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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
塾生の学力が伸びたと感じられたとき、志望校に合格した時は大きな達成感が得られます。そのために入念な授業の準備をしたいのですが、午前中会議、昼から運営の事...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
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株式会社栄光
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄光の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
塾生の学力が伸びたと感じられたとき、志望校に合格した時は大きな達成感が得られます。そのために入念な授業の準備をしたいのですが、午前中会議、昼から運営の事...続きを読む(全176文字)
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子どもと関わるのが好きだったので、仕事の内容は楽しく満足していた。また、当初は授業をしても上手くいかなかったが、アドバイスを受け、自分なりに工夫をしなが...続きを読む(全159文字)
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教室に依って違うかもしれないが人の入れ替わりが激しかった。アルバイトでしたが、個別指導の方でやらせていただきました。授業ごとにレポートのようなものを授業...続きを読む(全221文字)
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個別指導、集団指導、どちらのスキルも磨けるというところ。生徒は基本的に素直で怒ったりとかはまずなかった。教える職なので、生徒の成績が上がったときに生徒が...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがいは指導している生徒の成績が向上したり、志望していた学校の入試に合格したときです。また、日々の指導の中でも生徒や保護者から感謝の声をいただく...続きを読む(全155文字)
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生徒数予算がありますが、それに、正しい教室のあり方を追求したうえで着地できたときに、係長職としてのやりがいを感じます。もちろん、入試や成績向上ができたと...続きを読む(全151文字)
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受験の喜びを分かち合える。生徒の成績が伸びるとこちらも嬉しい。生徒から感謝の言葉を言われたときはとてもやりがいを感じます。自作のプリントや
自分の解説...続きを読む(全172文字)
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コアビジネスである学習塾の授業そのものは、殆どアルバイトの大学生が行う。社員は運営全般に関わることが多かった。アルバイトはリテラシーが低く、遊び半分の者...続きを読む(全181文字)
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やっぱり卒塾する生徒に感謝の言葉をもらえるときは、この仕事辞められないと思います。
普段は、通常業務と並行して質問対応したりと常に残業が当たり前になり...続きを読む(全173文字)
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基本的に、仕事に対するモチベーションは会社ではなく、自分が指導している生徒や、同じ教室で働く同僚との関係で決まると思います。終業時間も遅く残業も多い仕事...続きを読む(全183文字)
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生徒の親と電話で話す機会が多くあります。欠席連絡やテストの報告などに留まらず、小テストの結果や、自宅での様子などをお話しすることが多いです。厳しいお言葉...続きを読む(全176文字)
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やはり何といっても最大手学習塾という点でスケールメリットの大きさは魅力だと思います。具体的には、沿線沿いの近隣校舎合同で研修を行えたり、模擬授業大会など...続きを読む(全219文字)
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生徒の成績が上がり、志望校に合格したときの喜びはここでしか味わえないものだと思います。教室には学生を主に使っているので、モチベーション維持のための各種研...続きを読む(全207文字)
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良くも悪くも少ない社員で教室を回すので、自分なりの工夫のしがいはある。
連帯責任なので、有能な上司に当たれば自分の成績も上げやすいし、成長できる。少な...続きを読む(全127文字)
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担当生徒を指導することで成績を伸ばし志望校に合格させた時が一番やりがいを感じます。正直成績を上げようとすると時間外労働やサービス残業を必然的に行わなけれ...続きを読む(全159文字)
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個別指導であったため生徒と一対一で向き合える点、また男性の多いさばさばとした、比較的働きやすい職場であった。特に細かい指導や監視はなく、自由に任せてくれ...続きを読む(全150文字)
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月に一度の会議で、自分の担当しているクラスの順位が出るので自分の実力がわかりやすい。
また、模試の結果などで生徒の成績が上がっていく様子を間近で体感す...続きを読む(全176文字)
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生徒の点数が上がったときや志望校に合格したときにやりがいを感じた。
一番やりがいを感じるのは、担当した生徒をやる気にさせたとき。
生徒と保護者のやる...続きを読む(全195文字)
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新人教師のほとんどはアルバイトで入ってきた大学生ということもあり即戦力にはならず、またクレームも新人により引き起こされる場合もある。校舎により、塾長の方...続きを読む(全156文字)
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現場ではやはり子供達と関わりながら仕事をするので、生徒の成長を真近で感じられるところはやり甲斐を感じる。効率よく、要領よく仕事をこなせば残業することも少...続きを読む(全211文字)
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非常に強い責任を要求される仕事である。子供の成長に直接関わっているからだ。そして、保護者様から感謝の言葉をいただけたときには大変強いやりがいを感じること...続きを読む(全198文字)
