オークス・ソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
日立との取引が多い を売りにしているが、確かに多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも日立が多いのは社長が昔から飲みニケ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業して結果を出すとその分給与に反映される。逆に言えば営業しなければいくら技術が高くても給与は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
常駐先に全て準ずるため、1人で仕事をこなせる人にとってはやりやすいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や未経験者を採用...続きを読む(全311文字)

【良い点】
スキルが高い社員が多く、自分自身も成長できる環境が整っている。最近は業績が下がっているが、過去の実績は申し分ない。会社としてのノウハウはある。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
現場の状況によって変わってくる。残機が全くない現場もあるため、その場合は有給などもとりやすい。また取引先が日立系でもあるため、休日出勤はほとん...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度:客先の単価により、随時昇給するらしいが、会社側が交渉する訳でもなく、全て客先に常駐している社員が自力で単...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性がない事は、ホームページの情報が2013年で止まってる事から分かると思う。社員数も増えるどころか下手す...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆無に等しい。毎日上司の飲みに連れて行かれ、早朝に出勤して会社を掃除させられたり、無駄に自社に戻る必要があったりと...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上司の機嫌を取るスキルが重要、いじめが蔓延しており、新入社員からそのような社風の教育が入る。
右へ習えで歯向...続きを読む(全195文字)

時間外手当てをボーナスで還元すると言われ入社したのですが還元しきれない程残業が多かったです。作業があるわけでもないのに先輩より先に帰ってはいけないと言われ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので大手メーカーにはあまり無い開発が体験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人数制限はあるが多種多様のweb講義を受講できるサービスと提携してあるため時間があれば自分が担当している技術以外も学ぶ環境がある。
ただ毎月1...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定期的にセミナーや社内研修がある。資格も取得すれば手当がつくため、実務以外でも成長できる機会が設けられている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの場を向こうから用意してくれることはない。実力主義なので自ら勝ち取って、情報を得ないとキャリアアップ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場（フロアー）では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)

【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。（恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)