ティ・アイ・オーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
管理職に女性が選ばれたので今後に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言えば女性が働きやすい環境とは言えない。
女性が多く、活躍...続きを読む(全312文字)

【良い点】
部署によっては半休など融通がきくところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度帰社会議という全員を集めた会議が午後の時間を使っ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
社員自体は良い人が多いのでそこは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と配属先によっては、やや放任されてしまう。上司たちが部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給は普通の会社程度にはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時から、役職もないのに年俸制になり賞与がなくなる。休日出勤など...続きを読む(全211文字)

【良い点】
一応土日祝休み。夏休みは3日間、年末年始休みは5日間くらいはあったと思う。有給は前もって言っておけばとらせてくれた。(ただしとりにくい雰囲気で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
3ヶ月間研修の期間があり、ビジネスマナーやJavaの基本的なことは教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向した後は、研...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ITパスポートの取得を推奨しており、取得費用を助成していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的には資格に意欲的な人は少なかっ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休に入った方がいました。しかし、家庭事情により戻れませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多くやはり難しいように思...続きを読む(全176文字)

自社コンテンツはありませんが、受託開発が活発になりつつあります。
SIer系の案件からはやや手を引いた感があるものの、依然として客先常駐の傾向が強いです...続きを読む(全166文字)

基本給20万がベースに、2年目からは技能手当がつきます。技能手当ては人によって個人差があるかは分かりませんが、2年目については大体納める額が増える税金分で...続きを読む(全611文字)

有給自体は存在するようですが、基本的に常駐がメインとなる為休めるかどうかは常駐先依存なところが多く、上司とも交渉できる人でないと休めるタイミングが少ないよ...続きを読む(全356文字)

研修と呼ばれるものについては所謂ビジネスマナーとJavaの問題集を解いていくようなものになります。未経験歓迎の割りにそういう人に対するフォローは不足点が否...続きを読む(全203文字)

初任給は平均くらいだと思います。
昇給年1回、賞与年2回
賞与の時期に査定をしているようです。
年棒者は賞与がないそうです。
賞与は少ないように思...続きを読む(全161文字)

午前休や午後休といった半休でも有給取得できます。
しかし上司にもよるかと思いますが、有給は正直あまり取れません。
中には病欠以外で有給消化されていない...続きを読む(全175文字)

・アルバイトなら、デザインに着くと思います。
・正社員なら、システムを押されてくると思います。
・よく事務員がコロコロ変わります。
・2年以上いない...続きを読む(全157文字)

在職していた際の個人の意見・先輩の意見ですが、
・役職につきづらい。
・システムは、土日祝日出社は場所にもよるが、当たり前。
・先輩の呑み誘いは断ら...続きを読む(全206文字)

出産・育児は(あまり)歓迎されません。
身ごもったとしても、お休みは許されません。
子供が出来たなら、やめればいいんじゃないかな、という感じです。
...続きを読む(全149文字)