ゴールドポイントマーケティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年収として、一般的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制で、所定労働時間が長いが、それに見合った給料ではないと思...続きを読む(全159文字)

【良い点】
性別を問わず、業務の裁量はある方。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも育休を取得した人が少ないけど、とれる環境ではあると思う。...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給が取りやすい、部署にもよると思うが、希望した日で取れない日はまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制を採用して...続きを読む(全267文字)

【良い点】
年2回賞与あり、評価制度は年2回期末に上長より評価を受け昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列よりな面は少なからずあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思われる。入社後3ヶ月はビジネスマナーやOJT研修をして、部署に配属される。配属後も最初のうちは先輩社員がしっかりつ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また部署によって土日休みやシフト制が異なるがシフト制の場合も希望は比較的通りやすいかと思われる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ヨドバシカメラの業績が良くなれば、それにつられて業績は良くなると思われる。また新規事業にも挑戦的ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度、育児休暇制度を当時はまだ使う人がいなく実績がなかった
住宅手当は一般社員では使えない続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な水準だと思います。各種制度は整っていますが、現場では業務量が多く、制度を十分に活用しにくいと感じることもありました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅手当で毎月20,000円ほど支給される。持ち家の場合も対象になっていることはなっていたが。一律20,000円も若干少ないような気にもなっ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
システム部門のトップである副社長が福利厚生をとても気にしており、毎年専門チームを立ち上げ部内の不満解消に努めている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
最近、社内でも福利厚生の面を強くしていこうという動きがある。退職金制度も整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制...続きを読む(全121文字)

【良い点】
住宅手当などの福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境だと感じました。生活面のサポートが充実している点も魅力です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みを取りたい時に取れるのは他の会社に比べたらあると思います。社内の環境もかなり良好です。悪くないです。活躍できる環境はとても整っていると思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトだが有給をしっかり消化させてくれる。私はアルバイトなので退職金うあ福利厚生などを受けることはなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
学習支援や毎年付与されるベネフィットポイントを自由に使えるなど、福利厚生はいいと思う。（そこまで高くないが）続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性用の有給があったり、病気で出勤できなくなった場合の対応が丁寧であるなど、福利厚生はかなりそろっています。
また、積極的な学習もウェルカム...続きを読む(全226文字)