ゴールドポイントマーケティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の調整を役職者が管理できていない、人員も常に足りていない。
仕事に面白さなどなく、やりが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格を取るとお祝い金がほんのりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社でもないのに派遣社員や契約社員に対する研修がマ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為が横行している
人が続かず常に人員不足
教育を出来る人が少ない
正社員のマネジメント能力が低い続きを読む(全75文字)

【良い点】
・産休育休があります。お子さんが小さい場合、相談すれば時短勤務をすることも可能のようです。女性が多い職場なので、小さなお子さんが急に発熱し...続きを読む(全373文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は給料が一切上がりません。仕事だけ増えます。
契約社員も評価されないので給料がほぼ上が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で入った際に当時の部長から「うちはね、いつも部署の全員で飲み会を行ったり、非常に風通しが良...続きを読む(全142文字)

【良い点】
当たり前のことですが小さなお子さんがいるなど家庭の事情でフルタイム勤務が難しくなった場合は相談すれば時短勤務などできるようです。
【気になる...続きを読む(全244文字)

【良い点】
4週あたり4日の休日は取れます。36協定には基本的に従うべきという認識はある企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係...続きを読む(全350文字)

【良い点】
必ず最低2カ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて残業せざるを得ない部署は、ボーナスが減らされます。暇で残業の無い...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業から就業までずっと椅子に座っていることしかない。動くことがまずない受電業務のため、デスクワークになることは仕...続きを読む(全179文字)

【良い点】
努力や良い成績についてはしっかりと評価され、人事評価にも反映された。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多かったこと。年収の上が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針と自分のキャリアビジョンが合わず、より自分の成長が期待できる環境を求めて転職しました。特に、新規事...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な為、退職しました。
営業成績の達成率が大きく上回っていても賞与への反映が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
旧東芝社員は、昔の名残の制度を活用できたのでその点は良かった
補助等
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併される前なので、現在は...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を適切に評価されないから。また、社内政治が多い。ただ大企業と言われているだけあって、特に実績を出さなくても会...続きを読む(全145文字)

【良い点】
退職については自分のことのようにたくさん考えて1番いい方法を提案していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来の見通しが全く立たない。
現場の人員もどんどん減らされ、支店統廃合が進んでいる。
今後は更に加速し人員削減す...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人の良さや給料の高さ、福利厚生の充実さが魅力的なため、迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が専門的で限定的なため、今後ずっ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも理不尽なしがらみが多かったため辞めました。
辞めるのに関わったこともない部署に挨拶に行かされて菓子折り...続きを読む(全105文字)

【良い点】
これまでの経験を活かしつつ、さらに幅広い知識を習得し、新たな挑戦をしたいと考え退職を決意しました。金融業界で培った顧客対応力やリスク管理のス...続きを読む(全243文字)