この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
次世代の事業の開拓や開発があまり進んでおらず将来性への不安は大きい。
ただ川重ブランドがあるため数年は現行機で乗り...続きを読む(全84文字)
川重冷熱工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重冷熱工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に川重冷熱工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
次世代の事業の開拓や開発があまり進んでおらず将来性への不安は大きい。
ただ川重ブランドがあるため数年は現行機で乗り...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
第3の事業を検討している模様。内容は不明だが、すぐに結果は出ないと思われる。しかし、内容によっては長期的に見て成長する可能性はあると思われる。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
吸収式冷温水機として未来はあまり期待できないが、ある意味安定したビジネスモデルを確立している。
なので会社としては安定しているように思う。
お...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
長年培った技術やノウハウが有り、それを基に商品開発やトラブルに対応している。技術力では他社に引けを取らないレベルである。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社である川崎重工のブランドを押し出しセールス出来るところは利点であり、客先ともやり取りしやすい。また技術的な面では同業他社より高い技術力が...続きを読む(全256文字)
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市場は閉塞している。
ライバル企業の動向への関心は薄い。
既存事業は、国内製造業不振・海外展開の影響を大きく受け、大きな成長は期待できない。現状維持も...続きを読む(全152文字)
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業界自体に閉塞感がある感じ。
もう、これ以上の成長が困難ではないか?
新しい材料・システム・その他が開発されない限り
業界自体を維持していく事が難し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インフラに関わる製品を作っているので社会に貢献しているというモチベーションが保てた。
人当たりのよい人が多く、周囲から業務のフォローもあったた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比較してもかなり充実していると感じます。
特に住宅補助はとても良いです。
結婚してから10年間ではあるものの、自己負担額は約4...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
・給与面は同業他社の同年代と比較してもよい方だと感じる。
また、月々の家賃補助も含めると給与以上の高水準な生活ができる。
・経験年数によって...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
・過渡期では残業は多めになるものの、土日は基本的に休みであり、長期休暇(ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始)もしっかりと休むことができるた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給休暇は年数に関係なく20日ほど付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく変わるが、ワークライフバランスはあま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価はしっかりフィードバックされ、評価基準もしっかり説明される。
年収は同世代と比較しても多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がかなり少ないので女性が働くような環境にはなっていない。
そのためときどき女性が入社するが定着率は低い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修は定期的に行われておりそこで基礎的なことは学べる。
資格取得奨励制度もあり決まった資格を取得するとお金が会社から出る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
生活に必要な水を扱っているので、安定を求める人には良いと思う。
また、世界で活躍したい人、世間への貢献を実感したい人には向いている
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇降機事業はストックビジネスのため安定した収益を確保できる。実際、保守事業は収益の柱である。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場とし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社長が新しく取引先を増やすのに意欲的。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状であまり仕事が処理しきれていないような気がする。
社員の定...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
環境事業はシェアトップですが、その他の事業は微妙なところ。ニッチタップが売りでしたが競合も多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
チェーン事業部は安定しており、右肩上がりな印象である。
食品事業部を新設するなど新規領域においても、一定の成果を挙げている。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時は日立グループだったため、日立製作所が受注したプロジェクトの映像通信部門を担えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社製...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手のグループ会社のため潰れることはないかとと思う。どうにもならなくなったら親会社に吸収されるだろう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
映像が業績を牽引している。利益も出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体関連はインテルの凋落もありオーダーが以前のよう入らな...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最新技術への探究心と行動力は大企業だはできないフットワークの軽さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には自分の売り上げ次第...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が古く機械化や自動化がほとんどされてない。紙の書類で注文を管理していて、持ち歩くので紛失したり他のものと入れ...続きを読む(全130文字)
会社名 | 川重冷熱工業株式会社 |
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フリガナ | カワジュウレイネツコウギョウ |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 14億6050万円 |
従業員数 | 520人 |
売上高 | 189億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森宏之 |
本社所在地 | 〒525-0041 滋賀県草津市青地町1000番地 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 652万円 |
電話番号 | 077-563-1111 |
URL | https://www.khi.co.jp/corp/kte/ |
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