この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不規則ながら、シフトを上手に組んでもらえるので、休みは充分にとれました。販売ですので、忙しい日、暇な日、とあります。お客様都合で仕事が決まります。レイアウ...続きを読む(全194文字)
株式会社栄光 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄光のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不規則ながら、シフトを上手に組んでもらえるので、休みは充分にとれました。販売ですので、忙しい日、暇な日、とあります。お客様都合で仕事が決まります。レイアウ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教室勤務である限り、ワークライフバランスは最悪です。
家族、恋人、友人とのすれ違いは日常茶飯事です。
それを覚悟できなければ、入社はお勧めできません。...続きを読む(全183文字)
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ワークライフバランスを求めようと思ったら、ここでは働かない方が良いです。
自分を犠牲にしてがんばっている感じですし。教室当たりの費用が少ないので人員も少...続きを読む(全165文字)
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他の業界とは違い、休日は日曜日プラス平日1日という方が多いと思います。土曜日はなかなか休みが取れませんが、その代わり平日が休みなのでレジャーを楽しむのには...続きを読む(全164文字)
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学習塾の特性上、当然のことながら勤務時間が昼から深夜となり、一般的な生活という部分からは少し離れてしまう。そのため、家庭や友人との時間が上手く持てないとい...続きを読む(全156文字)
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夕方以降の出勤となるため、日中はひますぎるというほどひまになります。しかし、夜は終電レベル。もう少しバランスの取れた勤務体系はないものかと悩みます。昼間は...続きを読む(全157文字)
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教育業界の中では、女性が長く働ける環境が整っているほうであると会社はうたっていますが、ほぼ昼夜逆転の生活に近くなるため、女性が家庭と仕事を両立して長く働け...続きを読む(全169文字)
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仕事の関係上休みは不規則です。
月8日もしくは9日と決まってますが、繁忙期はその取得は難しいです。
夜の仕事のため、朝は13時半と遅めなので帰りは遅い...続きを読む(全193文字)
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残業、休日出勤は当たり前、なかなか自分の時間は作れませんでした。
ちなみに残業手当の出る時間は上限がありますが、
サービス残業を強いられます。
また...続きを読む(全152文字)
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通常昼から夜にかけての勤務になる。しかし、週休2日ではあるが、週休1日があるかないかというのが現状である。また、多くをアルバイト講師で運用しているため、そ...続きを読む(全215文字)
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休日取得ができるかどうかは、配属先や上司による。年間休日取得日数が一桁の人もいる。通常の勤務で定休をきちんと消化で来ている人は、ほとんどいないのではないか...続きを読む(全177文字)
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プライベートは充実できる。残業代がつかないが、上司が早く帰れと急かしてくれるほど。
職業柄、土日出勤がかなり多い。が、その出勤分はきっちりと休ませてくれ...続きを読む(全154文字)
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私は当時学生で、アルバイトとして働かせて頂いていました。午後からの授業が多いため、夕方から残業を含めて夜10時半くらいまでの勤務になります。ただし、授業が...続きを読む(全161文字)
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10年前と比較すると休日取得率は格段にアップした。
以前は休まないことを美徳とする古い伝統があったが
現在は上層部の指示で残業過多や休日未取得者には指...続きを読む(全152文字)
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なんせ、授業が始まるのは夕方からで終了は夜の21時30分前後。生徒は22時まで教室にいることが出来るのでそれまでは生徒対応。生徒が帰ってから終礼ミーティン...続きを読む(全217文字)
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アルバイトは、基本的に1年もしくは半年ごとに担当する授業を決めるので、自分の都合に合わせて授業を受け持つことができました。
社員は、アルバイト講師が入れ...続きを読む(全154文字)
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社員のかたは週1~2回休んでました。ワークライフバランスはあるとは思いますが、いかんせん塾業界というのは夜のお仕事なので、それがプライベートにどのように影...続きを読む(全164文字)
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よくも悪くも本人の裁量にまかせる社風なので、自分で意欲的に取り組めばどこまでもやりがいを見いだせる分、プライベートはおろそかになる傾向がある。
会社が従...続きを読む(全156文字)
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出産を機に退職しました。『子どもを教え合格に導く』ということが、この会社の
仕事の醍醐味ですが、『結婚』『出産』を考えると、小中学生の指導は夕方~22時...続きを読む(全252文字)
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満足している点はない
とにかく忙しくて周りの人も大変そうだった
ワークライフバランスなんぞ考えてくれたことはない
バイト勤務だがすごい大変で社員なん...続きを読む(全181文字)
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配属される部署によっては覚悟が必要。上司との関係の築き方が重要。女性には比較的優しいが、気をつかいすぎてストレス性の病気になる人も。健康だけがとりえの自分...続きを読む(全165文字)
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就業内容、拘束時間共に同種業界内では割と緩く、指導方針等も個々のやり方に応じて自由にさせて貰っていた。反面、質が個々のスキルに頼る為に均一でなくどうしても...続きを読む(全167文字)
