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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栄光の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全88件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄光の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栄光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.6

栄光の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

栄光の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 88

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学習塾業界は熟成期であり、これからは良い塾悪い塾と淘汰されていくと思います。
合格実績の早稲田アカデミーや社員の福利厚生で評価の高い市進予備校も
成長...続きを読む(全184文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に講師は殆どが大学生のアルバイトです。
よって、ある一定期間ごとに人が入れ替わってしまう状況です。
ただし次から次にアルバイトの大学生が入って来...続きを読む(全191文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塾業界は少子化が進む中、競争が激しくなっていて、これから先も厳しいと思う。勤務している間にも、他の塾に移ってしまう生徒もいたし、他の塾の補習として利用する...続きを読む(全189文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒も減ってくるし、工夫しないと苦しい、そもそも授業そのものは学生アルバイトに多くを依存し、コストを抑えているので講師の力量で地域での評判が大きく変動する...続きを読む(全160文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化により、子供の数が激減していく中、当然競争は激化していくことに繋がる。キャリア育成など、違った側面のアプローチが検討される中で差別化をどこまでおこな...続きを読む(全150文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年、小中学生の受験戦争がより活発化しているので、これからも安定成長していくと思われます。
教材もなかなか生徒たちにとって使いやすいと思いますし、保護者...続きを読む(全176文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供も減ってきますし、やってる内容が「勉強を教える」の一本調子ですので、新たな発展はありません。キャッチコピーのセンスなどからわかるように、「塾でがんばろ...続きを読む(全156文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不況だからこそ成長する産業ではあると思います。少子化により、子供の数が減ったこともあって本当にたくさんの習い事を受けている生徒もいます。しかし、塾業界は大...続きを読む(全161文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の事業を核として各ジャンルへと幅広い事業拡大を目指しています。
やりがいのあるポジションで動くことができました。
経営陣らの新規事業への反応が素早...続きを読む(全177文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教室の拡大をして、売り上げを(数字の上では)伸ばしているだけ。
学生アルバイトへの依存。社員への待遇の悪さ。業務の多さ。
教育サービスの向上は望めない...続きを読む(全198文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は非常に多いと思いますが、アットホームな感じや実験教室・合宿等の工夫はされているようですし、全て駅チカなところや、大手ならではの安心感があるの...続きを読む(全184文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今、子供の数自体が減ってきています。それの影響は確実に受けるでしょう。
しかし、魅力的なサービスを行っていけば、かならず生き延びることができると思って...続きを読む(全150文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニンテンドウディーエスなど、ポータブルゲーム市場が活性化し、持っている子供が数多くいるため、漢字や英単語学習ソフトなどを塾からすすめることもあるなど、勉強...続きを読む(全155文字)

88件中76〜88件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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栄光の 他のカテゴリの口コミ

株式会社栄光の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
授業前後10分の手当も出るし、基本的に一コマの給与は良いため満足している。交通費も支給され、授業外の業務や過去問を家で解く場合もその分給料が出...続きを読む(全217文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に出勤する曜日や時間は決めるが、週や日ごとに予定が変更して出勤できなくなっても、他の講師に代講してもらうことができたり他の校舎からヘルプ...続きを読む(全185文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾なので授業外の勉強や予習が強いられる可能性も考えていたが、全くそんなことはなく時間通りに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾...続きを読む(全178文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は日曜日を定休日として設定しやすくなった。
有給取得義務もあり休める日もある程度確保できてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の教えた生徒の成績が上がるとやりがいを感じる。教え子によっては手のかかる生徒もいるが、そういった生徒が徐々に成績が上がったり、真面目に勉強...続きを読む(全162文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平日1日と日曜日が公休という扱いではあったが、実際には日曜日に教室会議が行われ、平日も臨時で授業代行などがあり全く...続きを読む(全178文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力は確かに磨かれますが、それは表面的なものでなく、生徒さんや保護者様の相手の立場を考えて物を話す習慣が身についたと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の退職の場合、教室長に退職の旨を伝え、退職願を出しました。アルバイト講師ということもあり、引き止めとかは自分は受けませんでした。続きを読む(全72文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒に英語を教えたいと感じ、アルバイトの面接を受けました。あと、基本的なビジネスマナーを研修で学ぶので、就活にも役立つと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の教育に関わることで、生徒の成長を間近に実感し、やりがいを感じることがある。また、保護者様と面談することもあるのでコミュニケーション能力は...続きを読む(全206文字)

サービス(学習塾)の事業の成長・将来性の口コミ

啓明館株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安価で導入しやすいものは取り入れるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大の計画は全くないです。現状維持というより...続きを読む(全92文字)

株式会社全教研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化の中、様々な差別化を試みており、他社からすると上手くいっているほうだとは思う。幼児教育や現役高校生もターゲットにするのは良い点だと感じた...続きを読む(全157文字)

株式会社チアリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
インストラクター
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供からシニアまでと対象が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供やシニアは手がかかるのに安めの単価設定で収益につながっているように...続きを読む(全82文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

子供が小さい頃から受験させる傾向が増えているので、需要は高まる。立地も子供の家庭数を見込んでいることが分かった続きを読む(全55文字)

株式会社メイツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
方針や運営方法など、すぐに切り替えれるイメージです。
軌道修正を頻繁に行って、いい方向に持っていこうとしている気がします。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)

株式会社成学社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資本も十分あるので、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは試そうと頑張っているが、どう見ても社員側...続きを読む(全88文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導だけではなく、プロクラというプログラミングを推している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化社会の今、塾業界は完全に無...続きを読む(全96文字)

株式会社スクールTOMASの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学校のなかに塾がある利点を活かすならば、対面で授業可能なアルバイト講師を増やすしかないが、人手不足が続いているので...続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

栄光の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社栄光
フリガナ エイコウ
設立日 1980年7月
資本金 1億円
従業員数 1,297人
決算月 3月
代表者 下田勝昭
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号
電話番号 03-5275-1681
URL https://www.eikoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130618

栄光の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。