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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドポイントマーケティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドポイントマーケティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドポイントマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドポイントマーケティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゴールドポイントマーケティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ゴールドポイントマーケティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるヨドバシカメラの経営戦略は同業他社と比較しても秀でたものがある。ドットコムの飛躍を見ても、実店舗の開発を見ても、今後もますます期待...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゴールドポイントマーケティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4週あたり4日の休日は取れます。36協定には基本的に従うべきという認識はある企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係な...続きを読む(全350文字)

株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず最低2カ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて残業せざるを得ない部署は、ボーナスが減らされます。暇で残業の無い部...続きを読む(全89文字)

株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がつぶれることはない、という点は安心に繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが横行しています。しか...続きを読む(全101文字)

株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によるが、シフト制の場所に配属された場合は、自分が休みたい日を毎月付き提出できる。希望の日に休日を取りやすいことが、いい点なのでかないかと...続きを読む(全340文字)

株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
始業から就業までずっと椅子に座っていることしかない。動くことがまずない受電業務のため、デスクワークになることは仕方...続きを読む(全179文字)

株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々、福利厚生面は改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテ-ションを積極的に行っているが、対象がその部署の中核...続きを読む(全186文字)

株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面が改善されつつある。退職金制度も出来たし、新社屋ではきれいな休憩場やサラダバイキングが設置された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を開始して間もないことは派遣社員から契約社員、または正社員になる時に特に筆記試験などなく直接雇用してくれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場なので、働きやすいと思います。どの部署も女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前のオフィスでは喫煙所と休憩場...続きを読む(全179文字)

株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
債権管理や貸金業法の資格を取得すると給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度が親会社の仕組みに則った年功序列形式の...続きを読む(全201文字)

金融(クレジット、リース)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド、加盟店、カード発行の3本の軸で成り立つカード会社は少ないので、安定はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、様々...続きを読む(全105文字)

りそなカード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行よりは将来性もまだあるかなと思います。銀行はどんどん人員が削減されていくので、窓口の人は基本営業になると思います。その反面、りそなカード株...続きを読む(全116文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本唯一の国際ブランドでありキャッシュレス化が進んでいく中では将来性があります。続きを読む(全40文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャッシュレス化が進んでいる現代においてはとても将来性があります。続きを読む(全33文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

割合的には4人に1人が楽天カードを持っており、日本のキャッシュレス決済のうち23%が楽天カードの決済と、圧倒的なシェア率を誇る。しかし、あまりにもシェア率...続きを読む(全100文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

クレジットカード業界の中でも顧客数第1位という実績はあるので、将来性もしばらくは問題ないと思った。続きを読む(全49文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

現在は好調だが、バーコード決済やQR決済など競合が多いため安堵はできないと感じた。国内のカードシェア自体も三井住友カードや楽天カードに抜かれているため国際...続きを読む(全97文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

モーゲージバンク事業は現状業界シェアナンバー2であるため、今後の将来性もある程度は安定していると考えられる続きを読む(全53文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

現在進行形で最高益を更新しており、今のところ将来性は心配ないと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローンのシェアが高く、営業において優位性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ローンのシェアは高いものの、実績が下がり気味であるため...続きを読む(全84文字)

ゴールドポイントマーケティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゴールドポイントマーケティング
フリガナ ゴールドポイントマーケティング
設立日 2010年3月
従業員数 85人
代表者 藤沢和則
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号
NOKIZAL ID: 1358307

ゴールドポイントマーケティングの 選考対策

  • インターン
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