この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々、福利厚生面は改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテ-ションを積極的に行っているが、対象がその部署の中核...続きを読む(全186文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドポイントマーケティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドポイントマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々、福利厚生面は改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテ-ションを積極的に行っているが、対象がその部署の中核...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヨドバシの社員割引を利用できるので家電を安く購入できます。また外出は基本的にできないので、相手企業にいつもお越しいただいている。自分の時間が移...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月24日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月16日在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年4月4日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4週あたり4日の休日は取れます。36協定には基本的に従うべきという認識はある企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係な...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
必ず最低2カ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて残業せざるを得ない部署は、ボーナスが減らされます。暇で残業の無い部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社がつぶれることはない、という点は安心に繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが横行しています。しか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
場所によるが、シフト制の場所に配属された場合は、自分が休みたい日を毎月付き提出できる。希望の日に休日を取りやすいことが、いい点なのでかないかと...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業から就業までずっと椅子に座っていることしかない。動くことがまずない受電業務のため、デスクワークになることは仕方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社であるヨドバシカメラの経営戦略は同業他社と比較しても秀でたものがある。ドットコムの飛躍を見ても、実店舗の開発を見ても、今後もますます期待...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生面が改善されつつある。退職金制度も出来たし、新社屋ではきれいな休憩場やサラダバイキングが設置された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業を開始して間もないことは派遣社員から契約社員、または正社員になる時に特に筆記試験などなく直接雇用してくれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、働きやすいと思います。どの部署も女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前のオフィスでは喫煙所と休憩場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
債権管理や貸金業法の資格を取得すると給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度が親会社の仕組みに則った年功序列形式の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当時、日本のクレジットカードの普及率が他の国と比べて低いことから伸びしろがある業界だと思い志望しました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ローン審査については予想通りの仕事に近かった。面白味があり、自分には合っていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローン審査以...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
入社前に、時代と共に会社・業界自体はクリーンになっているという説明を受けていたが、コールセンター部署に配属されると、常識のない顧客を相手にしな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
能力に関係なく一定のレンジまでは昇格すり。また住宅手当だけでなく持ち家手当もあるので住居取得計画がたてやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター社員は1時間半以内の通勤が可能な店舗へ配属されるので、遠い店舗に配属になった場合は通勤時間が長くかかって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
この会社は、社員を大切にする文化が非常に強いと感じます。ワークライフバランスの充実だけでなく、キャリア成長のサポートも手厚いです。研修やスキル...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
休みの取りやすさ。業務の難易度の低さはとても良いと思いますが、非正規では賞与・昇給もなくやりがいは感じられないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社前は採用時の方の対応が良かったのですが、入社後は裏の面もみるようになり、やはり入社してみないと分からないなと思いました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力、精神的にも長く働いていると現場配属の場合はしんどくなるかもしれない。個性的な顧客を相手にし続ける日も日によっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私が御社を志望する理由は、人々の生活の根幹となる決済に付加価値を与え、よりスマートで豊かな世の中を作り上げたいという思いがあるからです。この思...続きを読む(全397文字)
会社名 | 株式会社ゴールドポイントマーケティング |
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フリガナ | ゴールドポイントマーケティング |
設立日 | 2010年3月 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 藤沢和則 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。