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株式会社ゴールドポイントマーケティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドポイントマーケティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドポイントマーケティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドポイントマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドポイントマーケティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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1.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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ゴールドポイントマーケティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ゴールドポイントマーケティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で入った際に当時の部長から「うちはね、いつも部署の全員で飲み会を行ったり、非常に風通しが良...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々、福利厚生面は改善されつつある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテ-ションを積極的に行っているが、対象がその部署の中...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヨドバシの社員割引を利用できるので家電を安く購入できます。また外出は基本的にできないので、相手企業にいつもお越しいただいている。自分の時間が...続きを読む(全199文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ゴールドポイントマーケティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2023年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    面倒見の良...
    続きを読む(全29文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年9月14日
    回答者:

    【良い点】
    残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的に金融・信販業の営業は年収が安定しているイ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年8月10日
    回答者:

    【良い点】
    産休・復職は問題なくできます。復職されない方は少なかっ...
    続きを読む(全73文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    上場会社の子会社で安定性ならあるだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局親会社の方針でしか動けないため、現場の声を反映しにくく、風...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    女性管理職もいますし、産休取得後、役職者として戻ってこら...
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    ゴールドポイントマーケティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヨドバシカメラの健康保険組合に加入するためヨドバシカメラの社員と同じ福利厚生が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。また部署によって土日休みやシフト制が異なるがシフト制の場合も希望は比較的通りやすいかと思われる
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヨドバシカメラの業績が良くなれば、それにつられて業績は良くなると思われる。また新規事業にも挑戦的ではある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回賞与あり、評価制度は年2回期末に上長より評価を受け昇給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列よりな面は少なからずあ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実していると思われる。入社後3ヶ月はビジネスマナーやOJT研修をして、部署に配属される。配属後も最初のうちは先輩社員がしっかりつ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ヨドバシグループの経営基盤のもとで、お客様に寄り添った決済サービスを提供できるのが魅力。続きを読む(全44文字)

    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本給は205000円だが業績連動手当として8万円程支給されるので合計で見ると良いと思います。続きを読む(全47文字)

    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東京勤務であり転勤もないため、腰を据えて働けると思います。続きを読む(全29文字)

    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は120日でシフト勤務であるため、普通だと思います。続きを読む(全30文字)

    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新しいことに積極的に取り組む社風であるため、やりがいを持って働けると思いました。続きを読む(全40文字)

    金融(クレジット・信販)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与の高さと、福利厚生が良いことと、安定していることが魅力的でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、休日出勤があるので、割に...続きを読む(全89文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みで、7じかん15ふん勤務で、まぁ基本給も上がるならいいかなと思ってた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料上げるべき。ボ...続きを読む(全86文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存の業務を淡々と従順にこなしておけば、評価は間違いないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・企画部署、営業部署に所属出来れば...続きを読む(全134文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見がいい人が多く、時には厳しく、時に助けてもらえる。そんな文化が根付いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導方法については...続きを読む(全136文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でギャップあった。いい人は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしない人や、やる気のない人も少なからずいる。の...続きを読む(全93文字)

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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が少ないこと、あっても、顧客優先でなくなること。
    体調が悪く離席することもあったが、一部の管理職からサボって...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ショッピングクレジットカードとは何かを理解して入った方がいいかと思います。入社するほとんどの方がクレジットカード...続きを読む(全110文字)

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    鈴与ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元静岡にUターンすること、事業規模の幅広さとジョブローテーションが魅力で入社を決めた。
    入ってみると、基本的には同じ事業部内での異動になる...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業であり、信販業界ではリーディングカンパニークラスだと思います。たとえ嫌になっても退職せずにしがみついてさえいれば生活は保障されると思...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イデアカード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点は思い付かないです。普通に面接すれば給料は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目に働く社員を社長を含めてキチンと評価...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゴールドポイントマーケティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゴールドポイントマーケティング
    フリガナ ゴールドポイントマーケティング
    設立日 2010年3月
    従業員数 85人
    代表者 藤沢和則
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号
    NOKIZAL ID: 1358307

    ゴールドポイントマーケティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。