この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がいい人が多いなと感じ入社しました。みんな仕事に前向きで、ワークライフバランスよりも成長を大事にしている人が多かった印象です。実際入社して...続きを読む(全233文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員がいい人が多いなと感じ入社しました。みんな仕事に前向きで、ワークライフバランスよりも成長を大事にしている人が多かった印象です。実際入社して...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
フレックスなので通勤時間を調整できるため満員電車を避けて通勤することができました。ミーティングを調整すれば日中に区役所や病院が空いている時間に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
住宅補助がなく、副業もできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあった方がありがたかったですし、今の時代副業ができないの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手で周りと比較すると貰えてる方かなと思います。最近かなりベースの給与が上がったので、その影響が大きいです。特に一年目時点では周りよりもらえて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは思った以上に取れてます。休日はやりたいことをやりたい時にできてますし、平日も好きなことをする時間は結構あります(リモート...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちからウェブマーケや開発の仕事がしたいという理由で入社をしました。実際若いうちからどんどん裁量のある仕事を任せてもらえているので、ギャッ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若いうちからかなりの裁量を任せてもらえるのは非常に良いです。私も若いうちからすごい業務を任せてもらい、その分成長できています。はやく成長したい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人材系というのもあり、コロナ禍で退職する人間が増えてるいま、市場のニーズは高く、ユーザーを取り込むチャンスが広がっているので働くには良い業界だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人が良いというのは大きい、また若い人が多くかっきがある。知名度も高い会社なので人脈を気付きやすいというのがあり、自分を売り込むことが得意な人に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
内定時に決まった額からあがるのはかなり難しいので、面談時の交渉は必要だが、自分からアピールできればある一定までは柔軟に対応してくれる。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定期的に自社の教育サービスを受けることができる。また社員同士での勉強会も自由に開催されており、そういった取り組み自体も評価に影響を与える。
教...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員層は若く、活気がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要ポストに付く社員はプロパー率が高い。出世ルートに乗るには派閥に属す...続きを読む(全180文字)
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休暇制度や労働時間は、満足できる状態のものでない。月末あたりは毎日終電。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクシエーション支援などはまったくなし。ジョブロ...続きを読む(全163文字)
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成果を上げた社員を賞賛しあう風土は根付いている。そのためモチベーションは上げやすい。ただ、それが褒美と感じるのは、ある意味目立ちたがり屋な性格の人だと思う...続きを読む(全165文字)
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参入障壁は低く、競合は多いがスタンスの面で独自性があるので特に脅威は感じない。既存事業はあいかわらずコア事業なので伸び率はともかく申し分ないかと思う。新規...続きを読む(全150文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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