シグナルトークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【良い点】
業務に必要な備品は直ぐに購入してくれる。業務の参考になる書籍も月1万円分までは購入可能となっていた。副業も申請すれば可能。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍できると思います。産休育休も取りやすく、働き方の融通も利くので子育てしながら働きやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
気さくな方が多く話しかけやすい。管理職、平社員というような垣根は特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との連絡が取り...続きを読む(全81文字)

【良い点】
半期毎に人事考課が行われる。各セクション人数が多くない為、上長がちゃんと把握して評価してくれている感は感じる。予算があって評価も高ければ割と昇...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自身でプロジェクトを推進していく力は付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTすらなくいきなり業務に放り込まれます。研修...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ジュースが1日1本飲めます。ウォーターサーバやコーヒーメイカーも自由に使えます。また、加入している健保組合が良いため、福利厚生は充実している方...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社員同士が相互に評価し合う制度となっているため、常に自分自身をアピールする意識を保てること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じプロ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
口頭でコミュニケーションを行う文化ではないため、社員間や管理職の方々との繋がりが希薄で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
タスクスケジュールが問題なければ、個人の裁量で日々の業務が行えるので、自由度は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては社長の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)