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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分がいたときは残業も見込み手当で、月100時間残業しても残業代は定額の3万円ほどでした。(平常時は昼前に入室、終電で帰宅で残業は月平均60~80時間く...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
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株式会社栄光
株式会社栄光の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄光の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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自分がいたときは残業も見込み手当で、月100時間残業しても残業代は定額の3万円ほどでした。(平常時は昼前に入室、終電で帰宅で残業は月平均60~80時間く...続きを読む(全203文字)
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やめること前提に安い給料でこき使う。全く満足できる給料ではなかった。ある程度生活できるようになるのは室長などになってからだろうが、室長職についても要求さ...続きを読む(全153文字)
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休日手当て・代休なし。課長以上になると給与がぐっと上がるとのこと。
半年俸制なので昇給の機会は2回ありますが、実績によっては下がることもあります。
...続きを読む(全152文字)
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時間講師は、基本的には授業をした分の給与しか発生しません。そのため、新人は多くの授業のコマをこなせないという理由から週に数コマしか入れなく、その分給与も...続きを読む(全160文字)
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給与に関しては業績・個人成績を加味した半年棒制をとられる。基本的には上司が提示されたものをそのまま受け取るだけなので、自分の意見を言う場はなかなか設けら...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
生徒の学力レベル的には中間層で、付近の公立校からの生徒が多く、特に中学部は人数も安定した印象がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供たちの人生の一場面に携わることができる。カリキュラムはおおよそ決まっているものの、比較的柔軟に変更できる。
また、独自の教材の作成等も申...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内でのレクリエーションに対して補助の制度がある。また、インフルエンザなどのワクチン接種への補助金制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
夏季/冬季講習前に研修があり、授業の方向性や気をつけるべきポイントについて他教室の教師と共に話し合う機会がある。また、申請を行うことで他教室...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生も比較的整っており、安心して働ける環境だと感じていました。勤務条件やシフト管理が明確で、無理のない働き方ができる点が良かったです。ま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度面も整っており、女性が長く働きやすい環境が意識されていると感じました。実際に制度が用意されていることで、将来を見据えて安...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
生徒が「わかった!」って顔になる瞬間が一番のやりがいでした。自分の説明や関わりで少しずつ成長していくのを近くで見られるのが嬉しかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
栄光ビザビでのワークライフバランスは、忙しい時期もありつつ全体的にはそこそこ整っており、無理なく続けられる環境だと感じていました。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はこの業界ではしっかりしていた方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、当時は研...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
優しい人が多く、自分が居たエリアは横のつながりでも仲がよかったので、困った時にそれぞれ誰に聞けばいいかが分かりやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
評価制度はあり、定量・定性の2軸で半期運用→通期査定です。評価面談だけでなく、評価結果のFBもあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
評価はされる人はされているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。仕事量に対して見合っていないと感じる。あまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結果を残せばその分ボーナスに反映される。また、年に2回自身と上長の評価によって昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
初任給は業界水準程度あり、満足できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねてもなかなか昇給する目処は立たず、5年経っても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点がとても多いです。
・基本給+職能給の合計でやっと求人に掲載されている月給
・基...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実績重視でした。ただし、役職者に気に入られていることが大前提でした。自分を上手く見せることが得意な人は役職を上げやすいシス...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
同業他社に比べると初任給は高いと思う。
ただ、年に昇給するのは1000円~2000円程度だったと思う。なので、年収が高いのは最初だけであった...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
営業の結果によって給料が大きく変化するため、やる気のある社員にとっては好待遇といえます。また、個人宅への飛び込み営業や学習塾の運営、講師職ど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由に裁量を与えてくれるという点ではかなりよかった。実際に指導においてもある程度成績が上がっているなら自由に任せてくれた
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
塾講師バイトの時給としては、鉄緑などの少数精鋭を除けば、最高値。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業をしている際の時給が良すぎて、...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社栄光 |
|---|---|
| フリガナ | エイコウ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,297人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下田勝昭 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
| 電話番号 | 03-5275-1681 |
| URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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