ティ・アイ・オーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
一般的な交通費や特休などの制度は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、ただし社宅制度がある使えるかどうかは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業はほぼないのでワークライフバランスはとても取りやすい。
いかにそつなく仕事をこなせるかにかかってくるところもあると思いますが。
【気にな...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今よりも給料を上げるため、今の責任の量と給料の量が釣り合わないと感じたため転職をすることにいたしました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
面白味などはない、この点も本人のやる気次第で生まれてくるものだと思います。
望む人にはどんどん仕事を任せてもらえる会社ではあります。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
本人のやる気次第で任せてもらえる仕事は増えていく。
部署はあまり関係なく本人がどれだけ望むか次第です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
比較的スムーズな退職が可能だった。
有給消化しての退職も可能。
出向する案件先との契約にもよるかもしれない。
基本、辞めると決まってからは、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
出向する現場の方針に沿った対応。
リモートの人もいれば、出勤する人もいるとのこと。
自社はアクリルのパーティションを卓上におき、飛沫対策等は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職に女性が選ばれたので今後に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言えば女性が働きやすい環境とは言えない。
女性が多く、活...続きを読む(全312文字)

【良い点】
部署によっては半休など融通がきくところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度帰社会議という全員を集めた会議が午後の時間を使...続きを読む(全288文字)

【良い点】
社員自体は良い人が多いのでそこは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と配属先によっては、やや放任されてしまう。上司たちが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣の場合、残業仕放題なのがありがたい。合計時間が長時間にならない限り、早く帰れとも言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全107文字)

【良い点】
初任給～は大体平均価格帯でした。また、家賃補助も２万ほどあったので不自由はしませんでした。
残業代は必ず支払われるので、本部配属以外（多忙な...続きを読む(全112文字)

【良い点】
この会社の年収水準は、職種とグレード（等級）に応じてレンジが明確に定義されており、毎年の評価結果と市場相場の見直しを踏まえて改定されます。基...続きを読む(全464文字)

【良い点】
良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手SIerと比較すると、明らかに給与水準は劣っている。それにもかかわらず、上の...続きを読む(全369文字)

【良い点】
退職金なし、みなし残業代込みであることから、月々の給料はそれなりです。ただし、退職金、残業代を計算すると月並みです。毎月多めにもらっている分...続きを読む(全173文字)

【良い点】
1年に一回昇級のタイミングがある。
また、若いうちから出世することも可能。積極的に社内イベントなどに参加して、自分をアピールすることができれ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
新卒の時は手取り20万程でボーナスは年2回でしっかり貰うことができていた。自己の評価により上がったり多少下がったりすることもあるが大幅に下が...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が不当で、達成不可能なものが多い。また、評価者も評価基準を理解しておらず、昇級させる気がない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
本人の頑張り次第で良くも悪くもなる。
半期毎に評価が行われるので、通年で考えると給料は上がりやすい。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の中では高い方ではない。が、最近大きくベースアップしたと聞いており、社員に還元しようとする意識は感じる。続きを読む(全76文字)