回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時間講師(アルバイト)として働いておりました。1対2の個別指導で働く。80分で1700円くらいだと思います。 時給換算で1200円といったところでしょう...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社栄光
株式会社栄光の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄光の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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時間講師(アルバイト)として働いておりました。1対2の個別指導で働く。80分で1700円くらいだと思います。 時給換算で1200円といったところでしょう...続きを読む(全166文字)
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アルバイトの場合ですが、結果を出すと昇給はあります。
ただ、事務の場合は一年に10円上がれば良い方だと思います。
特に何も上がらないようです。
...続きを読む(全180文字)
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自分は新卒でグループの子会社に入社し、そこが本体に吸収合併される形となったため、子会社の給与水準と言うことで、考えられないほどに低かった。ただ、もともと...続きを読む(全158文字)
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私は講師ではなく本部の営業職として採用されましたが最悪でした。学生時代講師を勉め、現場の講師のお役にたてればと思い、本部で仕事をしていましたが激務に反し...続きを読む(全181文字)
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集団授業だと、時給がそれなりにある(2100円)
個別だと、時給が低い上に、授業時間が短いので大した収入にならない。
休日のMTが月一であり、自給が...続きを読む(全169文字)
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基本的にサービス業のため、自分の本当の意味での頑張りを数字に表す事が難しい職場です。数字での評価基準が生徒の成績の変動率や退塾率、講習の受講率などです。...続きを読む(全196文字)
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給料は並です。ボーナスは、年3ヶ月程度はでます。
昇進は教室長、課長(エリア長)は、外部コンサルタントの研修を経て、決定する制度があります。教室長であ...続きを読む(全153文字)
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アルバイトだったため時給で働いていました。
時給は良くも悪くもなく、また残業代もきちんと支給される良い環境でした。
昇給はないですが、やることをきち...続きを読む(全156文字)
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契約社員だったため正社員とは待遇が異なるが、どちらにしてもサービス残業が多く、労働時間を考えると割に合わないと思う。特に夏期講習などのイベントが始まると...続きを読む(全178文字)
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給与において満足できることは正直ないと思う。昨年から等級制度が導入され、等級に見合った給与を支給されることになった。しかし、これは高齢社員の給与カットの...続きを読む(全150文字)
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良くも悪くも給与は学習塾の中では最も安定しているのではないでしょうか。各部長には一般職、AM職の人事権や給与につながる評価をする権利があります。360度...続きを読む(全163文字)
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創業社長(当時は代表という呼称)を中心に、その教え子と銀行出身者、親せきが役員の多くを占める会社だった。
社長は管理部門の強化を図っていたが、大企業に...続きを読む(全211文字)
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時間講師・ナビゲーター(時給制)なので、月々の給与は小遣い程度です。都内と近郊県(千葉)では時給が違うのに驚きました。また、授業が終わる時間と退室が推奨...続きを読む(全225文字)
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給与は1コマ単位いくら。はじめは2100円程度。
頑張っている人は半年で各学年のチーフを任され、特別に手当てがつきます。各校舎による研修が月1~2回、...続きを読む(全209文字)
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女性も多く活躍されています。福利厚生をしっかりしており、結婚、出産をしても仕事を続けてる方が多いです。教師職だった方が出産して時間に融通がきく教務事務に...続きを読む(全212文字)
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給料は普通でそれなりに満足したものがもらえました。真面目に働いてそれなりの成績を残せば、評価してもらえることができ、努力知れば上に上がることも可能です。...続きを読む(全150文字)
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正直給与は満足のいく額ではなかったです。
教室責任者(SM)として勤務しておりましたが給与は社員とほとんど変わりません。
賞与は社員のときからまとま...続きを読む(全289文字)
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アルバイトでしたが、他のバイトよりは時給が高いのが魅力でした。
授業には、グループと個別の2種類があり、グループ授業の方が時給が高かったです。
授業...続きを読む(全173文字)
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アルバイトで頑張っていました。正社員は2名であとはアルバイトの塾なので基本的に大学生が活躍している職場です。昇進はチーフになるとチーフ手当を貰えます。
...続きを読む(全162文字)
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給与に満足している部分はあまりありません。
成果に関わらず微増していく感じです。
仕事の重さは部署によって全く違うので、そういう意味では公平感は感じ...続きを読む(全169文字)
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年収は非常に低いです。一般企業の平均を期待してはいけません。月給一ヶ月程度が支払われる程度です。残業手当は平社員にはつきますが、管理職になると一切つきま...続きを読む(全159文字)
