回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間はプロジェクトによる。20hと30h,45hの節目で上長などへの報告が必要なため、守られる印象。
休みはとりやすいのでワークライフバ...続きを読む(全161文字)
株式会社システナ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業時間はプロジェクトによる。20hと30h,45hの節目で上長などへの報告が必要なため、守られる印象。
休みはとりやすいのでワークライフバ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトによって業務量には差があるものの、比較的落ち着いた環境で働けるケースもあります。
また、体調不良時の通院や医療機関の受診に...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。一般職であれば、有給の取得率も高く、その点は働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思う。
工数をきちんと計算してくれるプロジェクトだったらよいと思うけど、私がアサインされたプロジェク...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は1分単位で出るのでよかったです。
リモートワークは案件次第で可能でした。
有給も案件次第では取得しやすいと思います。夏季休暇は有休とは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般職は残業もそこまで多くなく、毎日提示で上がる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者やプロジェクトリーダーは負荷が大きく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りで、よほどのことがない限り、休日出勤をすることはないので、ワークライフバランスは安定していた。また、残業についても上司に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
長期休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年10日。
時間で区切って使用できるので、半休...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
夏季休暇は6〜9月で5日間自分で調整して取得することができるため、個人的にはとても良いです。有給休暇もリーダーも率先して取得しているため取り...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
タイミングや本人のスキルにもよると思うが案件を選べば残業多く稼ぐことも私生活を重視することも可能だと思われる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
常駐先によっては残業が少なく私生活を保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャ要素が強く、調整はほぼ自己責任であること続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、安定した運用をしているプロジェクトはほとんど残業はなし。また、有給も比較的取りやすい印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
配属先によるが、自分が配属していところは、繁忙期意外では
基本休みは取れた。
残業も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署やプロジェクトにもよりますが、比較的有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、若手の内はバランスがとれているのではないかと思いますが、役職者になると仕事のバランスの方...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、疲弊するほど働いている人はあまりいない気がする。また有給休暇もしっかり取れる環境なので、プライベートの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業代で給料を上げるといった考えが定着している。
研修が1ヶ月あるがその研修で習った事と現場の実態に大きな差がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業はかなり少ない。
社会人になってプライベートの時間を充実させることができたのはこの会社になって初めてだったのでとて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では絶対受からなくては仕事させてもらえないテストがあり寝る時間を惜しんで帰っても勉強し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プロジェクトと忙しいタイミングによるが、役職のない社員は有給休暇は比較的取りたい時に取れる印象でした。また、有給休暇以外に夏季休暇も5日付与...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
一般職として客先に常駐する場合、法定時間の上限を超えるような過度な残業はなく、全体的に働きやすい環境でした。休日出勤もほとんどなく、基本的に...続きを読む(全578文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多い企業でした。
社員は土日のイベントにも参加するのが当たり前という風潮が強かったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
案件によるが炎上していない、または、リーダーでない限り、有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や業務量に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、時間休、午後休、午前休など融通が効く点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるのにも関わ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
完全週休二日で、プライベートがしっかり確保されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、土日出社や残業があった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社に頼らず、自分で生きるしかないと開き直れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考えず人を集めるのはやめた方がいいのでは?...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助などはないですが、業界の中では大きめの会社なので福利厚生は充実してると言えると思います。
また、やる気があれば本社で様々な動きを見せ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部門によっては客先常駐になり、そこのリーダーの評価でだいたい決まります。
資格取得をすると言うより本社の人間と繋がりを持つほうが出世には近い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも使える人材を育てようという教育をしていると思います。
時代的には古いやり方も時にあったので、そこは今改善に向けているようですが、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
色んなプロジェクトがあるのはいい点だと思う。ある程度希望も聞いてもらえる。ただ、客先にアサインされていると契約の節目などでない限り、なかなか...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高いと思う。4,5年目以降の中堅層エンジニアは少ない印象。若手かかなり経験の深い方かの二極化。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助や奨学金制度は新卒入社者のみに適応される。中途の数が増えているもののかなり新卒が優遇されている形。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の役職者の方もいるため、キャリアパスとしては描きやすいのではないか。
また女性特有の休暇なども用意され、利用してる方も多い印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収はボーナスが最近は上がりつつあるため上昇傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半期に一回設定した目標を元に評価...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みは取れやすい。案件次第ではあるが、休んでもプロジェクトは動いたり、スケジュールに余裕がある場合は、まず断れない。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは多いと思います。年間20日年休があり、その他にも夏季休暇が5日間もらえる。また、1日の労働時間は7.5時間であるため、他の会社と比べる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
定時退社で残業は基本的になく、18:00を過ぎたら皆で戸締りを行います。ご家庭などプライベートも大切にしたい方は良いと思います。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
土日祝はよほどなことがなけれ完全に休みでした。ただいかんせん会社規模が大きいので、拠点や部署、プロジェクトによって変わってくると思います。休...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
有給休暇を申請して却下されることは基本的にはない。
夏季はいわるゆお盆期間の一斉休暇ではなく、7〜9月の間に任意の3日間休みを取得できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実際の就業環境は派遣先の社風に大きく依存する部分はありますが、私の配属先においては、プライベートと仕事を明確に切り分けられる環境が整っていま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。
事前に上司に言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が続き、体調がすぐれなく女子に相談したところ、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
エンジニアは基本フルリモート。有給についても急な用事であっても融通がきくが、プロジェクトの状況にはよる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によるがリモートワークがある部署が半分程度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはすべて客先次第になるため、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属によりますが、休みは取りやすい印象でした。また繁忙期でなければ基本的に定時に帰れることが多かったです。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| フリガナ | システナ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 15億1300万円 |
| 従業員数 | 5,291人 |
| 売上高 | 836億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 逸見 愛親 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6367-3840 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
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