この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性だから男性だからという差はほとんどありません。女性が数多く活躍している社内環境で、女性ならではの視点が求められる案件など、さまざまな実績を上げていたと...続きを読む(全162文字)
株式会社ノア・コミュニケーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノア・コミュニケーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノア・コミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性だから男性だからという差はほとんどありません。女性が数多く活躍している社内環境で、女性ならではの視点が求められる案件など、さまざまな実績を上げていたと...続きを読む(全162文字)
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景気が良かった時期なので、たくさんの仕事があり大きな案件を手がけることができとてもやりがいがありました。また、社員同士はとても仲がよく、社内の雰囲気もアッ...続きを読む(全150文字)
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最初の契約から給料がなかなか上がらず働きがいが得られなかったので辞めました。この業界のご他聞に漏れず若手が夜中まで働く環境です。それでも社内の雰囲気は明る...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍の場を与えていただける環境です。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。ただ、その分、子育てとの両立には工夫が必要です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
場所によるかもしれないが、私のいた場所は女性管理職もおり、男女比もバランスが良かったと思う。また育児や介護に理解もあり、家庭と仕事の両立もしや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コールセンター業務だったため、女性が多いのだが、男性もこの業種にしては多め。男女別け隔てなく接する雰囲気で、少しお話を聞くとlgbtの方も多か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だから昇格出来ないということはなく、むしろコンプライアンスの意識が高いので、男女関係なく評価をしていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大きな女性優遇がある。能力のない女性でも昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない女性が沢山昇進しているため、不満の声...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍ができる。産休、育休から復帰している女性社員も多く、そういった制度を使いにくいといった風土は全くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
シフト制のため、子持ちの女性は働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はほぼ女性だったが、元々いたSVに気に入ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休、育児休暇、時短勤務は当たり前という雰囲気があるため良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地はあまり考慮されない
転勤はある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性推進の場所があり、女性に対する偏見はなく働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職が多いため、女性への理...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多かった印象です。また、出産・育休で戻ってくる方も多かったので、働きやすさに繋がっていると思います。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社ノア・コミュニケーション |
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設立日 | 1993年8月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 山本昇 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目27-15 |
電話番号 | 03-3576-7817 |
URL | http://noa-com.co.jp/ |
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