この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険等はよくある最低限のものですが、30代から人間ドック代を援助してくれたりします。親会社がまず潰れない会社なので、普通ないことですか突然保険...続きを読む(全276文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドポイントマーケティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドポイントマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険等はよくある最低限のものですが、30代から人間ドック代を援助してくれたりします。親会社がまず潰れない会社なので、普通ないことですか突然保険...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に魅力的な福利厚生はないが、
親会社がヨドバシカメラなので
家電などのヨドバシカメラ内で
販売されているものは社員割引が効いて
通常価格より...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ヨドバシカメラが親会社ということで、ヨドバシカメラの商品を優待価格で購入出来る。大型家電など高値が付く物は、優待価格で買えるのでその点は良い所...続きを読む(全192文字)
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普通の企業と変わらず。
カフェテリアとかあるけど、実際使うことはないと思う。
すべてヨドバシカメラと一緒。勤務形態も一緒。カード会社なのに、祝日、年末...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
仕事ができなくても一律で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入した方がいい。
仕事ができない人の方が残業をする...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年4月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4週あたり4日の休日は取れます。36協定には基本的に従うべきという認識はある企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係な...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
必ず最低2カ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて残業せざるを得ない部署は、ボーナスが減らされます。暇で残業の無い部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社がつぶれることはない、という点は安心に繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが横行しています。しか...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業から就業までずっと椅子に座っていることしかない。動くことがまずない受電業務のため、デスクワークになることは仕方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
場所によるが、シフト制の場所に配属された場合は、自分が休みたい日を毎月付き提出できる。希望の日に休日を取りやすいことが、いい点なのでかないかと...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
親会社であるヨドバシカメラの経営戦略は同業他社と比較しても秀でたものがある。ドットコムの飛躍を見ても、実店舗の開発を見ても、今後もますます期待...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年々、福利厚生面は改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテ-ションを積極的に行っているが、対象がその部署の中核...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生面が改善されつつある。退職金制度も出来たし、新社屋ではきれいな休憩場やサラダバイキングが設置された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業を開始して間もないことは派遣社員から契約社員、または正社員になる時に特に筆記試験などなく直接雇用してくれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、働きやすいと思います。どの部署も女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前のオフィスでは喫煙所と休憩場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があったので毎年2万で枕等が買えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は職種によってはあるみたいですが、な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。書籍購入制度や、通信教育補助制度のようなものもありました。
ですが、使っている社員はそれほど多くはなかったよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
グループの保養所が格安で利用できてとても良かった。実際に泊まってみたが、部屋も綺麗で、保養所を手放す企業が多い中、貴重な福利厚生になると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。住宅補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップとして講座はあるが、特に推進されていない。仮に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
充実してた。色々な物を購入して補助される。電子辞書など
【気になること・改善したほうがいい点】
使ってる人全く使わず期限が切れてしまう人が偏っていた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的に整備されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得の補助金など、一般的に整備されていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
元々イオングループだったからよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリコになって2年しか保証がなく、2年経ったら福利厚生はオリコ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ベネフィットの利用ができ、スポーツクラブなどの月会費は通常より安く利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は保養所が国内外に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助が4万3千円まで出る点がよかった。イオングループの直営店でカード払いいつでも5%OFFもありよく利用していた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当時は保養所制度があり、同僚とよく利用していました。現在でもあるかわかりませんが、そういった福利厚生はしっかりしていたと思う。
退職金の制度...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社ゴールドポイントマーケティング |
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フリガナ | ゴールドポイントマーケティング |
設立日 | 2010年3月 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 藤沢和則 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。