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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕事の工程を決めれるので休みたければ休めるし、休日出勤したけれ
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は確実に現場が入ります...続きを読む(全190文字)
川重冷熱工業株式会社
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【良い点】
自分で仕事の工程を決めれるので休みたければ休めるし、休日出勤したけれ
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は確実に現場が入ります...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職員が社内を向いているので将来性は無い。
自分達の仕事作りの為の仕事ばかりで使い物にならないマニュアルやどう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
金払いはいいです。
残業も協定無いであれば最大限つけれるし、勤怠入力もザルなのでPCのログと実際の時間が合わなくても現場作業等なんとでもなる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近の風潮かカムバック採用という出戻り組も即戦力であれば受け入れいる点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラス...続きを読む(全178文字)
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休暇は職種によりバラバラ。
労働時間も個人によりバラバラ。
寮社宅制度は充実している。育児休暇もとりやすい。
レクレーション補助もある。
職転制...続きを読む(全163文字)
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専門職への教育訓練は非常に充実しているが、営業職関係はほとんど無い。
ISOは必須。だが、ここのところ研修等はない。
スキルアップ・資格を取得すれば...続きを読む(全155文字)
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基本休みは多い。
組合がある以上、会社もムリは言えない。
育児休暇等様々な制度がある。親会社のおかげでもある。
基本事務職以外は休みはマチマチ。
...続きを読む(全193文字)
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育児休暇が取り易い。
組合があるため、福利厚生はよい。
女性でも努力次第ではキャリアアップは可能。
現状女性幹部はいないが近い将来出てもおかしくは...続きを読む(全182文字)
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業界自体に閉塞感がある感じ。
もう、これ以上の成長が困難ではないか?
新しい材料・システム・その他が開発されない限り
業界自体を維持していく事が難...続きを読む(全182文字)
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大学の教授の勧めで入社を決めた。
最初から地獄だった。社内いじめの標的にされた。
完全無視が3年続いた。上司は普通に扱ってくれた。救いだった。
他...続きを読む(全155文字)
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うまくやれる人はすごく働きやすいだろう。
だが、そうでない人は・・・。
ある人は文句も言わず一生懸命働いたのに給与は5年間新入社員と同じだった。
...続きを読む(全185文字)
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一人親方なので、やりがい・面白みはない。
一人で夜中まで、誰にも知れず、黙々と残業もつけず、徹夜を繰り返す。
口では相談してくれれば・・・・という。...続きを読む(全173文字)
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給与等は平均並みかそれ以上。
但し、個人差が大きい。
人間関係がうまく出来ない人は苦しむ。
私も20年以上働いてきて、未だに一人親方だ。
上司に...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係。仕事内容。待遇。とにかくやりにくい。信用できないと言われている上司の下で仕事もうまくいくはずもなく、モチベーションも上がらず。面倒な仕事を押し...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 川重冷熱工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワジュウレイネツコウギョウ |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 14億6050万円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 売上高 | 196億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森宏之 |
| 本社所在地 | 〒525-0041 滋賀県草津市青地町1000番地 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 077-563-1111 |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/kte/ |
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