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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栄光の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全88件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄光の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栄光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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栄光の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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栄光の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 88

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化が進む中、子ども1人あたりにかける教育費は高くなってきていると感じる。そのため、大手の塾としてこれからも続いていく企業だと思う。入塾者を増やすために...続きを読む(全163文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子高齢化が進む中、子供の絶対的な数は減る一方であるがその中でいい学校に行かせたいという上昇志向の強い親御さんが増えてきているのも事実。
実力的に上位校...続きを読む(全174文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業ということもあり、将来性はかなり望めると思います。集団授業だけではなく、個別指導など幅広く展開しており、まだまだ枝葉を伸ばしていける事業です。また...続きを読む(全155文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熾烈を極める教育業界のため様々なことに手が打たれています。新しいことに
チャレンジしたり、職員からの考えを取り入れようという創意工夫は感じられるが、
...続きを読む(全150文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客単価が高い分、同業他社との差別化を図るためには品質面を重視するしかない。
しかし内情は、ほとんどの授業をバイト講師が行っている。
そもそもが年若いバ...続きを読む(全202文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さなるとの株譲渡問題、進学会との取締役問題など、様々な問題を抱えてはいるが、つぶれることは恐らくない。これは栄光が強いからではなく、教育産業の他社があまり...続きを読む(全312文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的に知られている通り、子どもの数は年々減少を遂げています。子供(その保護者)=顧客潜在数なので、需要は縮小しています。また、非正規雇用の増加等、国民全...続きを読む(全167文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化とはいえ、市場としてはまたまだ伸びる余地もある業界。そのなかで業界最大手という強みを活かして事業を進めているように感じる。社を離れて6年以上も経つが...続きを読む(全163文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
39年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今から約30年前はようやく「教育産業」という言葉が確立してきたばかりでした。新卒を採用を本格的にしたのもその頃。正しくベンチャー企業でした。経営陣も皆若く...続きを読む(全197文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前からホテル・飲食事業から撤退し教育サービスに
特化し売上・利益は堅調に推移していると思われる。
各ライバル塾が価格ダンピングをおこなっている中
...続きを読む(全166文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存企業はグローバル化により厳しい状況である。既成製品はグローバル企業の方がコスト競争力が高く、日本企業は厳しい。故に今までの枠組みにとらわれず、荒らしい...続きを読む(全158文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教室によって差はあるが、
全体として他社におされぎみ。
2012下半期は退塾が多かったり、そのほかの原因もあれど、
収益がかなり悪かったと部内会議で...続きを読む(全198文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用も数年前からしていますが、業界的に中途入社の方も非常に多いです。配属される教室の他の社員との相性によって、かなり働きやすさに差が出ると思います。生...続きを読む(全292文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教室によって、生徒の多い少ないがはっきり分かれます。
教室が足りないほど沢山の生徒がいるということも話に聞きますが、入塾勧誘を積極的に行わないと運営が難...続きを読む(全170文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

対象が小中学生中心のままでは、少子化が進む中、厳しい状況だと思います。中学受験も一時期のようなブームは去りました。何か特色ある事業を展開していかなければ生...続きを読む(全159文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は意外と穏やかな社員が多く、教室によりますがかなり雰囲気はいいと思います。
しかし働き方は、噂通り世間で言うブラック企業の類に入ります。
本当に教...続きを読む(全191文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

対象としている生徒の幅が広い。そのためターゲット層も広く、現在のところ企業としての体力もなかなかあるように思われることから新規の教室展開はこれからも進んで...続きを読む(全218文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性はわかりませんが、教室の運営というかスタッフの体力が持つのかな、という疑問がありました。離職率は高いし、一人で戦う勇気が必要とされると思います...続きを読む(全169文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな会社なので、グループ会社も含め幅広い事業を展開しています。
塾部門はもちろん、理科実験、英会話、教材作成など・・・
ただ、上層部の黒いうわさが絶...続きを読む(全172文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、売り上げNo.1をうたっていましたが、現在は東進(ナガセ)にぬかれたりしています。また、M&Aが盛んになってきている業界です。栄光の筆頭株主も、進...続きを読む(全214文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教室数も多く、とても「強い」学習塾を経営しています。
また教員育成のための大学院を早くから設置するなど教育分野のさきがけ的事業もしている。社内の雰囲気は...続きを読む(全219文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化の影響を今後受けるので将来的に有望な事業とはいいずらい。
ただ、大きい会社なので何かしらの事業の多角化などで生き残る体力を持ち合わせているのではな...続きを読む(全171文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化が進んでいる今、こういった教育産業の存亡は重大な問題で、当社でも例に漏れていない。事業の将来性という点では、競合他社は山ほどあり、あまりないと言える...続きを読む(全180文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホールディングス化により今後も様々な業務展開が予想される。
特に外国語事業(シェーン英会話)の業績は好調でグループ内でも大きな利益を占める存在になってき...続きを読む(全158文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塾自体大きなニーズがあるので、ライバル企業は多数あります。こちらは大手ですし、集団・個別指導とも展開していて、生徒さんの人数も多いので、経営難に陥ることは...続きを読む(全155文字)

