ＮＴＴデータＳＭＳの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全122件）

【良い点】
周囲を見てみるとできる若手や中途は評価されているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年運用市場が縮小するため開発系へシフ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
もらえる仕事の難易度が低いため経験者からするととても働きやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが良いこと...続きを読む(全210文字)

【良い点】
住宅補助がでるのは一つの良い点、自分は実家暮らしのためメリットにはなっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々悪化しているのが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
快く退職を受け入れてくれたことです。次のステップにチャレンジすることを受け止めてもらい、円満に退職できたことは良かった点です。また、手続きなど...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人により社員に全く関わらなかったり、興味関心のない上司も一定数いる続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはルーティン作業だが、部署によっては開発や設計などを任されることがある続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は産休や育休など取得することができる続きを読む(全26文字)

【良い点】
システムがなくなることはないので、将来性はある続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が取りづらく、夜勤やシフト勤務や残業が非常に多い続きを読む(全53文字)

【良い点】
配属される担当によるが技術に触れられること。最新とまでは、行かないが一通りの技術に触れることができると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年功序列であるため、しっかりと業務をこなしていればある程度までは昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与が他のグループ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給消化回数が会社目標として設定されており、回数消化を強制的にさせられるような状況。消化できないプロジェクトは管理職の評価につながるため、よほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
運用担当であれば時間ローテされるため、決まった時間で勤務しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比が壊れている（男が多い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
同じような仕事を請け負っているグループ会社同士の合併は考えられるが、親会社が大きいので仕事が無くなる可能性は低い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
四半期に一度評価面談があり、成果を上げると評価面談を経てボーナスには反映される。きちんと評価してくれる上司は多いが、人事の評価には反映されなか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅補助もあり、データグループの標準的な福利厚生があるため、他の会社と比較すれば充実していると思う。企業年金なども希望すれば積み立てることがで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に運用の会社のため、業績が大きく崩れたりすることはないと思われる。現在運用だけでなく基盤開発にも注力しており、それなりの成長性があるよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他の業種も含めた世代の平均と比較すれば高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について親会社と比較すれば見劣りしてしまう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
運用・保守がメインの会社なので、開発や設計をやりたくない人は運用・保守に特化して業務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は親会社のNTTデータと同様の福利厚生であるため良いと思う。
独身、既婚者も家賃補助などが出るため、家賃に関しては自分で払う分は少なく...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収は残業をすれば平均給与程度はもらえる。
部署によるが、夜勤や残業が多いと給与はそれなりにもらえるが、体力勝負のところがある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスについてはなにも申し分ない。有休、時間休、テレワークなど働き方は自分の調整で可能。急な対応やトラブルも少ないため、安定した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的には親会社であるNTTデータの案件を対応するため、大きく落ち込むようなことは考えにくいので安定はしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まったり仕事をしたい人はおすすめである。業務量も非常に少ないため、ワークライフバランスは充実できると思う。
気になる点で書いたような人物もいる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人事評価は、「チャレンジシート」と呼ばれる社内評価システムを利用し、半期ごとに「期首の目標設定」「期末の目標に対する自己評価」を行う。評価提出...続きを読む(全267文字)