この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は基本、年功序列。
新卒や未経験入社の社員は、期で足並みを揃えているように感じる。
正直、社員として努力してもしなくても、変わらない。
【...続きを読む(全190文字)
株式会社ティ・アイ・オー 報酬UP
株式会社ティ・アイ・オーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティ・アイ・オーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティ・アイ・オーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は基本、年功序列。
新卒や未経験入社の社員は、期で足並みを揃えているように感じる。
正直、社員として努力してもしなくても、変わらない。
【...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は普通の会社程度にはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時から、役職もないのに年俸制になり賞与がなくなる。休日出勤など...続きを読む(全211文字)
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長く勤めていると「年俸制」になりボーナスが出なくなります。しかし、年間の収入で見ると、ボーナスが出ていた時期より5万円ほど上がります。
実力主義と謳って...続きを読む(全155文字)
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基本給20万がベースに、2年目からは技能手当がつきます。技能手当ては人によって個人差があるかは分かりませんが、2年目については大体納める額が増える税金分で...続きを読む(全611文字)
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初任給は平均くらいだと思います。
昇給年1回、賞与年2回
賞与の時期に査定をしているようです。
年棒者は賞与がないそうです。
賞与は少ないように思...続きを読む(全161文字)
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先輩から聞いたことや、個人で思ったことを書きます。
・まず給料ですが、昇給はほぼないと思います。おそらく5年以上働いてようやくというレベルです。
・残...続きを読む(全328文字)
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在職していた際の個人の意見・先輩の意見ですが、
・役職につきづらい。
・システムは、土日祝日出社は場所にもよるが、当たり前。
・先輩の呑み誘いは断ら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
比較的スムーズな退職が可能だった。
有給消化しての退職も可能。
出向する案件先との契約にもよるかもしれない。
基本、辞めると決まってからは、文...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出向する現場の方針に沿った対応。
リモートの人もいれば、出勤する人もいるとのこと。
自社はアクリルのパーティションを卓上におき、飛沫対策等は行...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職に女性が選ばれたので今後に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言えば女性が働きやすい環境とは言えない。
女性が多く、活躍...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
部署によっては半休など融通がきくところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度帰社会議という全員を集めた会議が午後の時間を使っ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社員自体は良い人が多いのでそこは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と配属先によっては、やや放任されてしまう。上司たちが部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一応土日祝休み。夏休みは3日間、年末年始休みは5日間くらいはあったと思う。有給は前もって言っておけばとらせてくれた。(ただしとりにくい雰囲気で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
3ヶ月間研修の期間があり、ビジネスマナーやJavaの基本的なことは教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向した後は、研...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上司との距離感が”とても”近いので、ある程度のことは融通が利く。
業界未経験者であってもチーム体制のため現場でつまづくことは少ない。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ITパスポートの取得を推奨しており、取得費用を助成していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的には資格に意欲的な人は少なかっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休に入った方がいました。しかし、家庭事情により戻れませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多くやはり難しいように思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ティ・アイ・オー |
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フリガナ | ティアイオー |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 佐原源司 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目4番1号 |
URL | https://www.t-i-o.co.jp/ |
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