栄光の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全132件） 5ページ目

給与に関しては、生徒数や講座数などの営業成績で全て決まっていると思います。
受験結果はほとんど考慮されないので、昇給や昇進を希望するなら、
営業メイン...続きを読む(全151文字)

全体的に満足しておりますが、授業の歩合制ではないため、いくら授業を多くこなしても上がりません。
また、採点や雑務での残業代も出ないため、自分の業務が終わ...続きを読む(全158文字)

時間講師(アルバイト)として働いておりました。1対2の個別指導で働く。80分で1700円くらいだと思います。 時給換算で1200円といったところでしょうか...続きを読む(全166文字)

アルバイトの場合ですが、結果を出すと昇給はあります。
ただ、事務の場合は一年に10円上がれば良い方だと思います。
特に何も上がらないようです。
バ...続きを読む(全180文字)

自分は新卒でグループの子会社に入社し、そこが本体に吸収合併される形となったため、子会社の給与水準と言うことで、考えられないほどに低かった。ただ、もともとの...続きを読む(全158文字)

私は講師ではなく本部の営業職として採用されましたが最悪でした。学生時代講師を勉め、現場の講師のお役にたてればと思い、本部で仕事をしていましたが激務に反して...続きを読む(全181文字)

集団授業だと、時給がそれなりにある(2100円)
個別だと、時給が低い上に、授業時間が短いので大した収入にならない。
休日のMTが月一であり、自給が8...続きを読む(全169文字)

基本的にサービス業のため、自分の本当の意味での頑張りを数字に表す事が難しい職場です。数字での評価基準が生徒の成績の変動率や退塾率、講習の受講率などです。こ...続きを読む(全196文字)

給料は並です。ボーナスは、年3ヶ月程度はでます。
昇進は教室長、課長(エリア長)は、外部コンサルタントの研修を経て、決定する制度があります。教室長であれ...続きを読む(全153文字)

アルバイトだったため時給で働いていました。
時給は良くも悪くもなく、また残業代もきちんと支給される良い環境でした。
昇給はないですが、やることをきちん...続きを読む(全156文字)

契約社員だったため正社員とは待遇が異なるが、どちらにしてもサービス残業が多く、労働時間を考えると割に合わないと思う。特に夏期講習などのイベントが始まると早...続きを読む(全178文字)

給与において満足できることは正直ないと思う。昨年から等級制度が導入され、等級に見合った給与を支給されることになった。しかし、これは高齢社員の給与カットの意...続きを読む(全150文字)

良くも悪くも給与は学習塾の中では最も安定しているのではないでしょうか。各部長には一般職、AM職の人事権や給与につながる評価をする権利があります。360度評...続きを読む(全163文字)

創業社長(当時は代表という呼称)を中心に、その教え子と銀行出身者、親せきが役員の多くを占める会社だった。
社長は管理部門の強化を図っていたが、大企業に対...続きを読む(全211文字)

時間講師・ナビゲーター(時給制)なので、月々の給与は小遣い程度です。都内と近郊県(千葉)では時給が違うのに驚きました。また、授業が終わる時間と退室が推奨さ...続きを読む(全225文字)

給与は1コマ単位いくら。はじめは2100円程度。
頑張っている人は半年で各学年のチーフを任され、特別に手当てがつきます。各校舎による研修が月1～2回、関...続きを読む(全209文字)

女性も多く活躍されています。福利厚生をしっかりしており、結婚、出産をしても仕事を続けてる方が多いです。教師職だった方が出産して時間に融通がきく教務事務に移...続きを読む(全212文字)

給料は普通でそれなりに満足したものがもらえました。真面目に働いてそれなりの成績を残せば、評価してもらえることができ、努力知れば上に上がることも可能です。私...続きを読む(全150文字)

正直給与は満足のいく額ではなかったです。
教室責任者(SM)として勤務しておりましたが給与は社員とほとんど変わりません。
賞与は社員のときからまとまっ...続きを読む(全289文字)

アルバイトでしたが、他のバイトよりは時給が高いのが魅力でした。
授業には、グループと個別の2種類があり、グループ授業の方が時給が高かったです。
授業の...続きを読む(全173文字)

アルバイトで頑張っていました。正社員は2名であとはアルバイトの塾なので基本的に大学生が活躍している職場です。昇進はチーフになるとチーフ手当を貰えます。
...続きを読む(全162文字)

給与に満足している部分はあまりありません。
成果に関わらず微増していく感じです。
仕事の重さは部署によって全く違うので、そういう意味では公平感は感じら...続きを読む(全169文字)

年収は非常に低いです。一般企業の平均を期待してはいけません。月給一ヶ月程度が支払われる程度です。残業手当は平社員にはつきますが、管理職になると一切つきませ...続きを読む(全159文字)

年に3回、QC研修なる参加必須の研修があります。
内容は、参加を必須にするにはあまりにもお粗末なもの。
正直言って時間の無駄だと思います。
社内の雰囲...続きを読む(全160文字)

最近は新しい評価制度が生まれ、給与や賞与に関しては改革が
進んでいるが、E-navi職(企業で言う平社員)はどんなに頑張っても
年収400万はいかない...続きを読む(全158文字)