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【良い点】
とくになし
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私は職場環境(特に人間関係)の悪さで精神的に体調を崩し、医療機関を受診して休職しま...続きを読む(全149文字)
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ゴールドポイントマーケティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員による株式会社ゴールドポイントマーケティングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドポイントマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゴールドポイントマーケティングの 社員・元社員による会社の評価
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ゴールドポイントマーケティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.2
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-
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-
3.0
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【良い点】
会社がつぶれることはない、という点は安心に繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが横行しています。し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生面が改善されつつある。退職金制度も出来たし、新社屋ではきれいな休憩場やサラダバイキングが設置された。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業を開始して間もないことは派遣社員から契約社員、または正社員になる時に特に筆記試験などなく直接雇用してくれました。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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ゴールドポイントマーケティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年8月10日【良い点】
カード業界全体の特徴ではあるが、週１回はノー残業の日が設けられている。全社的に残業は減らそうという方向性のため全体でみるとバランスはとりやすい...続きを読む(全96文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月27日【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは普通です。電話対応の部署の方も多いのですが、保守的でチャレンジができる環境ではないので、直接感謝を伝えら...続きを読む(全139文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月14日【良い点】
「人の役に立てる実感」が常にあった点です。お客様や社内の方から寄せられる問い合わせやトラブルは、急を要するものも多く、不安や焦りを抱えている方...続きを読む(全435文字)
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- 回答者：
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- 20代後半
- 男性
- 11年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 契約社員
【良い点】
JCBの福利厚生が使えた点はとてもありがた...続きを読む(全60文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年3月18日【良い点】
インセンティブ比率が高いので1日の仕事量や帰宅時間も自...続きを読む(全73文字)
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ゴールドポイントマーケティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給は取りやすい。また部署によって土日休みやシフト制が異なるがシフト制の場合も希望は比較的通りやすいかと思われる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年2回賞与あり、評価制度は年2回期末に上長より評価を受け昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列よりな面は少なからずあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ヨドバシカメラの健康保険組合に加入するためヨドバシカメラの社員と同じ福利厚生が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ヨドバシカメラの業績が良くなれば、それにつられて業績は良くなると思われる。また新規事業にも挑戦的ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思われる。入社後3ヶ月はビジネスマナーやOJT研修をして、部署に配属される。配属後も最初のうちは先輩社員がしっかりつ...続きを読む(全167文字)
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金融(クレジット・信販)の退職理由の口コミ
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【良い点】
資格をとり、他業種に行くためだったが、優しく送り出してくれた。
事情があり、休職することもあったが、ちゃんと迎えてくれて嬉しかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪。お局が多すぎ。上司や人事部に何度訴えても相手にされない。お局や仕事ができない人間を「正」として扱...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は優遇、非正規は正社員の下働き的な社風がある。
仕事内容が同じなのに、待遇格差が非常に大きいので、この先続...続きを読む(全104文字)
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自分の心身が追いつかなくなってしまったため退職。部署内で部長？係長が苦手な社員に対してかなり冷たい態度を取っていて、それを近くで見て聞いてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生の充実さは満足していました。
業務の工程が一定化していて大きな変化を求めない人には向いている職場だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全233文字)
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上司の現場への解像度が低い。会社の方向性として仕方ない部分もあるかもしれないけれど、現状を理解しきれていないので...続きを読む(全152文字)
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ノー残業デー以外は残業が当たり前だった。全員の仕事が終わるまで帰れない風土だった。仕事内容が永遠に同じだった。続きを読む(全75文字)
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辞めると話してからすぐに対応してくれたので速やかに退職できました
【気になること・改善したほうがいい点】
何度か上司と面談や、決裁をもらう必...続きを読む(全107文字)
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人間関係や軋轢などでメンタルを崩す人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに関する意識は高いが、いまだに考え方に変化の...続きを読む(全85文字)
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ロレックスの販売方法に疑問を感じました。法律的にやってはいけないことを押しつけられ、その内容...続きを読む(全219文字)
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ゴールドポイントマーケティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゴールドポイントマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドポイントマーケティング |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 藤沢和則 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
NOKIZAL ID: 1358307
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