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株式会社ゴールドポイントマーケティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドポイントマーケティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドポイントマーケティングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドポイントマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドポイントマーケティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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1.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゴールドポイントマーケティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ゴールドポイントマーケティングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。また部署によって土日休みやシフト制が異なるがシフト制の場合も希望は比較的通りやすいかと思われる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は120日でシフト勤務であるため、普通だと思います。続きを読む(全30文字)

    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前のことですが小さなお子さんがいるなど家庭の事情でフルタイム勤務が難しくなった場合は相談すれば時短勤務などできるようです。
    【気になる...続きを読む(全244文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4週あたり4日の休日は取れます。36協定には基本的に従うべきという認識はある企業です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日関係...続きを読む(全350文字)

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    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によるが、シフト制の場所に配属された場合は、自分が休みたい日を毎月付き提出できる。希望の日に休日を取りやすいことが、いい点なのでかないか...続きを読む(全340文字)

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    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業はほとんどありません。
    基本的には19時以降にはほとんどの社員が帰宅しています。ですが、残業をしないと稼げません。また、残業は1...続きを読む(全169文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ゴールドポイントマーケティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実していると思われる。入社後3ヶ月はビジネスマナーやOJT研修をして、部署に配属される。配属後も最初のうちは先輩社員がしっかりつ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヨドバシカメラの業績が良くなれば、それにつられて業績は良くなると思われる。また新規事業にも挑戦的ではある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヨドバシカメラの健康保険組合に加入するためヨドバシカメラの社員と同じ福利厚生が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回賞与あり、評価制度は年2回期末に上長より評価を受け昇給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列よりな面は少なからずあ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ヨドバシグループの経営基盤のもとで、お客様に寄り添った決済サービスを提供できるのが魅力。続きを読む(全44文字)

    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本給は205000円だが業績連動手当として8万円程支給されるので合計で見ると良いと思います。続きを読む(全47文字)

    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東京勤務であり転勤もないため、腰を据えて働けると思います。続きを読む(全29文字)

    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新しいことに積極的に取り組む社風であるため、やりがいを持って働けると思いました。続きを読む(全40文字)

    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量の調整を役職者が管理できていない、人員も常に足りていない。
    仕事に面白さなどなく、やりが...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取るとお祝い金がほんのりもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さな会社でもないのに派遣社員や契約社員に対する研修がマ...続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
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    金融(クレジット・信販)のワークライフバランスの口コミ

    アイフル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アイフルで働く強みは、開発を単なる作業としてではなく、事業や業務改善に近い距離で進められる点にあると感じています。現場の課題を踏まえながら、...続きを読む(全458文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイフル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日 年末年始 夏季休暇があり ワークバランスは 読み物があります、有給制度のありますが100%取れるわけではありませんが 何かあった時...続きを読む(全211文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業なく帰れることもある点が良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤があるのが残念です。もう少し休日があれば良いと思いました。続きを読む(全79文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休を取らないと上司の評価に関わってくるので、有休消化については、かなり口うるさく言われます。なので、かなり有休は取りやすいです。続きを読む(全71文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なくていい。場所によるが有給はとてもとりやすいし、長期連休もあって休みはとてもいいとおもう。続きを読む(全56文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすい。みな有給を積極的に使用していた。
    会社も推奨している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休が余っても、そのまま...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得が推奨されており取りやすいし、時間管理も1分単位。残業もきちんと管理されており、オーバーワークになることはない。
    【気になるこ...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給がとりやすい
    女性が働きやすい
    女性ロッカーがある
    残業は部署によるが、どの部署も多くはない
    特に若い世代はほぼ残業はない
    リモートワー...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取りやすく、また上司から取りなさいと指示がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取れるけれども、他社員と業務量が多いため、頼る際には...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト部署でした。希望出せば、休めました。シフト制ですが、カレンダー休みの日数分は休めたのは良かったと思う。有給についても、ルールを守って出...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゴールドポイントマーケティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゴールドポイントマーケティング
    フリガナ ゴールドポイントマーケティング
    設立日 2010年3月
    従業員数 85人
    代表者 藤沢和則
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号
    NOKIZAL ID: 1358307

    ゴールドポイントマーケティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。