この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修と呼ばれるものについては所謂ビジネスマナーとJavaの問題集を解いていくようなものになります。未経験歓迎の割りにそういう人に対するフォローは不足点が否...続きを読む(全203文字)
株式会社ティ・アイ・オー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティ・アイ・オーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティ・アイ・オーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修と呼ばれるものについては所謂ビジネスマナーとJavaの問題集を解いていくようなものになります。未経験歓迎の割りにそういう人に対するフォローは不足点が否...続きを読む(全203文字)
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教育体制については新人研修として3ヶ月間の研修が行われます。
しかし、3ヶ月たたないうちにOJTとして現場に行かされることも多く
必ずしも3ヶ月研修が...続きを読む(全155文字)
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新人教育などの研修制度はまったくありません。
未経験者が入社したとしても、参考書を渡され、不明点があれば上司に聞くという形になり、自分でやってくださいと...続きを読む(全168文字)
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・アルバイトなら、デザインに着くと思います。
・正社員なら、システムを押されてくると思います。
・よく事務員がコロコロ変わります。
・2年以上いない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
比較的スムーズな退職が可能だった。
有給消化しての退職も可能。
出向する案件先との契約にもよるかもしれない。
基本、辞めると決まってからは、文...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出向する現場の方針に沿った対応。
リモートの人もいれば、出勤する人もいるとのこと。
自社はアクリルのパーティションを卓上におき、飛沫対策等は行...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は基本、年功序列。
新卒や未経験入社の社員は、期で足並みを揃えているように感じる。
正直、社員として努力してもしなくても、変わらない。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職に女性が選ばれたので今後に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言えば女性が働きやすい環境とは言えない。
女性が多く、活躍...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
部署によっては半休など融通がきくところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度帰社会議という全員を集めた会議が午後の時間を使っ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社員自体は良い人が多いのでそこは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と配属先によっては、やや放任されてしまう。上司たちが部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は普通の会社程度にはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時から、役職もないのに年俸制になり賞与がなくなる。休日出勤など...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一応土日祝休み。夏休みは3日間、年末年始休みは5日間くらいはあったと思う。有給は前もって言っておけばとらせてくれた。(ただしとりにくい雰囲気で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
3ヶ月間研修の期間があり、ビジネスマナーやJavaの基本的なことは教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向した後は、研...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上司との距離感が”とても”近いので、ある程度のことは融通が利く。
業界未経験者であってもチーム体制のため現場でつまづくことは少ない。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社ティ・アイ・オー |
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フリガナ | ティアイオー |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 佐原源司 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目4番1号 |
URL | https://www.t-i-o.co.jp/ |
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