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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオキューブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキューブの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオキューブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネオキューブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネオキューブの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ネオキューブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社保の福利厚生が充実していた。住宅補助も一人暮らしなら最大5万円は出ていたと記憶している。その他、役職手当や通勤手当など、諸々の手当てがついて...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネオキューブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオキューブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外セミナーへの参加案内が積極的にあり、また参加すればその分手当てがちゃんともらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業名を検...続きを読む(全142文字)

株式会社ネオキューブの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーマン・ショックの煽りを受けた影響とは思うが、入社して数か月で基本給が下げられた。
人事考課はあったはずだが、全...続きを読む(全84文字)

株式会社ネオキューブの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合は相手によるとしか言えない。当時の業界の情勢もあって、残業・休出当たり前なところも多かった。続きを読む(全73文字)

株式会社ネオキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内開発チームがあり、自社開発ができると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には「少しできる社員」に役職が割り当てられ、...続きを読む(全135文字)

株式会社ネオキューブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もうすでに存在しない会社なので特にない。
当時の部長が社長となって別会社を設立されており、そこは今も続いている模様。続きを読む(全78文字)

株式会社ネオキューブの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐で"当たり"を引けば、その現場の方に良くしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で"ハズレ"を引いた場合、当...続きを読む(全114文字)

株式会社ネオキューブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に記憶はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のIT業界の就業状況、会社の状況、自他国の情勢も踏まえてナーバスになっていたとこ...続きを読む(全166文字)

株式会社ネオキューブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時にしてみれば女性社員がおり、育児休暇がちゃんと取れたり、出来る人は上に挙げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に男女平...続きを読む(全120文字)

株式会社ネオキューブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんは気さくな方が多く、部長・社長クラスもフレンドリー。月末の全社会議でも会って話せば話してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

株式会社ネオキューブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ない業界の割には女性は多い方だと思います。
産休育休を取得し復帰し仕事を続けてる方もいました。
女性だからと差別されるわけではなく能力...続きを読む(全180文字)

IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援は充実しています。サークル制度なども試験的に始まっており、社員間の交流を図る取り組みが進んでいます。

パパママ保健室(相談室のような...続きを読む(全198文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、夏季特別休暇、保養施設等イメージしている福利厚生は揃っています。
不満は基本的になく、もうちょい欲しいとかはあってもこれがなくて不満...続きを読む(全147文字)

システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業が可能です。ただし、当然ではありますが本業となる業務が疎かにならない程度の副業のバランスにするよう言われます。続きを読む(全63文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っており、それらを自分の裁量で自由に取得できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は、整備されているが、配...続きを読む(全120文字)

株式会社ジェイ・アイ・エムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があるほか、社内資格の学習支援及び技能手当が充実しているので、資格を取れるだけの能力があればかなり実入りは良くなる。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。かつ、会社都合の転勤についても引越し費用はある程度出ると聞いたが、その後の補助などは全くな...続きを読む(全83文字)

株式会社アローインフォメーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中退共やベネフィットステーション、確定拠出年金の加入などがあり、それなりに考えてくれていた印象があります。続きを読む(全59文字)

Dayforce Japan株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にしては福利厚生に乏しい。よくある英会話やジムなどの補助はなく、301kなども...続きを読む(全94文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当が30000円はありがたかったです。あとは富士通のWebサービスに登録できて、そのサービス使うと本は無料で購入できたはずです。Udem...続きを読む(全86文字)

ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に可もなく不可もなく、と言った印象。
不満はなければ、素晴らしいと思える点もなし
最低限の福利厚生にはなっている続きを読む(全63文字)

ネオキューブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオキューブ
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目3番1号
電話番号 03-5985-7722

ネオキューブの 選考対策

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