ゼンダの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性より男性の方が多かったです。比率で言うと８：２ぐらいです。取引先の担当者が女性が多いので、女性同士では上手くいかないことがよくあるので、そ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
面接官の役員の方や入社前の顔合わせで社長や先輩社員と会いましたが、
皆さん落ち着いた感じの良い人で話やすい感じでしたので、入社しました。
少人...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年に2回、賞与の時期に社長と面談が行われる。毎年、賞与は支給されていた。自身の会社に対する貢献度や仕事内容・仕事量などで判断して評価されている...続きを読む(全248文字)

【良い点】
大手ナショナルクライアントと代理店を通さず直接やり取りができ、Webサイト制作作業以外のドキュメント作成（ガイドライン、マニュアル、リスト表な...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人数は少なく、今後も必要以上に人を増やしていく事はしないと思うが、管理職含め、長く勤めている社員の方々は皆さん良い人だった。それぞれ性格も違う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
大手家電メーカーからの仕事が全体の9割を占めているので、予算が潤沢にある企業から常に受注をもらう環境なのである程度安定している。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くないので、個々が自分に必要だと思うスキルを自分で見つけて、身につけていくしかない。業務に必要な書籍な...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分の仕事のスケジュール調整次第で有給は自由に取れる環境です。午前、午後に分けた半休制度があり、0.5日単位で有給が使えるので、通院や役所手続...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には定時近辺で帰ることが出来、休日出勤などもほぼなかった。出社時間も遅めで、バランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある（カンパニーによる）
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は一応出る。
ただ、会社から半径2km以内に限る。
会社が都心にあるため、家賃が高い割に狭い家になりがちに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家族を扶養に入れたくて、何度も必要書類を揃えて提出したり本社とやり取りしましたが　結局扶養に入れられなくて残念でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があったイメージはない。中小なのでしそんなものかなと思っていたが、家賃補助とかあればよかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
在宅支援金として入社した際に5000円を初任給と合わせて支給していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅支援金以外には特に福利...続きを読む(全90文字)

【良い点】
副業については、何人かしている方がいたので、仕事に支障がなければ問題ないように思われる。
IT健保に入っているので、活用できれば便利だと思う。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勤務地にもよりますが、基本的に綺麗なビルで就業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はありますが、特別な福利厚生...続きを読む(全86文字)