この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
室長クラスだと年収は低い
役員クラスの年収は大手企業並みであり不平等感を強く感じます
ただしやる気があれば昇給や昇格も可能で強いリーダーシップやプレゼ...続きを読む(全170文字)
株式会社栄光 報酬UP
株式会社栄光の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄光の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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室長クラスだと年収は低い
役員クラスの年収は大手企業並みであり不平等感を強く感じます
ただしやる気があれば昇給や昇格も可能で強いリーダーシップやプレゼ...続きを読む(全170文字)
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給与は周りの同年代に比べて高かったと思います。しかしながら、福利厚生といった点では大企業に比べて劣っていると感じました。今後、充実させていくということでし...続きを読む(全150文字)
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自分がいたときは残業も見込み手当で、月100時間残業しても残業代は定額の3万円ほどでした。(平常時は昼前に入室、終電で帰宅で残業は月平均60~80時間くら...続きを読む(全203文字)
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やめること前提に安い給料でこき使う。全く満足できる給料ではなかった。ある程度生活できるようになるのは室長などになってからだろうが、室長職についても要求され...続きを読む(全153文字)
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休日手当て・代休なし。課長以上になると給与がぐっと上がるとのこと。
半年俸制なので昇給の機会は2回ありますが、実績によっては下がることもあります。
教...続きを読む(全152文字)
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時間講師は、基本的には授業をした分の給与しか発生しません。そのため、新人は多くの授業のコマをこなせないという理由から週に数コマしか入れなく、その分給与も安...続きを読む(全160文字)
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給与に関しては業績・個人成績を加味した半年棒制をとられる。基本的には上司が提示されたものをそのまま受け取るだけなので、自分の意見を言う場はなかなか設けられ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性スタッフも多い職場となっております。時短勤務などもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでの勤務する方がおおいので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
塾ということもあり、保護者様から感謝の言葉をもらうことは多いです。また教室内でも褒め合う、認め合う関係性を気づけておりました。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はどの会社にも負けずいい雰囲気です。みんなが仲良く和気あいあいと仕事に励んでおります。誕生日を祝ったり、飲み会なども多いです。
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
夜11:00以降はパソコンが強制的につかなくなります。帰らなくてはいけなくなるのはいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
子どもたちに、勉強を教えるのはとてもやりがいのある仕事ではあったので、教員になりたい方などは一度は経験してもいいかもしれない。
【気になること...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていた。1ヶ月間の研修には、グループワークや救急救命まであった。生徒のことを考えた誠意のあるカリキュラムだったと思う。
【...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保護者にとっては当然大手受験塾の部類には入らない。こと、中学受験においてはゆるいと思われている。実績が出せていない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署や教室によります。日曜日と平日1日が休みの場合、日曜日に特別授業が入ると休めません。振替も厳しいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教室長にもよると思うが、生徒のために正しく講座提案をし売り上げをたてていき、かつ、教室全体で自教室の生徒の成績向上や合格に向かっていくことにや...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
医療費について、毎月5000円を超えた分については全額補助してくれる。それ以外はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長の見込める...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若いうちに責任を与えられるため、成長の機会を与えられる。初任給が高いため最初はいいと思う。ただ、伸びはすくない。残業代などは出る。
【気になる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、授業を行っているときは時給が高くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業外の時間も時給は発生しましたが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与体系が明確。同じくインセンティブも非常に明確て、どうすれば貰えてそれがいくらなのか、しっかり決まっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。年度始めに人事評価を渡されるが、相当会社に貢献してますアピールがないと大き...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
コロナの影響や業績がふるわない時期でも社員の給与を削ることなく対応してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
結果や数値を背景とした...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
条件次第ではあるが住宅手当が支給される。また、校舎から2km以内であれば徒歩手当というのも支給される。
電車等も半年定期券の額が支給された。
...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
教室のインストラクターはみんな、人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員は全く教室には来ず、オンライン指示。トラブルがあって...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
年収は、最低基準はあると思います。評価制度もあるにはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がると給与のアップに見合わな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
受けもった授業数が多ければその分賞与としてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
追加レッスン(セミナーなど)や教材を売り上げても...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は毎年減益で赤字なので昇給は望めない。役員が社内のことを知る気も無いので、何も把握していない...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社栄光 |
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フリガナ | エイコウ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,297人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下田勝昭 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
電話番号 | 03-5275-1681 |
URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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