西武リアルティソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全175件） 7ページ目

私は宴会部にいました。宴会サービスは会場のテーブル設置から直接サービスして、その後の片付けまでやります。宴会は朝からの時もありますし、夜からの時もあります...続きを読む(全160文字)

社風&人間関係: 当時はTHE日系企業といった感じで上下関係が厳しかった。特に女性社員の間ではトイレや廊下で先輩から厳しく指導があったり、ロッカーにミスし...続きを読む(全284文字)

非正社員だった為、期限が限られていたこともあった。
社内の雰囲気は良かったが、緊張感が足りないように感じたこと。
決められた業務以外はさせてもらえず、...続きを読む(全158文字)

ホテルのグレードが三段階あり、下のグレードのホテルはモチベーションが低い事が多い。ハイグレードで勤務していた場合はモチベーションが高まるかもしれないが、接...続きを読む(全151文字)

給料が本当に安い。入社10年以上でも20万ちょっとの給料が当たり前。
上司のほとんどが鬱病でした。なので既婚者などには辛いかもしれないです。
ボーナス...続きを読む(全160文字)

職場自体の環境はとても良く、一緒に働く上司、先輩方も良い人たちだし、環境はとてもいいのですが、不本意な人事異動が多く、また毎年長期出向があるのが大きな退職...続きを読む(全154文字)

人と接するのが好きな人にとっては、ホテルでの接客はとても楽しいと思う。
より良いサービスを提供するため、また自己啓発のために資格にチャレンジしたりもした...続きを読む(全196文字)

もっとこうした方が仕事の効率がいい等と思っても、その声が上の人達には、届きません。お客様からも、以前に改善をお願いしても、上の者に伝えますと言うだけで、次...続きを読む(全151文字)

会社の一部上場にむけての準備としてコンプライアンスの強化、会社の業績が黒字が必須の中、利益を出すために経費の縮小する中、警備の自営化などが行われたが思った...続きを読む(全260文字)

昇給が全くなかった時もあり、将来的な事を考えて凄く不安になったのが一番の理由。あとは現場の人員不足や残業代が付かないなど、理由は山ほどあった気がする。自分...続きを読む(全160文字)

やっぱりまずは給料の面。なかなか昇給せず、正直厳しい状況だった。あとは労働環境が酷く悪く、改善の兆しが見えなかったため。日替わりのバイトでやりくりする職場...続きを読む(全164文字)

最初にここに入社したきっかけは、3ヶ月契約の派遣アルバイトでした。
でもその3ヵ月が終わろうとしていた時、会社側から入ってもらえないかと言われ、私として...続きを読む(全713文字)

まずは給与面でしょうか。それなりの社歴を重ねてきても、なかなか昇給しなかった点が退職を考えはじめた理由の一つ。あとは職場の人数の少なさで、それによって自分...続きを読む(全153文字)

接客業務でしたので、月に数回、夜勤や、シフトも早番や遅番等があった為、年齢とともに体力に自信がなくなってきました。管理部等でしたら、そういう問題もなく、よ...続きを読む(全156文字)

今まで普通に一緒に働いてきた人たちが、清掃スタッフに異動になったり、ガードマンをする関連会社に飛ばされるのを見て会社に不信感が湧いた。確かにちょっと年配の...続きを読む(全187文字)

社風 体育会系の人気が多く、元気いっぱい!というイメージ。人は良いので、言いたいことを言い合えると思います。
待遇 賞与は年二回で、有給もあります。産休...続きを読む(全218文字)

先が見えてきてしまったから。
先輩や上司を見ていれば、今後先が、将来どんなもんか見えてきてしまった。
社内には尊敬する・憧れを抱くような先輩は一人もい...続きを読む(全152文字)

ミスをし、クレームが入り、バイトでしたがくびになりました。労働環境はでかいほてるで、きゃくもおおいため、きついです。業績はいいんじゃないですか?有名企業の...続きを読む(全152文字)

会社分割承継による売却施設となり、別の会社が運営するようになり待遇が悪化、また人材流出が続き担当者としては、出向させた責任の重さもあり退職。新しい経営の会...続きを読む(全192文字)

期間派遣社員として繁忙期の間働き、契約期間満了で辞めました。
レストランのホール業務をしていました。
各地のホテルに複数のレストランがあります。
私...続きを読む(全254文字)

本社、上司は数字しか見ていないため現場がどれだけ頑張っているかわからない・・・
現場責任者は、適当で・・・引き継ぎをしたのにされていない、部下の失敗は徹底...続きを読む(全179文字)

社風があわなかった事です。バイトと社員がなれ合いの関係になっているのがいやでした。
私の在籍していた課はバイトで何とかなっているような課でした。ホテル業...続きを読む(全155文字)

先輩から仕事を厳しく教わり勉強にはなったが、不況のせいで残業ができなくなった。残業代が無いと生活も厳しくなり、シフトで空いた時間にアルバイトで他店で仕事を...続きを読む(全170文字)

先ず、社内が内向きであること。
サービス業なのにお客様より、上司や会社の顔色ばかり伺わなくてはいけない社風だった。
出る杭は打たれる。良い面でも悪い面...続きを読む(全271文字)

会社の方向性
自事業所内の上司や先輩社員に限らず、他事業所の方を含めて会社に貢献してきた社員が年齢という概念で次々と警備関連会社への出向や客室清掃業務へ...続きを読む(全150文字)