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入社1年にして、実家の親を介護するために、新入社員が辞めました。
特に大事などにはならず、理解はあるようです。
塾の講師は出勤が遅く、帰宅も深夜は当たり...続きを読む(全192文字)
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生徒の合格・成績の向上と、とてもやりがいのある仕事ではあるが、
ワークライフバランスを考えると厳しいものがる。
仕事の性質上、昼から(面談や会議がある...続きを読む(全150文字)
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休みが少ない。小さい校舎は特に社員が1人なので社員は休めずきつい。学生アルバイトものめりこみすぎて留年する者も数知れない。平日の夜は間違いなく授業があるの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教室長にもよると思うが、生徒のために正しく講座提案をし売り上げをたてていき、かつ、教室全体で自教室の生徒の成績向上や合格に向かっていくことにや...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを作成し自己評価したのち上長と面談。その後、部署ごとに部長、課長で職員全員の評価のすりあわせ。ある程度部...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保護者にとっては当然大手受験塾の部類には入らない。こと、中学受験においてはゆるいと思われている。実績が出せていない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
eラーニングは用意されているが、お粗末な講座が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助手当がほしい。
とある部署で、ホスピタリ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
医療費について、毎月5000円を超えた分については全額補助してくれる。それ以外はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長の見込める...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
あまり無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の当たり外れが大きい。
当たりの所は、自分が普通に仕事をしたとしても、よい評価がつく...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生として医療費補助があるところ。毎月5000円以上の分については全額出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
午後からのシフトなのでワークライフバランスがとれて、午前中は自分の好きな時間に使いやすい、という説明を受けたが、結...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に勉強したりスキルアップの手段や機会はない。そもそも普段の業務が忙しすぎて毎日の授業準備すらままならない。また、...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾自体は午後からだが時間は夜遅く終電頃になることが多く、午前中も研修や会議、面談が入れば早く出勤しなければならない...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なく、また朝のビラ配りやポスティング、夜遅くまでの仕事と長時間労働が常態化していました。休みは校舎...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最終的にいた部署では有給取り放題だったため、ワークライフバランスはすごく充実していた。残業もほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アルバイトである限りは希望通りのシフトで入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はかなり忙しく、社員になってしまうとワークライ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代は支払われないが残業時間をそのまま早上がりに回してよいというシステムがあり、使い勝手がとてもよかったのを覚えている続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る際にはアルバイト講師や他教室の社員に根回しをしておかなくてはならなかった。
休みの日でも教室から電話やL...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日は仕事です。土曜日は授業があるので仕方がないとしても、日曜日もイ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専任講師は体調を崩す人が多いように思われる.特に講習会期間は朝から晩まで授業に入るケースがあり明らかに体に悪い.小...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によっては休める
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフによっては文句を言ってくるような体制はやめた方がいい。有給は労働者の権利です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
週休2日はあったのでそれは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
予習、授業練習、講習準備、面談など、とにかく時間をとられるの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みは少ないですが、何かの資格の勉強をする必要もないですので、休みはきちんと休めます。自己成長を望まない人からすれば、とても良い点だと思います...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社栄光 |
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フリガナ | エイコウ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,297人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下田勝昭 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
電話番号 | 03-5275-1681 |
URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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