ゼンダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性より男性の方が多かったです。比率で言うと８：２ぐらいです。取引先の担当者が女性が多いので、女性同士では上手くいかないことがよくあるので、そ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
この会社独自の制度ではないが、健保の保養施設などが充実しており、自身で事前に申し込みをして上手く利用すれば、軽井沢や箱根などの良いホテルや旅館...続きを読む(全197文字)

【良い点】
面接官の役員の方や入社前の顔合わせで社長や先輩社員と会いましたが、
皆さん落ち着いた感じの良い人で話やすい感じでしたので、入社しました。
少人...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年に2回、賞与の時期に社長と面談が行われる。毎年、賞与は支給されていた。自身の会社に対する貢献度や仕事内容・仕事量などで判断して評価されている...続きを読む(全248文字)

【良い点】
大手ナショナルクライアントと代理店を通さず直接やり取りができ、Webサイト制作作業以外のドキュメント作成（ガイドライン、マニュアル、リスト表な...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人数は少なく、今後も必要以上に人を増やしていく事はしないと思うが、管理職含め、長く勤めている社員の方々は皆さん良い人だった。それぞれ性格も違う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
大手家電メーカーからの仕事が全体の9割を占めているので、予算が潤沢にある企業から常に受注をもらう環境なのである程度安定している。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くないので、個々が自分に必要だと思うスキルを自分で見つけて、身につけていくしかない。業務に必要な書籍な...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業種の特性上、忙しさに波があり繁忙期は残業が多くなる。逆に繁忙期でなければ定時退社で問題ない。休暇も事前に打診していれば問題なく取得できる、続きを読む(全76文字)

【良い点】
私の時は業務委託でしたがインボイス制度に伴いアルバイト雇用形態に変わった為、現状は分かりませんが、休みを希望すれば取りやすかったです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いうちにはあまり残業もなくワークライフバランスが整っていると思いますが、年次が上がってくると月に50時間ほ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
プロジェクトによっては残業は必要ありません。もちろんプロジェクト次第なので、残業が100時間超えている炎上案件もあるにはあるようです。残業した...続きを読む(全232文字)

【良い点】
どうしてもメンタル的、身体的に難しいと感じた場合、担当営業に相談すると基本前向きに別の現場へ移動させてくれると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務状況については担当営業がしっかり気にしてくれる。ある程度自分でも業務調整はするが、現場でも休みたいときは休める。続きを読む(全64文字)

【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)