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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは優れている。かなり健康面にも気を使う会社気質ではある。時間に対してシビアではなく、むしろ成果主義的なので働き方を工夫し...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シグナルトーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグナルトークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグナルトークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは優れている。かなり健康面にも気を使う会社気質ではある。時間に対してシビアではなく、むしろ成果主義的なので働き方を工夫し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果型と時間型が選択でき成果型だとフレックスタイム制になるので、プライベートの時間が取りやすかった。個人的には午前中がフリーで動けるので、病...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
成果報酬型はフレックスのため、バランスは良いと思う。プロジェクト進行における自身のタスクスケジュールに問題がなければ有休もバンバン取得できま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
フレックスタイム制ですが、コアタイムに仕事をしていればOKという形だったので予定のある日は遅めに出社・早めに退社ということができた。有給休暇...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
コアタイム有りとは言え、フレックス制。自分の都合の良い8時間勤務すればOKとされます。どれだけの時間働いたかではなく、どれだけの(量・質の)...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
残業などが少なく、余暇をある程度自由に取れる。出勤時間が遅いためラッシュに巻き込まれる事もあまりない。ジュースなども支給されるため健康にも気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
朝も遅めでフレックスです。休憩時間は特に決まっていません。社員の平均残業時間は20時間程度でこの業界にしてはかなりホワイトだと思います。有給...続きを読む(全190文字)
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職種にもよりますが、労働時間の多さよりも能力や成果を評価してもらえる社風だと思いました。
課された業務をしっかりと行っていれば、副業や短時間の勤務も承...続きを読む(全182文字)
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9時~13時までの間に出勤し、そこから8時間勤務すれば良いとなっており、
なかなか時間幅の広いフレックスです。
その日の中ではプライベートの時間を調整...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休なども取りやすい体制にはなっている。女性社員も割合は少ないが活躍している。男性社員のほうが圧倒的に多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ゲーム事業の方は良いが、その他が成功できるビジョンがない。一方でゲーム事業の方も既存客任せの部分があるため成長戦略は難しい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職の方も間に挟まれながら頑張っている。評価制度などは主に管理職の方を中心に行われるが、距離感が近いので常に見てもらえる安心感はある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ギャップは特になくイメージ通り。効率主義的な人にとっては理想的である。実態はゲームとWebの制作フローが学べるので未経験でもそれなりに頑張れ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
丁寧に仕事をしなければならない部分があるため、外の会社と比べると制度が面倒な点はある。一方で、システムに慣れるとそこまで苦労するものではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由度が高く、福利厚生も必要なものは揃っている。飲み物が自由に飲めたり野菜ジュースが飲める福利厚生が面白い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
多くは無いが、成果を残していれば評価はしてもらえる。賞与が年ごとにばらつきがあり、決算期近くにいきなり広告費で消費されて決算賞与が減るなどの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い意味でやることが一定。効率化されている点は素晴らしい。業務効率化への探究心が高いので、外の会社に行ったときに非効率さに絶望するくらい、効...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パワハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
効果があろうがなかろうが社長のいうことを忠実に再現することがこの会社の正義のため...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制度や勤務時間、会社の雰囲気などに特にギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長とやり取りを重ねるとかなり驚くと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は取得可能ですが半年に一度ほど土曜日出勤(定例会)で一日WEB講習を受けなくてはなりません。有給使用して不参加は可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
好きであれば幾らでも働ける。
クオリティの追求は当たり前なので、そこにモチベーションを感じる人間にとっては良いだろう。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣なので、ワークライフバランスはすごくいいです。
雇用形態の将来性は個人のライフスタイルによると思いますが、問題なければいい働き方です。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく異なります。自分が配属された案件では残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多かったため、プライ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の頑張りで業務調整可能。
有給もお客様と握っておけば基本的に取るのを止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは取りづらく、年末年始の休暇も基本的にはありません。そのため、カレンダー通りの休みや...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇はチームで相談しながら取得可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間くらい。部署やプロジェクトによります。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
暇だからワークライフバランスは良好
有休もとりやすかった
なぜかリモートワークはしにくくかった
【気になること・改善したほうがいい点】
別の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に平日はプライベートの時間がないと考える方がよい。そこに対して納得して入社したため、自分としては特に不満はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給休暇もとりやすく、不満はなかった。新人だったからか、残業もほとんどなかった。リモートワークもあり、働きやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社シグナルトーク |
|---|---|
| フリガナ | シグナルトーク |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 栢孝文 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目8番7号 |
| 電話番号 | 03-3734-2138 |
| URL | https://www.signaltalk.com/ |
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