この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出世を考えないなら働きやすいように思う
子供のいる人は時短なども多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はそこまで多くない
時...続きを読む(全87文字)
株式会社ドコモCS中国 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS中国の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出世を考えないなら働きやすいように思う
子供のいる人は時短なども多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はそこまで多くない
時...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休→育休が長びいても何も言われない。悪阻が酷くても産業医によっては時短勤務を勧められて、時短勤務でも給料がフルタイムと変わらず貰える。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休制度があるので、女性の復職率が高い。
そのため女性の役員率も高い。
ただ女性の役職率をあげるために、無理やり押し上げられたような人もい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務などはしっかり取れる環境です。女性が多い部署もあり、御手洗いの個室や洗面台の数などもフロアによって考慮されています。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の女性は、男性と同じように現場の監理をされたり、作業の指示を出したりされており、非常に仕事の出来る方が多い印象です。しかし、通常業務をこな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比率がやはり、男性社員が多いので、自ずと係長以上のポジションは、男性比率が高いです。これは、この会社に限った話ではないはずです。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ホワイト企業で1分単位できちんと残業代を支払ってくれました。
残業が多いので、稼ぎたい人にはいいと思う。退職金やボーナスはなかったものの数年で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料はイイですが研修は地獄です。覚えるのは問い合わせで多いもので40種類ほどですが進行のスピードが早いのでついて行けない人は辞めて行きます。私...続きを読む(全165文字)
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産休、産休復帰、復帰後の時短も出張NGも受け入れる働くママに働きやすい会社です。その分働ける状態にある人にしわ寄せもある時はありますが、自分がそうなった時...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
生活できる程度の給与自体は払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は何年いても昇給はしないのであまり将来性はない
正社員...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仲良いところは仲良い
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にパワハラの話が出る
コンプライアンスが厳しいので問題があるときは水面下に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
通信業自体はどうやっても無くならないと思うので、業務としては安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大はあまりされそうに...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事がある部署は雇用期間満了まで仕事が続くことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
続けて働きたくても契約期間が決まっているので強制...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務に必要な資格の補助は社員ならされる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約だと資格補助はされないので、資格取得でのキャリアアッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすい
コールセンターはシフトなので場合による
【気になること・改善したほうがいい点】
家の事情で休まないといけな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ある程度安定した契約
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司に気に入られないと雇用が続かない
契約が最大まで続くのかどうかわからない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員は資格等の補助なども充実
基本的には順次昇進あり
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は福利厚生はないので期待しないほうがいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
担当や時期によって残業時間も違いましたが、私はほぼ毎日残業することもなく定時で退社できていました。
有給も自分で仕事のスケジュールの調整が出来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇給ベースは緩やかだとおもう。それなりの成果が結びついているとおもう。他の社員の給料ベースを知らないので、なんとも言えない。新しい人事制度など...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性比率はアルバイトは高かったと思うが社員はあまりいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休なんてとる人いたのだろうか?少...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは高いと感じる。
良い意味で女性と男性の業務内容の隔たりがないため、多様性を尊重した働きができるのではないかと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
急な休みにも柔軟に対応してもらえたから、お子さんがいる女性にとってはとても働きやすい職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職(リーダー職)も多かった印象なので女性にとっても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカー室や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている女性はたくさんいました。まだまだ人数は少ないですが女性の管理職もいるため、相談はしやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育児休暇取得は男女ともにできる。
また、介護休暇も取得可能。取りにくさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20大後半から30...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
主婦の方でも希望の勤務に合わせ融通はきいていたので、働きやすさはあると思います。女性でもやる気次第では管理職を目指せる環境なため、上昇志向があ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、管理職への昇進のチャンスも多いとおもう、周りでも女性の主査・課長はたくさんいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できるイメージです。
妊娠中も気遣ってくださり、体調不良でお休みを頂いても嫌な顔をする人は1人もいませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員は好きで仕事していそうな方が多かった。
逆にそれくらいのモチベーションが高い人でないとついていけなそうな気がする続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS中国 |
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フリガナ | ドコモシーエスチュウゴク |
設立日 | 1993年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
売上高 | 112億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白川貴久子 |
本社所在地 | 〒730-0051 広島県広島市中区大手町4丁目1番8号 |
電話番号 | 082-544-1127 |
URL | http://www.docomo-cs-chugoku.co.jp/ |
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