ゴールドポイントマーケティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
必ず最低2カ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて残業せざるを得ない部署は、ボーナスが減らされます。暇で残業の無い部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社がつぶれることはない、という点は安心に繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが横行しています。しか...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業から就業までずっと椅子に座っていることしかない。動くことがまずない受電業務のため、デスクワークになることは仕方...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社であるヨドバシカメラの経営戦略は同業他社と比較しても秀でたものがある。ドットコムの飛躍を見ても、実店舗の開発を見ても、今後もますます期待...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年々、福利厚生面は改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテ－ションを積極的に行っているが、対象がその部署の中核...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生面が改善されつつある。退職金制度も出来たし、新社屋ではきれいな休憩場やサラダバイキングが設置された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事業を開始して間もないことは派遣社員から契約社員、または正社員になる時に特に筆記試験などなく直接雇用してくれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、働きやすいと思います。どの部署も女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前のオフィスでは喫煙所と休憩場...続きを読む(全179文字)

【良い点】
債権管理や貸金業法の資格を取得すると給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度が親会社の仕組みに則った年功序列形式の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
保険等はよくある最低限のものですが、30代から人間ドック代を援助してくれたりします。親会社がまず潰れない会社なので、普通ないことですか突然保険...続きを読む(全276文字)

【良い点】
有給はきちんと消化できるが、最低限しかとらない上司もたまにいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の差がとにかく激し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。
フレックスタイム制度やリモートワーク制度があり、柔軟に働ける環境がある。
また、有給も特に事前...続きを読む(全492文字)

【良い点】
有給がとても取りやすく、ワークライフバランスが取れた企業であると言えます。
女性の方だけでなく、男性も取りやすかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日は固定で休みのためスケジュールは立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の電話対応も必要となる場合がある為、仕事とプラ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プライベートと仕事を両立しやすいところと有給や休みはシフト制なのですが言えばきちんと変えられるところがいいと思います。気が効く会社なので推しの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、審査部署や加盟店対応部署は、電話の対応時間が決まっているため残業が少なかったです。またシフト制ではありますが、事前...続きを読む(全252文字)

【良い点】
プライベートと仕事を分けたライフスタイルが取れると思う。
フレックスや部署や役職によっては在宅ワークもしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
慣れれば楽です。自分の仕事を自分で管理していれば休みも取れます。
夏休み冬休みの他、秋休みもあるらしいです。休みや時間休、ノー残業なども取れる...続きを読む(全262文字)