栄光の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全155件） 5ページ目

【良い点】
普通のアルバイト。時給自体は塾業界と言うことで割と高い。交通費も決められた金額以内であれば全額出してくれる。会議などにも時間給をくれるので...続きを読む(全167文字)

おそらく他塾のアルバイトよりも時給がいい。
時間外勤務が多く大変ではあるが、そうした行事にも一応手当ては出ていたので、嫌でなければ十分稼ぐことが可能で...続きを読む(全167文字)

アルバイトで勤務していましたが、任される仕事が増え、責任も大きくなるのに関わらず、給与はろくに上げてもらえませんでした。
教室責任者が変わる前は残業代...続きを読む(全169文字)

二十代半ば、正社員で年収は300万円くらいでした。残業代は出ませんが、残業時間は月150時間以上ありました。それでも教えることが好きなのと、塾生と親御さ...続きを読む(全202文字)

退塾したら評価が下がるので生徒を引き止めるのに相当力を入れています。また、入塾などの勧誘に力を入れています。塾長は教師というより、営業職です。いかに生徒...続きを読む(全158文字)

アルバイトとして在籍していた。仕事は授業以外のことも多く、子供が好きでないと務まらない。
終電近くまで残ることも多かった。アルバイトが面接や集会を担当...続きを読む(全154文字)

冬は上期、夏は前年度下期の査定が係数になるが、ここ数年の賞与は会社業績という謎の係数が低く、それによって激しく下げられている。
株価も上昇、業界におい...続きを読む(全487文字)

時間講師として5年か勤めました。
生徒との関係や保護者との深いコミュニケーションなど、教育に興味のある人ならかなり勉強になることを多く経験させていただ...続きを読む(全203文字)

年収は平均よりも低いと思われる。
昇給ペースははじめのころは良くないが、役職がつくと大きく上がる傾向がある。
しかし、昇給するには教室の生徒数の拡大...続きを読む(全181文字)

時給単価は、他の職種に比べて高い。
しかし、高いのには理由があり、授業前の予習から授業後の生徒の対応を考えると
時給単価は人によるが普通。
生徒と...続きを読む(全216文字)

給与はそれぞれの実績に応じてランクわけされるが、
平等かどうかは微妙な感じです。配属される教室次第で
ある程度決まってきます。評価は数字の他に
貢...続きを読む(全166文字)

バイトだったころは残業代は月々一定までしか支払われませんでした。
授業が終わった後に丸付けや質問対応等があり時給1600円じゃとてもまかないきれず実質...続きを読む(全167文字)

給与は、一般的なアルバイトよりいいと思う。仕事に慣れれば時間に見合った収入を得られる。しかし、昇進昇給がはっきりしておらず、長く働いているとやりがいがな...続きを読む(全163文字)

まあまあだったと思います。
でも個別指導とか今日筒運営がすごく大変で時間外労働もやまほどです。
運営業務がいそがしくて、なかなか面倒見のいい指導を実...続きを読む(全156文字)

給料に関しては、ほとんどあがりません。
最近ランク制になりましたが、ある程度まで行くと次のランクにはいけない暗黙の制度があります。
また、個人で頑張...続きを読む(全150文字)

・ボーナスが1・8くらいだったのが非常にやるせなかった。残業代がほぼでないに等しいので、なんともやりきれない思いが募った。
・管理職にはなろうと思えば...続きを読む(全173文字)

上半期下半期毎に目標を定めますがそれにそって昇給することはなく、ほぼ上司の好き嫌いで給与が決まります。
数値目標でなくていいと言われていますが、ほぼほ...続きを読む(全174文字)

給与水準そのものが低い。「子供の成長に喜び」を感じるというお題目で誤摩化すあたりは、教育産業というのもワタミやユニクロとたいして変わりはない。
ただ、...続きを読む(全213文字)

初任給は悪くありません。でも1年目、2年目くらいでの離職が多いです。
1年目で半分、2年目で半分くらい辞めてます。私も2年目で辞めました。
昇進昇給...続きを読む(全175文字)

アルバイトは、毎年、全員同じ金額だけ昇給します。なので、昇給額はあまり気にしなくていいと思います。ただ、最初の給与は他の会社と比べて結構低かったと思いま...続きを読む(全150文字)

仕事内容、拘束時間、休みの取得からして全くもって割に合っているとは思えません。サービス残業だらけで終電帰りが基本、時間外はつけないでいくなど課長が言って...続きを読む(全158文字)

非正規社員(基本的に、殆どが大学生のアルバイト)は、時給で支払われます。
他のアルバイトより時給が良いので、教えることが苦手でなければ割の良いアルバイ...続きを読む(全170文字)

最近人事制度が変わり、きちんとした給与体系表ができあがった。
そのため、給与がそにように支給されるかが明確になった。
一方で、目標管理と等級という煩雑...続きを読む(全174文字)

給与に関しては、生徒数や講座数などの営業成績で全て決まっていると思います。
受験結果はほとんど考慮されないので、昇給や昇進を希望するなら、
営業メイ...続きを読む(全151文字)

全体的に満足しておりますが、授業の歩合制ではないため、いくら授業を多くこなしても上がりません。
また、採点や雑務での残業代も出ないため、自分の業務が終...続きを読む(全158文字)