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株式会社ティ・アイ・オー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティ・アイ・オーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティ・アイ・オーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティ・アイ・オーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティ・アイ・オーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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2.1

ティ・アイ・オーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ティ・アイ・オーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体に一体感があり、非常に風通しのよい会社と判断し、入社したが、その認識は入社後も変わることがなく、和気藹々とした環境で、非常に団結力の...続きを読む(全85文字)

株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が3カ月あり、内容も非常に充実しています。
私は文系出身で、プログラミング未経験の状態で入社しましたが、研修を通じて基礎から学ぶこと...続きを読む(全255文字)

株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月間研修の期間があり、ビジネスマナーやJavaの基本的なことは教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向した後は、...続きを読む(全221文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティ・アイ・オーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良い会社で、とても迷いましたが、さらに良いオファーがあったため、挑戦してみようと思い、苦渋の決断で退社しました。続きを読む(全65文字)

株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)

株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の方針で社員に無理させることは決してない会社。有給休暇の取得についても自由に気兼ねなく取得できる。続きを読む(全57文字)

株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体も若い会社で役員も40代で、30代の部長や課長、20代の係長など、やる気がある人材は積極的に登用してくれる会社。続きを読む(全66文字)

株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育にも熱心で、aiの講習など若手優先に受講することができるなど、スキルアップに援助を惜しまない会社。続きを読む(全57文字)

株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それぞれの仕事に対いし、後推しをしてくれる社風で、些細なことでも積極的に会社に貢献したものに対してはしっかりと評価してくれる会社。続きを読む(全71文字)

株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼないのでワークライフバランスはとても取りやすい。
いかにそつなく仕事をこなせるかにかかってくるところもあると思いますが。
【気にな...続きを読む(全126文字)

株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な交通費や特休などの制度は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、ただし社宅制度がある使えるかどうかは...続きを読む(全82文字)

株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量の割には程々もらえる。
不満点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はあまりない、責任ある仕事などをこな...続きを読む(全123文字)

株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今よりも給料を上げるため、今の責任の量と給料の量が釣り合わないと感じたため転職をすることにいたしました。続きを読む(全72文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ファインディックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:他の企業よりも定時給与が高かったため。幅広く業務を経験したかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
感じたギャップ:昇給...続きを読む(全115文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想定していた働き方と、実際の業務量や残業時間にギャップがありました。今後はワークライフバランスを保ちなが...続きを読む(全110文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけることができるかと思ったが、実際は言われたことをやるだけでキャリアアップには一切繋がらなかった。続きを読む(全78文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が週2日できると聞いて入社したが、実際入社して直後、在宅勤務が廃止され全出社になった。今後もこの方針が変...続きを読む(全89文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよいです。同期や先輩と連携を取りながら業務することができました。ただ、よくもわるくも配属ガチャ感はあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修が半年近くあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に院卒手当説明されていなかった。私だけではなくほかの院生も同様で...続きを読む(全185文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを支えたいと思い、入社を決意。
実際に、銀行のシステム開発、保守運用まで携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全107文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者とそうでない者の間に壁はある
低くみられる。
その差は給与や評価も多々あるようにみられた。発言など続きを読む(全72文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Sky株式会社への入社を決めた理由は、安定した自社パッケージ開発を中心に事業を展開しており、将来的にも需要が見込める環境で働ける点に魅力を感...続きを読む(全479文字)

ティ・アイ・オーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティ・アイ・オー
フリガナ ティアイオー
設立日 2000年4月
資本金 3500万円
従業員数 50人
代表者 佐原源司
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目4番1号
URL https://www.t-i-o.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583327

ティ・アイ・オーの 選考対策

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