この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によっては残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないところと休日出勤が多いところで差が激しい。
基本的に受託...続きを読む(全101文字)
株式会社システナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によっては残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないところと休日出勤が多いところで差が激しい。
基本的に受託...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は若手の内は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホーム感を出したいのか、半ば強制的な社内行事に参加させられ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有休は取りたい時にとらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は案件次第。深夜作業のある案件や休日出勤が多い案件もあれば残...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現場にもよるが残業を良しとするような文化はないのでWLBは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとしか言えないので配属...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先ガチャと言う感じです。私が配属された先は2社とも残業が少なく、基本は土日休みでした。同期が配属された先は深夜までの残業が当たり前だったり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的には定時で退社していた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはテレワーク不可なので覚悟したほうがいい、それに加えプロジェ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給休暇や夏季休暇など休暇は上司に報告すれば、いつでも取得出来る環境。
配属によっては残業時間がないpjもあり、ワークライフバランスは取りやす...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。
また夏季休暇や年末年始は長期で連続した休みを取ることができるため、プライベートを充実させたい人には良いと思います...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
時短で勤務している方もおり、しっかり主張することで育児などを考慮したワークライフバランスは取ることができると感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大手での客先常駐が多いため、夏季休暇や年末年始は連休をとることができる。有給の消化率も高いとおもう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは取れるほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務量、残業時間が全く違う。
それでいて同じ給与はとてもかわいそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
常駐になると常駐先のルールに従うことも多い。
基本会社は出社を原則としているが、参画するPJの常駐先がテレワークを推進している場合にはテレワー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、自分の趣味に集中できる。休暇制度も夏期休暇を通常の年休以外にももらえるため、休みが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業がないプロジェクトに行けば残業はほぼなく有休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人が足りないところにアサインさせられる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先のプロジェクトによるが、休みが取りやすい。
また、比較的定時で帰宅することができ、ワークライフバランスは満足できている。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
プロジェクトが逼迫してなければ、普通に定時であがれますし残業を強いられることはないです。
残業は月20時間以内におさめるような指示もありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ちゃんと有給がとれるので問題なく仕事と休日をわけることができる。
また社員間の仲もよく基本的には過ごしやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私が所属しているところでは休暇を取りやすかった
私自身も後輩社員に対し、優先的に休暇を取らせるようにしていた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第で全てが決まる。
毎日出社して、残業時間が100時間を超える配属先もあれば、テレワークメインで残業時間も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはワークライフバランスは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
熱血、体育会系のノリが気になるところで、強制される...続きを読む(全106文字)
IT企業なのでリモートワークも導入されており働きやすい環境。残業もあまりないと言っていた続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ほぼ有給申請は通りやすい。
むしろ休暇を推奨してくる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は現場によって残業時間に差異が出ると思う。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
配属先にもよるが基本的に土日祝休み。たまに夜勤で深夜業務が発生するプロジェクトもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にカレン...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは整っていると思います。
ただ、案件によっては休日出勤、協定時間ぎりぎりの残業が発生することもあります。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
メリハリつけやすく、有給休暇はとりやすい。夏季休暇は自分の年休をつかわずに5日間付与されるので、みな喜んでいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客現場がテレワークとなった際は、良くも悪くも基本的には放任主義です。仕事を自分の裁量で進められる点は非常に良いで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助や手当などはなさそうだったが、英語手当はあった。福利厚生は最低限な感じだった。資格勉強の報酬金がかなり高額で設定されてるものもあり、社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに将来性がなかったのが理由です。
私自身が関わってきたチーム内外の上司や同期の退職率の高さや、会社の上層部...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の役職者がいたり、月ごとのMVPに女性の社員が選ばれることも多いため、性別に関係なく活躍出来ると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業績は伸びていて今後大きな企業になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を大量に採用した弊害でなかなか配属されない新卒が沢山...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はこの業界の中でも低いと感じる。
夏と冬に支給されるが月給の1ヶ月分が2回でるだけ。
給与には退職金も含まれて...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒採用時にしか申請できない。
支社から自宅までの距離が片道2時間以上でないと支給されない。
あくまでも...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
口コミに多く記載されている体育会系のノリや社訓絶叫については客先常駐になれば特に感じることはない。
帰社も任意のため、良くも悪くも自社の人と関...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
案件やプロジェクト先によるが、私のところは休みは取りやすいとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるのでなんとも言えない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自身の業務が終わっていれば、基本祝日は普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが納期がギリギリのタイミングも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分がいた開発チームは基本在宅ワークだったので、通勤時間がなくその分好きなことができた。そこの自由さはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が好きな人やスキルを早くから身につけたい人にはぴったりの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを最重視したい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人もしくは現場によると思います。
定時になっても全然帰らない人が自社のオフィスにはいました。もしかしたら、始業時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事が忙しくなければ、残業した分早く帰れることもある。配属される部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したぶん早帰りしたくて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は多い月で10時間位で、まったく無い月の方が多いです。繁忙期や忙しい時期はあらかじめ分かっているため、旅行などの予定も立てやすいです。有給...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社システナ |
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フリガナ | システナ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,537人 |
売上高 | 769億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 逸見愛親 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
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