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
色々な部署と関わり、人脈が広がる。部署はフロントやレストランや宴会場といった部署が最初の配属先となる。それぞれの希望をもとに配属されるので、希...続きを読む(全194文字)
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研修は充実しており、様々な業種に携われ知識は身につきます
研修期間が終了すると待遇が一気に変わり
定時で帰宅は週1回しかできず朝一番に出社し終電近くの帰宅...続きを読む(全169文字)
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上司、同僚にも恵まれ、野球部の応援活動など、仕事以外にも本当に色々な経験ができたことは人生の財産になりました。働きやすい環境ではありましたが、残念ながら当...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
職場内の環境はとても良いです。社内評価制度も充実していています。
【気になること・改善した方がいい点】
女性が長く働くには激務な環境。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
グループ全体が大きいので、会社としては安定している企業であると思う。
震災などで業績が落ちた際にも、きちんと賞与は支給されていた。
【気...続きを読む(全167文字)
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サービス等の現場職は体力勝負のところがあるので現役でいられる期間は限られていると思うが、その先のキャリアプランがあまり見えてこない。社内転職もあるがそれも...続きを読む(全217文字)
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仕事の内容には不満はなかったのですが、お客様への対応はきちんとしていても、裏で従業員に対して口が良くない人が多く、古株以外の人には当たりが強かったので、見...続きを読む(全204文字)
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オペレーターを担当していましたが、毎回夜勤の出勤時間、拘束時間がバラバラで、仮眠時間も3~4時間と少なく、体調を崩してしまい、給料も実家暮らしでないとやっ...続きを読む(全154文字)
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大きな退職理由としては、夜勤中心のシフトだったため昼夜逆転の生活で体調を崩してしまったことと、ホテル業界の仕事だけの経験で終わらせたくなかったという点です...続きを読む(全168文字)
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昨今当然のことなのかもしれませんが株式再上場の結果、本社に提出する書類の作成が非常に多くなったことや残業時間の短縮、人件費節約に伴いお客さま一人ひとりへの...続きを読む(全258文字)
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人間関係を理由に退職しました。とにかく常に忙しく、ハードな仕事なのでアルバイトの子も続かないことが多く、人手不足であることが多いです。忙しい時にはキツい物...続きを読む(全159文字)
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当時、夜間の専門学校にも通っており、学業との両立でした。契約期間は満了しておりましたがその後、そのまま就職も可能でした。人間関係は部署にもよりますが、友好...続きを読む(全235文字)
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会社としては新しい意見・提案を求めてはいたみたいですが、団塊世代で定年退職前の上司達は保守的な傾向が強く余計な仕事増やすな的な人が多かったですね。仕事の見...続きを読む(全227文字)
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私はその当時は既に入社して11年目が過ぎようとしていました。当時は会社自体の経営状況が思わしくなく、私はあるホテルの営業部門で勤務していたのですが、正月明...続きを読む(全243文字)
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ずっと退職を考えていた理由は人間関係です。体育会系なので、特に新人に対しては勤務年数の長い上司達が偉そうだったり怖かったりして、辛い思いをすることが多かっ...続きを読む(全151文字)
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私がこの会社にいた時は、正社員に上がれる制度が整っておらず、中々正社員になるのは厳しい状況でした。
労働環境は、かなりしっかりと出退勤を管理していたので...続きを読む(全217文字)
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女性でも夜勤が当たり前、上司のその日の機嫌にかなり振り回される労働環境に心身共に崩壊。さらに、配属された部署は仕事的にも自分の能力を活かせる仕事ではなく、...続きを読む(全170文字)
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昔の日本の様な社風。上に恵まれなければ成長は難しく、上司、学生研修生との色恋沙汰に忙しそうな方も多くあまり関わりたくありませんでした。
この会社にいるこ...続きを読む(全151文字)
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人事異動が多くて、課によっては全員異動なんてのもある。引継ぎがほぼなくただでさえ忙しい職場だけに混乱をきたす。上司が役職のついてる人だとまだいいが、役職な...続きを読む(全167文字)
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退職する理由は、会社の不陰気がものすごくわるく特に当時営業部長で支配人までなった人ですがこの人のパワハラスメントがひどすぎた。
また、残業は一切つかず毎...続きを読む(全151文字)
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根本的に社風が古いと思います。
一昔前の体育会系?のノリが残ってたりするのが非常に嫌でした。
また、昇進制度なども本当に仕事が出来る人でも上司に気に入...続きを読む(全169文字)
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拘束時間が異常に長く、酷いときには7:30に職場に入り解放されるのが翌日の14:00というようなシフトが週に2回ほど入っていた。仮眠の時間はあったが「へぇ...続きを読む(全259文字)
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退職を検討する理由としては、劣悪な労働環境。とくに人です。人のレベルが低く(全員ではないし、主観的です。)、パワハラは横行してます。トップダウンはパワハラ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、仕事の出来に関わらず3年以上働かないと正社員に上がらないようであった。若いうちから入社して経験を積まないと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
国内外のお客様に接客ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はOJTによる引き継ぎであったが、十分必要なレベルになるための練習...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
接客業の面白さを味わえる。客層は幅広く年齢も国籍も多様で、こうした方が喜ばれるのでは、と自分なりに考えて実践していけるので、人と接する事が好き...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が大きい。
現場に立つなら若くて可愛いうちだけで、結婚したら退職、という流れが目立っていた。
結婚し...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で上乗せされているだけで、基本給は低い。
給料が多くなるには残業を増やさなくてはならず、そうするとプライベー...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休をつかってはいけない雰囲気があり、言い出せない。
部署によってワークライフバランスの実践に大きな差がある。
体...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に配属されるとワークライフバランスは崩れる実際わたしは休日は疲れて寝たきりだった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
円安のため海外からのお客様が多い全国にあるため万が一勤めていたホテルが倒産したとしても違うホテルへの移動になると思う。コロナ禍でもアルバイトや...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業などみなし残業はなく働いた分だけもらえるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
パッと見年収は高いがこれは残業がからなり多...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生で全国の色んなホテル(同じグループホテル)が安く利用出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮が完備してあるというが定...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話が鳴るため休まる気がしないことがあったこと。
会社の雰囲気として新しいことにチャレンジしているよう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職が決まった後は、すんなり辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は30代の中間層がほとんどいなかったため、上...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人の出入りが多く、かなり流動的な会社であると感じました。
渡り鳥のようなベテランの売買担当と新卒で入ってきて...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出た際に、就業規則に規定されている期間以内での退職を勧めら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の雰囲気や風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいが、大多数の人間が緩い状況に満足してしまいこのままでは将来キ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの指示があいまいであったり、その場の思い付きの内容であったりしたので戸惑うことが多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職を検討している際、親身になって相談に乗ってくれる上司もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された環境によるかとは思いま...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は、飛び込み営業でお客さんを見つけてくるしかないが、上層部の一部のお気に入りに対しては紹介客が与えられるの...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リログループ移行後の体制が不明瞭。また、これまで営業成績をあげれば賞与に反映されたのでやる気が出たが、移行後は賞与...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
相談相手となってくれる仲間や上司がたくさんいました。退職を決めてからも、次の就職先へのアドバイスや流れを説明してくださり、最後までフォローして...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社西武リアルティソリューションズ |
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フリガナ | セイブリアルティソリューションズ |
設立日 | 1956年6月 |
資本金 | 86億円 |
従業員数 | 519人 |
売上高 | 1779億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野 彰久 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
電話番号 | 03-5928-1111 |
URL | https://www.seiburealsol.jp/ |
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