この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実した福利厚生。生活、住環境の提供、東日本エリアでの勤務に限られた会社
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年突然、独身者、単身...続きを読む(全189文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
充実した福利厚生。生活、住環境の提供、東日本エリアでの勤務に限られた会社
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年突然、独身者、単身...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場の1〜5年目の社員は研修などのサポートが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人にはつくが先輩によってスキルに差があ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:日本を支えるインフラ企業、ホワイト企業である為。
想像している通りだった。比較的に穏やかな人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給取得率は100%を推奨しており、ワークライフバランスはかなり取得しやすい。
育児休暇が必要な方は積極的に取得している傾向にある。
上司の顔...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
色々なことにチャレンジする姿勢は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が伴うチャレンジは少ない。今のところほとんど無い。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くもこの企業でしか通用しない人間になってしまうことに危機感を抱いたことが原因です。ジョブローテーションが3年ごとにあるため、専門性を磨...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プライベートでも遊ぶほど仲が良く、アットホームな環境が魅力だと思います。しかしながら、様々な部署があるため、多様なタイプの人がいます。比較的良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給を取得しやすい所が良い点だと思います。比較的長く休んで海外旅行に行くなど、メリハリをつけて働きやすい環境があります。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地方支店は平均年齢が高く、若手社員が少ないためベテラン社員が総じて優しく支援してくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手社員を対象とした研修はとても豊富。1年目社員は特に研修が多く、研修所に集合して研修していることが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社宅に安く住めるので実際のお給料より実質的な所得は高いと思われる。また、財形貯蓄やカフェテリアプランが充実しており福利厚生は良いと思う。
【気...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
とにかく休みはとれる。
また時短勤務など思うがまま。
正直周りからどう思われても気にしない人であれば支店でずっと勤務していればかなり高待遇な地...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
どんな人でも真面目に働けばある程度まで昇格できる。面談が上手い人であれば実務はあまり関係ないこともある。
また、課長になるくらいならその手前で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客様からの信頼がすごい。
門前払い率0%
東日本大震災の時には日本のライフラインを支えていると実感できた。
福利厚生や就労環境は超ホワイト。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業時間が少ない点。月多くて7~10時間程度。
仕事自体もそれほど難易度が高いものがなく、悩む作業が少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性は社宅等優遇されている。都内一等地の新築マンションを与えられる。
また、産休や育休は取りやすく、復職後の時短勤務など様々な点で他と比べて制...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色々な人脈が増えるため、やりがいもあり、頼られる機会もおおい。変な話、他社から、オファーももらえたりと、とても、有益な話も多い
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員として個人客対応の営業をしてましたが、チーム単位で情報交換する環境や、月あたりの成績が良い場合に表彰制度があるなどモチベーションをあげ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非常に良い。福利厚生に関しては他社に負けたと思ったことが一度もないと話す社員ばかりである。有給休暇は、部署によっても異なるが毎年取り切ること...続きを読む(全157文字)
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押しも押されぬ国内随一の通信企業。しかし、光回線の卸販売を始めたことで、事業的な岐路に立っているかもしれない。申込受付や建設、保守等の工事を委託に依存して...続きを読む(全164文字)
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シフトがしっかり組まれており、人数も確保されているので、残業は殆どありません。
少しの残業が生じても、しっかり収入が保証されるので安心です。
無茶な残業が...続きを読む(全168文字)
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ネット社会になるにつれ、直営でなく、代理店営業に仕事を取られてしまう部分が多々あり、会社的に収入は落ちていたように思います。
これから、どんどん人員削減し...続きを読む(全204文字)
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さすが大手企業だけ有って、福利厚生はしっかりしていてました。
お給料面も、有給もしっかり保証されていて、昇級制度もきちんとした基準があり、頑張ったら頑張...続きを読む(全240文字)
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福利厚生に関してはピカイチだと思っています。まず労働時間は、給料のために自ら残業しようとする人が居るほど。ノー残業デーもあるのでしっかりアフター5を楽しめ...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスに関しても文句無し。有給消化率100%はNTTグループの強み。育児休暇も気兼ねなく取れる。むしろ決算が迫り、後半の有給消化が悪いとかな...続きを読む(全161文字)
会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
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フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3350億円 |
従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5359-5683 |
URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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