この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別な福利厚生は無いが、住宅補助等必要最低限の制度は揃っている。NTT労働組合が非常に強い点も福利厚生と言えるかもしれない。続きを読む(全68文字)
株式会社NTTデータSMS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータSMSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータSMSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特別な福利厚生は無いが、住宅補助等必要最低限の制度は揃っている。NTT労働組合が非常に強い点も福利厚生と言えるかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助がでるのは一つの良い点、自分は実家暮らしのためメリットにはなっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々悪化しているのが...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】基本的に関東で仕事を行うことになる。仕事の性質上、若いうちは、交代制で深夜時間帯の仕事もある。諸事情によって配慮はなされるとのこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
充実している。社員持ち株、家賃補助、交通費全額支給、ジムが一回1500円ほどで利用可能などないよりかはあったほうがいいものばかり。訳のわからな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅補助は28500
親は7万円なので、もう少しある良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク手当は1日200円なのでそこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
NTTデータのグループ会社のため、福利厚生は整っている。資格は合格すれば受験料に加えてお祝い金も貰えるためモチベーションの向上に繋がっている。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助もあり、データグループの標準的な福利厚生があるため、他の会社と比較すれば充実していると思う。企業年金なども希望すれば積み立てることがで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当が約3万円支給、新卒入社でも6月からボーナスが支給されることは大きいと思う。
夜勤がある部署では月に数回夜勤を行うだけでも手取り額が大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社のNTTデータと同様の福利厚生であるため良いと思う。
独身、既婚者も家賃補助などが出るため、家賃に関しては自分で払う分は少なく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
NTTグループということもあり、福利厚生制度は素晴らしい。
例えば、月2.5万円以上の保険診療を受けた場合、超過額は全て健康保険組合が負担して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生:NTTデータグループとしての福利厚生サービスなのでサービスは整っております。施設利用、団体保険など一般的な大企業にある制度は整ってお...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生については、なにかとととのっているきがします。オススメですが、昨今のコロナウイルスの影響でこの業界もどうなるか心配ではございます。オス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
さすがNTTグループといったところ。提携先がとにかく多く、保養所から遊園地なども含まれる。住宅ローンなども、提携先が金融機関で優遇利率があった...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
NTT データグループということもあり、非常に福利厚生という面では他企業に比べて安定しているといえると思う。研修などもデータグループで一緒に行...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
NTTデータグループのため福利厚生は非常に良い。現場にもよると思うが有給もきちんと取得することが出来る。住宅手当もでる。また、ジムが安く通える...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はさすがNTTデータグループだけあってすごく良い。住宅補助も一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をちゃんと活用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に有給を取りやすい(部署にもよる)。
炎上プロジェクトに配属されるとライフは諦めた方がいい。逆に暇なプロジェクトでは退屈する。
残業もそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生についてはとても良いと思います。まずきちんと休みが取れること。また有給を申請しても断られることはなく、休んでいいよと言われるので基本的...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、また、自由度も高いです。裁量が大きいので、入社してすぐに大きな仕事をまかしてもらったり、結構たのしめる環境がそろっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
NTTグループの労働組合はしっかりしているので働いていて福利厚生や社内制度で不安に思うことはとくにありません。有給は消化できないほど支給され、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
食費として月に3000円支給されます。
住宅補助もありますが、データ子会社の中では少ない方です。
アニバーサリー休暇など、年休制度も充実してま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社の制度を引き継いでいるため非常に良い。利用できる施設の数、利用時の補助もある。利用する機会は所属する部署にもよるが、近年はワー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
NTTデータグループという点もあり、親会社とほぼ同程度の福利厚生を受けることができる。
具体的には企業年金制度があり、老後へのケアも行き届いて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
労働組合が非常に強く、有給休暇については取得が推奨されている。そのため、客先常駐として働く場合でも比較的お休みをとることができた。また研修につ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
退職手続きは、特に問題なくできたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた際に、不安に感じることが多く退職して良か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、管理職のマネジメント能力には問題があると思われる。
あくまでも年功序列での昇進のため、能力に欠ける部分が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・ホワイト企業として選定されており、ビジネスパートナー社と比べるとホワイト企業だと思う。
・適切に管理されているため未払い残業はない。
・パソ...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
人事制度に変更があり、全社的に給与水準が上がった。主任1年目・残業20時間・住宅補助なし・普通評価・夜勤なしで550万程度になるイメージ。住宅...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
運用専門の現状を打破する方向で経営陣が動いている点。(まだ十分な成果には至っていないが)
基盤構築・クラウド系の案件が増えつつあるので、積極的...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
NTTデータと一心同体であり、かつNTTデータ本体の業績も良好。SMS自身の業績も直近数年間はかなり好調。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職も含めて穏やかな人が多い。野心溢れる人には逆に向かないかもしれないが、周囲と協調して穏やかに仕事をしていきたい人なとっては居心地が良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大変良好。社員レベルであれば有給を捨てる事はまず無い。(管理職はその限りではないが)残業も少なめで良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも性差による仕事への影響が無い(と思われる)。夜勤へのアサインについては多少配慮があるかもしれないが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私同時いた時は住宅手当ありました。ただ、入社4年以下と、一定金額に下回る年収の方しかもらえなかったです。当時は都心の賃貸だったため、手当がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT保険組合の福利厚生を使うことができる。社内でサッカーチームがあり、希望すれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段独自性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
雇用保険や有休、交通費の全額支給といった福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト勤務になるため、病気や急...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特別福利厚生の制度を自社で設けてはいないが、有給の使いやすさなど、満足度高いは高かった。基本的に不満はなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時はオフィスカフェがあり安くコーヒーが飲めたりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみでした。
新卒では数...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学習支援制度は整っておりました。ITパスポートなど積極的にチャレンジしたい方にとってはもってこいなんじゃないでしょうか続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と異なり、住宅補助は出ない。
特に目立った福利厚生はないものの、関東ITソフトウェア健保であることは大きい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少し前にベースアップは実施されました。月給下限は高くなっている方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
各種手当の支給がある。副業も可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して手当が支給されるが、ほぼ受験料の分しか支給...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社NTTデータSMS |
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フリガナ | エヌティティデータエスエムエス |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 971人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯島勝美 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号豊洲センタービルアネックス |
電話番号 | 03-6803-5040 |
URL | https://www.nttdata-sms.co.jp/ |
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