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【良い点】
・産休育休があります。お子さんが小さい場合、相談すれば時短勤務をすることも可能のようです。女性が多い職場なので、小さなお子さんが急に発熱し...続きを読む(全373文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゴールドポイントマーケティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドポイントマーケティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドポイントマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゴールドポイントマーケティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
1.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
1.5
- 退職理由
-
1.5
ゴールドポイントマーケティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ゴールドポイントマーケティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性の多い職場なので、働きやすいと思います。どの部署も女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前のオフィスでは喫煙所と休憩...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一人だけ部長職に就いていた女性がいましたが、30年在籍された結果でした。私が辞める直前にやっとマネージャー職に就いた女性もいましたが、完全な...続きを読む(全338文字)
全3件中3件表示
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投稿日：2025年5月2日在籍時期：2026年頃
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投稿日：2025年1月26日カテゴリから評判・口コミを探す
ゴールドポイントマーケティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ヨドバシカメラの健康保険組合に加入するためヨドバシカメラの社員と同じ福利厚生が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。また部署によって土日休みやシフト制が異なるがシフト制の場合も希望は比較的通りやすいかと思われる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
ヨドバシカメラの業績が良くなれば、それにつられて業績は良くなると思われる。また新規事業にも挑戦的ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
年2回賞与あり、評価制度は年2回期末に上長より評価を受け昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列よりな面は少なからずあ...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
研修制度は充実していると思われる。入社後3ヶ月はビジネスマナーやOJT研修をして、部署に配属される。配属後も最初のうちは先輩社員がしっかりつ...続きを読む(全167文字)
回答者：
ヨドバシグループの経営基盤のもとで、お客様に寄り添った決済サービスを提供できるのが魅力。続きを読む(全44文字)
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回答者：
基本給は205000円だが業績連動手当として8万円程支給されるので合計で見ると良いと思います。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
東京勤務であり転勤もないため、腰を据えて働けると思います。続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
年間休日は120日でシフト勤務であるため、普通だと思います。続きを読む(全30文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
新しいことに積極的に取り組む社風であるため、やりがいを持って働けると思いました。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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金融(クレジット・信販)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休や育休も取りやすいと思う。同じ部署の先輩社員が何名か取得していたので。復職後のサポートについても環境は整っているのでは無いかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は昇進しやすいです。ただ、管理職になりたい女性が少ないので、人数としては男の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務でも表参道、高田馬場、三鷹の3拠点があり、居住地によってはかなりの通勤時間を要する場合がある。
とくに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の部署は女性が多かったため、話がしやすかったです。また、お手洗いにはダイヤルキー付きの箱があるため、とても便利でした続きを読む(全65文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思います。
定時退勤が基本で繁忙期を除けば残業している方はいないイメージでした。
育休、産休も取りやすいイメージでした。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
3ヶ月程で、仕事は一通り覚えられる。ルーティンワークなので、決まった作業が得意な方は働きやすいと思う。コールセンターなので慣れたらクレーム等...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
職場の男女比としては8割ほど女性が働いており、女性同士相談しやすい環境が整えられていると思います。
お子様が小さい方など時短での勤務をされて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い部署は営業サポート部をはじめとするオペレーション系の部であるが、そういった部では女性管理職も多い。産休、育休はもちろん取りやすい。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性は働きやすいとおもう。育休や産休もほとんどの社員が利用しており、復帰後も時短で働いている社員が大勢いる。看護休暇などもあり、普通の社員に...続きを読む(全261文字)
回答者：
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【良い点】
センター系は女性が多く、とても働きやすい。やる気があれば、いろんな仕事を任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゴールドポイントマーケティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゴールドポイントマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドポイントマーケティング |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 藤沢和則 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
NOKIZAL ID: 1358307
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