トライベックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ナショナルクライアントにかかわれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事についてはルーチンワークになりがちなので慣れてしまえば面...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性のリーダーも多くいらっしゃって男性がどうだの女性がどうだのといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員レベルで女性が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が好ましく、コミュニケーションがとりずらいことから退職を決意。他事業部では陰湿なパ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グロービズ学びたい放題を入れたが正直言って身についていないように思える。勤務時間内におこなうことが難しいので時間外...続きを読む(全87文字)

【良い点】
MBO評価で細かく分類されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観が入ることから上司の好き嫌いので評価がされる。また、新設...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今から考えると面接でも対応の悪さを感じたが、入社後も放置など対応の悪さを感じる続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒の給与が比較的高め。
大きな企業との案件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修はあれど、配属後はOJTや自己学習に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上期下期で各部署の研修が行われているため、部署理解が深めやすい。
外部の研修サービスも取り入れているため、基本的な知識も深めやすい。
【気にな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別によって不平等がある印象はほとんどなかった。育休についても男女問わず、取得出来ている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒の給与としては比較的高いと感じた。評価方法についても毎年ブラッシュアップしているため、部分的に気になる点はあれど大きな不満は特にない。
【...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最初に配属された常駐先では有給は比較的とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は、常駐先での人員削...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年間休日数、有休のとりやすさ両方とも十分
夏には3日ほど有休を自動で取得することになるが、10連休ほどの休みをいただくことができる続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように調...続きを読む(全329文字)

【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人ほど有給は取れない。取りやすい人ほど仕事で役に立っていない。取りやすい人の業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プロジェクトの都合もあるが、有給などは非常にとりやすいことが多い。平日日中1,2時間、プライベートの予定を入れることは可能。ただし、部署によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)

【良い点】
チーム、職種によって大きく異なると思いますが、自分は問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、職種によって大きく...続きを読む(全120文字)