オークス・ソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1ヶ月から2ヶ月は社内研修があるが、講師により内容にバラつきがあり、全体の体系があるわけではない。取引先に「...続きを読む(全227文字)

【良い点】
日立との取引が多い を売りにしているが、確かに多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも日立が多いのは社長が昔から飲みニケ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
常駐先に全て準ずるため、1人で仕事をこなせる人にとってはやりやすいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や未経験者を採用...続きを読む(全311文字)

【良い点】
スキルが高い社員が多く、自分自身も成長できる環境が整っている。最近は業績が下がっているが、過去の実績は申し分ない。会社としてのノウハウはある。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
現場の状況によって変わってくる。残機が全くない現場もあるため、その場合は有給などもとりやすい。また取引先が日立系でもあるため、休日出勤はほとん...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分から申し出れば、技術書籍や研修などの費用を負担するらしい。またスキルに関しては派遣される現場よる。会社からの技術研修などは皆無である。
【...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性がない事は、ホームページの情報が2013年で止まってる事から分かると思う。社員数も増えるどころか下手す...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆無に等しい。毎日上司の飲みに連れて行かれ、早朝に出勤して会社を掃除させられたり、無駄に自社に戻る必要があったりと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
中途採用の場合は、教育はなく即PJTへ参画となる。新入社員の場合は入社後4月〜5月に基本情報技術者試験の勉強及びOfficeを使った作業を行う...続きを読む(全299文字)

現状、育児休暇や産休を取得した人もいますが、
とても肩身が狭く働いていると思います。
そもそもプライベートを話すことは禁止とされているので、
男性も...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)