ゼンダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性より男性の方が多かったです。比率で言うと８：２ぐらいです。取引先の担当者が女性が多いので、女性同士では上手くいかないことがよくあるので、そ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
この会社独自の制度ではないが、健保の保養施設などが充実しており、自身で事前に申し込みをして上手く利用すれば、軽井沢や箱根などの良いホテルや旅館...続きを読む(全197文字)

【良い点】
面接官の役員の方や入社前の顔合わせで社長や先輩社員と会いましたが、
皆さん落ち着いた感じの良い人で話やすい感じでしたので、入社しました。
少人...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大手ナショナルクライアントと代理店を通さず直接やり取りができ、Webサイト制作作業以外のドキュメント作成（ガイドライン、マニュアル、リスト表な...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人数は少なく、今後も必要以上に人を増やしていく事はしないと思うが、管理職含め、長く勤めている社員の方々は皆さん良い人だった。それぞれ性格も違う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
大手家電メーカーからの仕事が全体の9割を占めているので、予算が潤沢にある企業から常に受注をもらう環境なのである程度安定している。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くないので、個々が自分に必要だと思うスキルを自分で見つけて、身につけていくしかない。業務に必要な書籍な...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分の仕事のスケジュール調整次第で有給は自由に取れる環境です。午前、午後に分けた半休制度があり、0.5日単位で有給が使えるので、通院や役所手続...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には定時近辺で帰ることが出来、休日出勤などもほぼなかった。出社時間も遅めで、バランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
パート社員に対しても低額であるが賞与が支給されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明確で評価が行われた際も上長から特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給が同年代に比べて高いので、良かった。
福利厚生は、ほぼ無いのでその分が含まれている感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価のタイミングより前に退職したため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモバイルアプリ開発に携われるなら給与は気にしなかったと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務以外で昇給するチャンスが多々あります。とにかく目立つ事で昇給します。反面エンジニアには嫌われる仕組みなので、退職者が増えています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)

【良い点】
よっぽどでない限り、給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の年功序列であるうえ、給料は非常に上がりにくい。特に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給与レベルは高い方ではないか。賞与も6月12月の年2回。評価は半年ごと。評価結果通知と同時に、等級ごとの昇給率の開示があり、経営者からの報告も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料は標準よりは高いのではないかと思います。プラスでボーナスもありましたが、今後は会社の業績とともになくなる可能性もあります。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的に年功序列の評価です。年功序列で一定のランクまで上がり、年収で言うと、400万ほどまでは上がるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)