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川重冷熱工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川重冷熱工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重冷熱工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に川重冷熱工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川重冷熱工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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川重冷熱工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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川重冷熱工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調が安定した収益をあげてること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボイラーは先が見込めないというか、他社に負けてるイメージしかない...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部職員が社内を向いているので将来性は無い。
    自分達の仕事作りの為の仕事ばかりで使い物にならないマニュアルやどう...続きを読む(全109文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後なくなってしまうことはない。一部、病院など、停電時にバックアップとして燃料を熱源とした機械は必要であるため、受注がゼロになってしまう、と...続きを読む(全228文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    次世代の事業の開拓や開発があまり進んでおらず将来性への不安は大きい。
    ただ川重ブランドがあるため数年は現行機で乗...続きを読む(全84文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    第3の事業を検討している模様。内容は不明だが、すぐに結果は出ないと思われる。しかし、内容によっては長期的に見て成長する可能性はあると思われる...続きを読む(全245文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    吸収式冷温水機として未来はあまり期待できないが、ある意味安定したビジネスモデルを確立している。
    なので会社としては安定しているように思う。
    ...続きを読む(全212文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年培った技術やノウハウが有り、それを基に商品開発やトラブルに対応している。技術力では他社に引けを取らないレベルである。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社である川崎重工のブランドを押し出しセールス出来るところは利点であり、客先ともやり取りしやすい。また技術的な面では同業他社より高い技術力...続きを読む(全256文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    市場は閉塞している。
    ライバル企業の動向への関心は薄い。
    既存事業は、国内製造業不振・海外展開の影響を大きく受け、大きな成長は期待できない。現状維持...続きを読む(全152文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    業界自体に閉塞感がある感じ。
    もう、これ以上の成長が困難ではないか?
    新しい材料・システム・その他が開発されない限り
    業界自体を維持していく事が難...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    川重冷熱工業の 他のカテゴリの口コミ

    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はカタチ上は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際研修で寝坊してくる方がいて、注意等もない。
    資格取得は必要な...続きを読む(全129文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遠方の現場へ行くと、手当がつく点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がある程度いくと、全くなくなる点。社内制度はそれなりにある...続きを読む(全90文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列を廃止した点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が業界的に低いのか、やはり低いイメージ。
    前職より上がる事がなかった。
    加...続きを読む(全114文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上席も働き方を意識しており、過酷な労働はさせないところは評価できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早朝に出て現場へ向かう事が多...続きを読む(全115文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近の風潮かカムバック採用という出戻り組も即戦力であれば受け入れいる点は良いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店長クラス...続きを読む(全178文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金払いはいいです。
    残業も協定無いであれば最大限つけれるし、勤怠入力もザルなのでPCのログと実際の時間が合わなくても現場作業等なんとでもなる...続きを読む(全195文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で仕事の工程を決めれるので休みたければ休めるし、休日出勤したけれ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型連休は確実に現場が入ります...続きを読む(全190文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    平社員の場合は、そこまで残業も多くなく、月30時間程度。多くても40時間。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると途端に残業...続きを読む(全179文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大手の子会社ということもあり、大手基準の福利厚生であり、手厚いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助については、滋賀工...続きを読む(全146文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    インフラに関わる製品を作っているので社会に貢献しているというモチベーションが保てた。
    人当たりのよい人が多く、周囲から業務のフォローもあった...続きを読む(全181文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の良い点は、産業の基盤を支えるベアリングを社内の技術力で安定供給している点にあります。
    ベアリングは自動車、工作機械、鉄道、風力発電など...続きを読む(全209文字)

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    株式会社フジキカイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は右肩上がりのためよっぽど大きな改革がない限り経営難に陥ることはない思った。
    多様なな商材があるため多くのニーズに答えることが出来る
    【...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アビリカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新規事業の開拓などもしているので、将来性はかなりある会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になることはありません...続きを読む(全80文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    1. 会社としての成長性:右肩上がりの業績
    親会社のパーソルホールディングスのデータも含め、非常に勢いがあります。

    増収増益の継続: 20...続きを読む(全511文字)

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    株式会社TOKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな市場のため、参入する企業が少ないことが強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中国メーカーの技術力もかなり上がってきているの...続きを読む(全105文字)

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    パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は、電池関係でかなり調子がよいが2、3年後には少し落ち込むと思う。
    現状、取引先の新規開拓のために設計者が中...続きを読む(全147文字)

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    日本精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年は業績もあまりよく無いため、業務改善を行わない限り生き残っていくのは厳しいと思う。
    競合他社がどんどん力...続きを読む(全91文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後も農業の人手不足もあり農機の需要は飛躍的に上がっていくため市場自体の縮小にはならないと思うので安定性と言うのはあると思う
    【気になること...続きを読む(全109文字)

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    アスリートFA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍当時は景気が悪く、ボーナスが出ない状況であったが、半導体を扱うことから波がある。大手企業の事業拡大(設備投資)に依存することはあるが、そ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社アビリカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が急に無くなるのは時代の変化の為仕方ないが、割と周りで退職する人が多く、若者が定着してい...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川重冷熱工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 川重冷熱工業株式会社
    フリガナ カワジュウレイネツコウギョウ
    設立日 1972年3月
    資本金 14億6050万円
    従業員数 520人
    売上高 196億9900万円
    決算月 3月
    代表者 森宏之
    本社所在地 〒525-0041 滋賀県草津市青地町1000番地
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 652万円
    電話番号 077-563-1111
    URL https://www.khi.co.jp/corp/kte/
    NOKIZAL ID: 1137968

    川重冷熱工業の 選考対策

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