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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間はプロジェクトによる。20hと30h,45hの節目で上長などへの報告が必要なため、守られる印象。
休みはとりやすいのでワークライフバ...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社システナ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間はプロジェクトによる。20hと30h,45hの節目で上長などへの報告が必要なため、守られる印象。
休みはとりやすいのでワークライフバ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やプロジェクトによって業務量には差があるものの、比較的落ち着いた環境で働けるケースもあります。
また、体調不良時の通院や医療機関の受診に...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。一般職であれば、有給の取得率も高く、その点は働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思う。
工数をきちんと計算してくれるプロジェクトだったらよいと思うけど、私がアサインされたプロジェク...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は1分単位で出るのでよかったです。
リモートワークは案件次第で可能でした。
有給も案件次第では取得しやすいと思います。夏季休暇は有休とは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般職は残業もそこまで多くなく、毎日提示で上がる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者やプロジェクトリーダーは負荷が大きく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りで、よほどのことがない限り、休日出勤をすることはないので、ワークライフバランスは安定していた。また、残業についても上司に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
長期休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年10日。
時間で区切って使用できるので、半休...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
夏季休暇は6〜9月で5日間自分で調整して取得することができるため、個人的にはとても良いです。有給休暇もリーダーも率先して取得しているため取り...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
タイミングや本人のスキルにもよると思うが案件を選べば残業多く稼ぐことも私生活を重視することも可能だと思われる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
常駐先によっては残業が少なく私生活を保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャ要素が強く、調整はほぼ自己責任であること続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、安定した運用をしているプロジェクトはほとんど残業はなし。また、有給も比較的取りやすい印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
配属先によるが、自分が配属していところは、繁忙期意外では
基本休みは取れた。
残業も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署やプロジェクトにもよりますが、比較的有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、若手の内はバランスがとれているのではないかと思いますが、役職者になると仕事のバランスの方...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、疲弊するほど働いている人はあまりいない気がする。また有給休暇もしっかり取れる環境なので、プライベートの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業代で給料を上げるといった考えが定着している。
研修が1ヶ月あるがその研修で習った事と現場の実態に大きな差がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業はかなり少ない。
社会人になってプライベートの時間を充実させることができたのはこの会社になって初めてだったのでとて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では絶対受からなくては仕事させてもらえないテストがあり寝る時間を惜しんで帰っても勉強し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プロジェクトと忙しいタイミングによるが、役職のない社員は有給休暇は比較的取りたい時に取れる印象でした。また、有給休暇以外に夏季休暇も5日付与...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
一般職として客先に常駐する場合、法定時間の上限を超えるような過度な残業はなく、全体的に働きやすい環境でした。休日出勤もほとんどなく、基本的に...続きを読む(全578文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多い企業でした。
社員は土日のイベントにも参加するのが当たり前という風潮が強かったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
案件によるが炎上していない、または、リーダーでない限り、有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や業務量に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、時間休、午後休、午前休など融通が効く点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるのにも関わ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
完全週休二日で、プライベートがしっかり確保されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、土日出社や残業があった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルの向上を図るため、定期的に知識共有する機会を設けていました。そこで身につけた知識は現場レベルで活用は難しくても、興味関心のきっかけとし...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
面倒見の良い上司は多い印象です。また派遣先で雑に扱われるといったネガティブな印象は見受けられませんでした。やる気と行動が伴っていれば特に問題...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事の方の魅力だと思います。
今後のキャリアに関して親身になってアドバイスを頂けたことが1番の決め手になったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇など、柔軟に取りやすい環境です。最近では、男性社員でも育児休暇を取れている人も増えてきています。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社に頼らず、自分で生きるしかないと開き直れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考えず人を集めるのはやめた方がいいのでは?...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助などはないですが、業界の中では大きめの会社なので福利厚生は充実してると言えると思います。
また、やる気があれば本社で様々な動きを見せ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも使える人材を育てようという教育をしていると思います。
時代的には古いやり方も時にあったので、そこは今改善に向けているようですが、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部門によっては客先常駐になり、そこのリーダーの評価でだいたい決まります。
資格取得をすると言うより本社の人間と繋がりを持つほうが出世には近い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収はボーナスが最近は上がりつつあるため上昇傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半期に一回設定した目標を元に評価...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の役職者の方もいるため、キャリアパスとしては描きやすいのではないか。
また女性特有の休暇なども用意され、利用してる方も多い印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。皆自由に希望の日を取得していました。当日体調が悪くなったりしても休みにくい雰囲気はありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
場所によるが在宅ワークについてはかなり認められている風潮はある。
むしろ、オフィスにあまりきてほしくないという意向があるように感じられた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、予定の調整さえできれば自分の都合で早く退勤、遅めの出勤が可能。有給休暇も取りやすいと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
他の仕事と掛け持ちで短期の契約社員として働いていたので週2〜3回で5,5時間の固定シフトで働きやすかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社全体で無駄な残業をなくそうという動きが進んでおり、普段は定時で帰る人も多いです。また、業務内容や状況に合わせて、在宅勤務や出社と在宅を組...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
クライアントによるが、自分が配属された先は有給消化しやすい環境であった。
つまるところクライアント次第。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みやすかったです。有給消化もシステムで体系化されています。でも本当にプロジェクトによると思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとりやすいと思うが、休日も平気に連絡が来たり、オンオフがはっきりと線引しにくい環境に思っていました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトで納期が迫ると土日も出勤され、資格試験も受けられなくなる。
子供の育児で早期退社する人や派遣社員はす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みが取れる案件と休みが取れない案件がかなり異なる。また、場所や人によっても休みの取りやすさはかなり異なる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| フリガナ | システナ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 15億1300万円 |
| 従業員数 | 5,291人 |
| 売上高 | 836億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 逸見 愛親 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6367-3840 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
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