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生徒の成績を上げるためにできることは教師の数だけある。できない生徒には宿題の出し方、自習室の利用などあらゆる事を指示する必要があると同時にやることの幅が...続きを読む(全152文字)
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受験又は成績向上の知識的な部分のみならず、子どもたちを成長させようと努力した結果自身の成長につながる。また、保護者様へ提案を行っていく過程で得られる営業...続きを読む(全166文字)
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教室責任者を任されることになり、不安の中からのスタートだった。
スタート段階では自分としても高いモチベーションをもって臨んだが、中間管理職としての苦し...続きを読む(全326文字)
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生徒から先生のおかげで○○ができるようになったと言われた時。予習する時間は給与に入らない為、時には面倒だと感じる事もありますが、生徒からそう言われたり、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
通常、出勤は昼過ぎ(14時)なので朝はゆっくりできます。講習期間等は朝9時の出勤(その場合は退勤定時17時30分)の場合もあり、学校の前での...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
シフト制で時間帯が分けており、どの時間帯のシフトでも申請ができた。
自分の都合を申告ができるところ。家庭の事情があっても仕事が続けられる環境...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
手当がつけばまあ1コマ80分2000円ほど。バイトとしてはまあまあな水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回契約更新のタイミン...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特にない。
用事が入れば、被る日の授業は振替で別日にできるのでそれは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業前後10分は手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員とベテランのアルバイト講師が研修するので、それなりに実践的なことを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒のいない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
みせかけじょうのじきゅうはたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みせかけじょうのじきゅうはたかい。しかし、じきゅうのはっせいしな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とくにいいギャップも悪いギャップもない。そうぞうのはんにないだとおもう。たいせいじょうしかたないぶぶんもあるのかも。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とくに男性、女性でdはたらきやすさがかわることはない。ただし、パンプス強制だったため、たっているとあしがいたくてつらかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
栄光に不満があったからではなく、以前から入りたかった会社から内定をもらったため転職した。内定をもらえなければ栄光で働き続けたと思う。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
東京都であれば私立中受験の需要は高く、さらに高まってきている。それゆえに将来性はないわけではない。だが、栄光以上に私立中受験に力を入れている...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
生徒が問題を自力で解けるようになった瞬間や、これまでできなかったことが少しずつできるようになった成長を間近で感じられたときに、大きなやりがい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
感謝されることが多い仕事。お子様の夢に向かって伴走することによって、厚い信頼感や一体感も生じやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
担当の生徒が特に決まっていないので、様々な生徒と関わることができる。また科目もその日の生徒や授業内容によって異なるため、幅広い分野を学ぶこと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人と関わる仕事なので、いい刺激にはなる。直接ありがとうなどの言葉をいただける環境なので、やりがいを求める人には良いかと。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
テストや入試で生徒たちが成果を残し、本人や保護者の方々に感謝され、地域からの信頼を集めるという点においては、非常にやりがいのある仕事だったと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
私自身、一般職から管理職まで経験してきましたが、介護の仕事は知識や状況判断が求められる場面が多く、短期間で成果が見えにくい仕事だと感じていま...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
動物の飼育業務の為、やりがいはかなりある。若い世代が多いため発言のしやすさ、チーム内での意見は反映されやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
指導対象は2歳~小学校6年生までとなり、
こどもの成長が直にみれてすごく楽しい。
保護者様ともお話をするのでコミュニケーション能力が高まると...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
子供の成長に直に関わることができるので、子どもが好きな人はすごくやりがいを感じると思う。最初は何もできなかった子が、週1回でも1年くらいは続...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
個別指導や集団授業を通じて、生徒と二人三脚で目標に向かう時間は本当に濃密です。最初は苦手意識を持っていた子が、自分の授業をきっかけに「勉強が...続きを読む(全397文字)
| 会社名 | 株式会社栄光 |
|---|---|
| フリガナ | エイコウ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,297人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下田勝昭 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
| 電話番号 | 03-5275-1681 |
| URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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