回答者:
新しいことに積極的に取り組む社風であるため、やりがいを持って働けると思いました。続きを読む(全40文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドポイントマーケティングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドポイントマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新しいことに積極的に取り組む社風であるため、やりがいを持って働けると思いました。続きを読む(全40文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月10日【良い点】
カード業界全体の特徴ではあるが、週1回はノー残業の日が設けられている。全社的に残業は減らそうという方向性のため全体でみるとバランスはとりやすい...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月27日【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは普通です。電話対応の部署の方も多いのですが、保守的でチャレンジができる環境ではないので、直接感謝を伝えら...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月14日【良い点】
「人の役に立てる実感」が常にあった点です。お客様や社内の方から寄せられる問い合わせやトラブルは、急を要するものも多く、不安や焦りを抱えている方...続きを読む(全435文字)
【良い点】
JCBの福利厚生が使えた点はとてもありがた...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月18日【良い点】
インセンティブ比率が高いので1日の仕事量や帰宅時間も自...続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。また部署によって土日休みやシフト制が異なるがシフト制の場合も希望は比較的通りやすいかと思われる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回賞与あり、評価制度は年2回期末に上長より評価を受け昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列よりな面は少なからずあ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヨドバシカメラの健康保険組合に加入するためヨドバシカメラの社員と同じ福利厚生が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヨドバシカメラの業績が良くなれば、それにつられて業績は良くなると思われる。また新規事業にも挑戦的ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実していると思われる。入社後3ヶ月はビジネスマナーやOJT研修をして、部署に配属される。配属後も最初のうちは先輩社員がしっかりつ...続きを読む(全167文字)
ヨドバシグループの経営基盤のもとで、お客様に寄り添った決済サービスを提供できるのが魅力。続きを読む(全44文字)
基本給は205000円だが業績連動手当として8万円程支給されるので合計で見ると良いと思います。続きを読む(全47文字)
東京勤務であり転勤もないため、腰を据えて働けると思います。続きを読む(全29文字)
年間休日は120日でシフト勤務であるため、普通だと思います。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の調整を役職者が管理できていない、人員も常に足りていない。
仕事に面白さなどなく、やりが...続きを読む(全81文字)
堅い金融機関というよりは、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境だと感じた。続きを読む(全43文字)
社員様が、どんな提案でも周りが耳を傾ける姿勢で、インターンのワーク中も率直な意見をくれて議論を進めてくれたのが印象的だった。座談会では周囲の顔色を伺わず挑...続きを読む(全94文字)
お会いした社員の方たちはみんな優しく学生に寄り添ってくれた続きを読む(全29文字)
非常にチャレンジングな文化で、新入社員が独り立ちするのも早い。営業においてマニュアルは存在せず、先輩の姿を見ながら学んでいく必要があるとOBから伺った。続きを読む(全76文字)
少しベンチャーみたいな熱血感がありそうだと思った。続きを読む(全25文字)
社員の話を聞く限り、ホンダイズムが浸透している。実際に面接を通じても社員の方々がホンダイズムが浸透しており、上司もホンダイズムを活用して部下に指導している...続きを読む(全109文字)
若手からいろんな経験ができ、自分のキャリアは自分で決められる続きを読む(全30文字)
社員の方も親しみやすく、温かい雰囲気であった。続きを読む(全23文字)
リスクを分析し、取るべきリスクをしっかりととる社風である。続きを読む(全29文字)
どんな人が多いかという質問で、穏やかな人が多いと仰っていた。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | 株式会社ゴールドポイントマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドポイントマーケティング |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 藤沢和則 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。