回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社であるヨドバシカメラの経営戦略は同業他社と比較しても秀でたものがある。ドットコムの飛躍を見ても、実店舗の開発を見ても、今後もますます期...続きを読む(全186文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドポイントマーケティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドポイントマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社であるヨドバシカメラの経営戦略は同業他社と比較しても秀でたものがある。ドットコムの飛躍を見ても、実店舗の開発を見ても、今後もますます期...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月29日【良い点】
風通しの良い社風とチームワークの強さ。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見やアイデアを自由に発信できる環境が整ってる。また、個々の成長を...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年1月2日【良い点】
完全実力主義なのでやりがいを感じました。...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年9月13日【良い点】
有休はとりやすく、オフィス環境も整っていて満足できる水準です。
東芝本体と同様の福利厚生でしたので、保養所など社員の働きやすさは整っていました...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2025年10月10日【良い点】
社員も派遣も分け隔てなく会議に出席し、同じように扱ってくれるのはとても仕事の士気が上がる。
しかし、派遣さんには就業時間や仕事内容の配慮がしっ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
女性の産休、育休の取得率は100%である。...続きを読む(全61文字)
ヨドバシグループの経営基盤のもとで、お客様に寄り添った決済サービスを提供できるのが魅力。続きを読む(全44文字)
基本給は205000円だが業績連動手当として8万円程支給されるので合計で見ると良いと思います。続きを読む(全47文字)
東京勤務であり転勤もないため、腰を据えて働けると思います。続きを読む(全29文字)
年間休日は120日でシフト勤務であるため、普通だと思います。続きを読む(全30文字)
新しいことに積極的に取り組む社風であるため、やりがいを持って働けると思いました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の調整を役職者が管理できていない、人員も常に足りていない。
仕事に面白さなどなく、やりが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格を取るとお祝い金がほんのりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社でもないのに派遣社員や契約社員に対する研修がマ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為が横行している
人が続かず常に人員不足
教育を出来る人が少ない
正社員のマネジメント能力が低い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・産休育休があります。お子さんが小さい場合、相談すれば時短勤務をすることも可能のようです。女性が多い職場なので、小さなお子さんが急に発熱し...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は職場環境(特に人間関係)の悪さで精神的に体調を崩し、医療機関を受診して休職しま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
トヨタの孫会社なので、しばらくは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタが業績悪化した場合どうなるか不安。トヨタから切り離されて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
国としてもキャッシュ率比率を高めることを推し進めており、クレジットカードの発行枚数も増加しているところ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なくなることはない仕事ではあるので、細々と続いていくのではないでしょうか。クレジットカードもリースも、生活には必要不可欠なので。続きを読む(全70文字)
大手通信グループのため、経営基盤が安定している。続きを読む(全24文字)
世界ではJCB以外のカードも普及しているので、どのような差別化をつけるかが課題だと思った。続きを読む(全45文字)
日本には何百ものカード会社があるが、その中でも楽天カードは利用者数がトップなので、将来性はあると思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
爆発的な成長はないが、盤石なグループ基盤の中で、貸付残高をいかに維持していくかが重要。そのため、新たなビジネスをすることはむずかしい。続きを読む(全73文字)
日本だけでなく、世界でもJCBブランドを使える。今後も事業拡大していくと話していた。続きを読む(全42文字)
リースの中でも自動車が強い点や、環境エネルギーに感じた事業にも取り組んでいる。SDGsやESGの面でも安定している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
カード決済額は増加傾向も、海外カードの取引のコスト増などで収支的には苦しい。またシステムが複数、かつ、高い負荷の事務処理コストが高く、収支的...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社ゴールドポイントマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドポイントマーケティング |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 藤沢和則 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。