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年に3回、QC研修なる参加必須の研修があります。
内容は、参加を必須にするにはあまりにもお粗末なもの。
正直言って時間の無駄だと思います。
社内の雰...続きを読む(全160文字)
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最近は新しい評価制度が生まれ、給与や賞与に関しては改革が
進んでいるが、E-navi職(企業で言う平社員)はどんなに頑張っても
年収400万はいかな...続きを読む(全158文字)
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室長クラスだと年収は低い
役員クラスの年収は大手企業並みであり不平等感を強く感じます
ただしやる気があれば昇給や昇格も可能で強いリーダーシップやプレ...続きを読む(全170文字)
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給与は周りの同年代に比べて高かったと思います。しかしながら、福利厚生といった点では大企業に比べて劣っていると感じました。今後、充実させていくということで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
生徒の学力レベル的には中間層で、付近の公立校からの生徒が多く、特に中学部は人数も安定した印象がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供たちの人生の一場面に携わることができる。カリキュラムはおおよそ決まっているものの、比較的柔軟に変更できる。
また、独自の教材の作成等も申...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内でのレクリエーションに対して補助の制度がある。また、インフルエンザなどのワクチン接種への補助金制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
夏季/冬季講習前に研修があり、授業の方向性や気をつけるべきポイントについて他教室の教師と共に話し合う機会がある。また、申請を行うことで他教室...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生も比較的整っており、安心して働ける環境だと感じていました。勤務条件やシフト管理が明確で、無理のない働き方ができる点が良かったです。ま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度面も整っており、女性が長く働きやすい環境が意識されていると感じました。実際に制度が用意されていることで、将来を見据えて安...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
生徒が「わかった!」って顔になる瞬間が一番のやりがいでした。自分の説明や関わりで少しずつ成長していくのを近くで見られるのが嬉しかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
栄光ビザビでのワークライフバランスは、忙しい時期もありつつ全体的にはそこそこ整っており、無理なく続けられる環境だと感じていました。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はこの業界ではしっかりしていた方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、当時は研...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
優しい人が多く、自分が居たエリアは横のつながりでも仲がよかったので、困った時にそれぞれ誰に聞けばいいかが分かりやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
評価制度はあり、定量・定性の2軸で半期運用→通期査定です。評価面談だけでなく、評価結果のFBもあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
評価はされる人はされているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。仕事量に対して見合っていないと感じる。あまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結果を残せばその分ボーナスに反映される。また、年に2回自身と上長の評価によって昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
初任給は業界水準程度あり、満足できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねてもなかなか昇給する目処は立たず、5年経っても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点がとても多いです。
・基本給+職能給の合計でやっと求人に掲載されている月給
・基...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実績重視でした。ただし、役職者に気に入られていることが大前提でした。自分を上手く見せることが得意な人は役職を上げやすいシス...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
同業他社に比べると初任給は高いと思う。
ただ、年に昇給するのは1000円~2000円程度だったと思う。なので、年収が高いのは最初だけであった...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
営業の結果によって給料が大きく変化するため、やる気のある社員にとっては好待遇といえます。また、個人宅への飛び込み営業や学習塾の運営、講師職ど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由に裁量を与えてくれるという点ではかなりよかった。実際に指導においてもある程度成績が上がっているなら自由に任せてくれた
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
塾講師バイトの時給としては、鉄緑などの少数精鋭を除けば、最高値。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業をしている際の時給が良すぎて、...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社栄光 |
|---|---|
| フリガナ | エイコウ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,297人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下田勝昭 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
| 電話番号 | 03-5275-1681 |
| URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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