88件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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栄光の 他のカテゴリの口コミ

株式会社栄光の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
授業前後10分の手当も出るし、基本的に一コマの給与は良いため満足している。交通費も支給され、授業外の業務や過去問を家で解く場合もその分給料が出...続きを読む(全217文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に出勤する曜日や時間は決めるが、週や日ごとに予定が変更して出勤できなくなっても、他の講師に代講してもらうことができたり他の校舎からヘルプ...続きを読む(全185文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾なので授業外の勉強や予習が強いられる可能性も考えていたが、全くそんなことはなく時間通りに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾...続きを読む(全178文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
品質管理
主任クラス
正社員

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【良い点】
近年は日曜日を定休日として設定しやすくなった。
有給取得義務もあり休める日もある程度確保できてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の教えた生徒の成績が上がるとやりがいを感じる。教え子によっては手のかかる生徒もいるが、そういった生徒が徐々に成績が上がったり、真面目に勉強...続きを読む(全162文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平日1日と日曜日が公休という扱いではあったが、実際には日曜日に教室会議が行われ、平日も臨時で授業代行などがあり全く...続きを読む(全178文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力は確かに磨かれますが、それは表面的なものでなく、生徒さんや保護者様の相手の立場を考えて物を話す習慣が身についたと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の退職の場合、教室長に退職の旨を伝え、退職願を出しました。アルバイト講師ということもあり、引き止めとかは自分は受けませんでした。続きを読む(全72文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒に英語を教えたいと感じ、アルバイトの面接を受けました。あと、基本的なビジネスマナーを研修で学ぶので、就活にも役立つと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の教育に関わることで、生徒の成長を間近に実感し、やりがいを感じることがある。また、保護者様と面談することもあるのでコミュニケーション能力は...続きを読む(全206文字)

サービス(学習塾)の事業の成長・将来性の口コミ

啓明館株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安価で導入しやすいものは取り入れるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大の計画は全くないです。現状維持というより...続きを読む(全92文字)

株式会社全教研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化の中、様々な差別化を試みており、他社からすると上手くいっているほうだとは思う。幼児教育や現役高校生もターゲットにするのは良い点だと感じた...続きを読む(全157文字)

株式会社チアリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
インストラクター
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供からシニアまでと対象が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供やシニアは手がかかるのに安めの単価設定で収益につながっているように...続きを読む(全82文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

子供が小さい頃から受験させる傾向が増えているので、需要は高まる。立地も子供の家庭数を見込んでいることが分かった続きを読む(全55文字)

株式会社メイツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
方針や運営方法など、すぐに切り替えれるイメージです。
軌道修正を頻繁に行って、いい方向に持っていこうとしている気がします。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)

株式会社成学社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資本も十分あるので、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは試そうと頑張っているが、どう見ても社員側...続きを読む(全88文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導だけではなく、プロクラというプログラミングを推している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化社会の今、塾業界は完全に無...続きを読む(全96文字)

株式会社スクールTOMASの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学校のなかに塾がある利点を活かすならば、対面で授業可能なアルバイト講師を増やすしかないが、人手不足が続いているので...続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

栄光の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社栄光
フリガナ エイコウ
設立日 1980年7月
資本金 1億円
従業員数 1,297人
決算月 3月
代表者 下田勝昭
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号
電話番号 03-5275-1681
URL https://www.eikoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130618

栄光の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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